76.新年（3）

“以上就是我們內勤部要說的，接下來各部門可以說一下自己的看法。趁着幾位經理都在，大家不妨都說出來討論一下。”蘇珊的總結來的太突然，讓很多人都沒有回神。畢竟第一次開會就說縮減資源的事，不管是人力資源還是金錢資源都不是個好事。而這也是為了員工着想，假如是年前的話那麼誰都沒有年終獎可以拿，現在年終獎也拿了，優秀員工也選了，新年值班也過了。與公司與員工都是個好事，只是公司對於明明可以扣下的年終獎表示了一點糾結。

“為什麼要裁員？這些員工都做的好好的，大家就算沒有半年也有三個月的做事經驗，憑什麼你們內勤部一句話說裁就裁？一下子走那麼多人，又來那麼多新員工，讓我們一時間要怎麼辦？”反映最大的就是客房的魏利如。

“也沒有多大的變動，酒店雖然名義上五星級，設備也是五星級，就是沒有正規的五星級牌照。我們要根據酒店的情況來改動酒店的一些設置，最重要的就是酒店的工作人員。大家可以捫心自問，每個月拿着工資的到底有多少個人再做每件事之前都向客人的角度想了一下？你們到時說說看，前台和客房部的默契度在那裏？所以我們需要有素質的員工，就連工程部，假如你們還是懶懶散散的想來就來，不想來就不來的態度的話，就算你們現在是是內勤部門下，我也要全部換了。既然魏利如你說到了客房部的問題，我就回答你，客房部是你說了算，那你說說我們的計劃有什麼差錯？不就是讓你們多了一項查房的事情嗎？最後你都擅自取消了，讓酒店一團亂。打掃客房、清潔客房，包括所有人在內，你們是想怎樣就怎樣。撇開不聽我們的建議不說，就說你們對於你們的工資到底負責了多少？”馬菲本着沒睡醒的態度強烈的說，本不是內勤部想一手遮天，而是真的是太亂了。

“那我們呢？”嚴芳只有四個字，希望淘寶網女裝天貓淘寶商城淘寶網女裝冬裝外套www.taobar8.com淘寶網女裝夏裝新款淘寶網女裝夏款淘寶網女裝夏裝新款裙子淘寶網女裝夏裝新款淘寶網夏裝新款裙子淘寶網女裝2012商城淘寶網女裝春裝連衣裙淘寶網女裝商城購物www.suduwo.com淘寶網女裝冬裝新款淘寶網女裝冬裝羽絨服淘寶網女裝天貓商城淘寶網天貓商城淘寶網女裝秋裝購物www.pingjiatao.comwww.taohu8.com淘寶網女裝冬裝新款www.tmalsc.com淘寶網女裝冬款內勤部給出解釋。

“會去專門的職業學校招聘應屆畢業生，我不希望淘寶網女裝天貓淘寶商城淘寶網女裝冬裝外套www.taobar8.com淘寶網女裝夏裝新款淘寶網女裝夏款淘寶網女裝夏裝新款裙子淘寶網女裝夏裝新款淘寶網夏裝新款裙子淘寶網女裝2012商城淘寶網女裝春裝連衣裙淘寶網女裝商城購物www.suduwo.com淘寶網女裝冬裝新款淘寶網女裝冬裝羽絨服淘寶網女裝天貓商城淘寶網天貓商城淘寶網女裝秋裝購物www.pingjiatao.comwww.taohu8.com淘寶網女裝冬裝新款www.tmalsc.com淘寶網女裝冬款前台的某些不良風氣繼續繼承下去。比如發生在杜思琦身上的這種事，如今工作的人年齡都越來越小，她們接受的事物也越來越先進，相反她們也不會很在乎某些事。只需要一個工作環境還過得去的地方，就能留住現在的新一代。加上酒店的星級評估，需要前台人員至少會雙語，所以假如兩個月之內現在的前台人員不能過關，那麼對不起請另謀高就。如果有願意繼續在酒店工作的，而且會配合酒店制度而改進的人願意留下，那麼酒店會出錢讓各位去英文培訓班學習。接下來酒店還會有一系列的宣傳計劃，我們所對待的客人將不再是那些喜歡海美倫的老顧客了，還有很多其他的新客人，希望淘寶網女裝天貓淘寶商城淘寶網女裝冬裝外套www.taobar8.com淘寶網女裝夏裝新款淘寶網女裝夏款淘寶網女裝夏裝新款裙子淘寶網女裝夏裝新款淘寶網夏裝新款裙子淘寶網女裝2012商城淘寶網女裝春裝連衣裙淘寶網女裝商城購物www.suduwo.com淘寶網女裝冬裝新款淘寶網女裝冬裝羽絨服淘寶網女裝天貓商城淘寶網天貓商城淘寶網女裝秋裝購物www.pingjiatao.comwww.taohu8.com淘寶網女裝冬裝新款www.tmalsc.com淘寶網女裝冬款大家能夠配合做好準備。假如有什麼不懂，或許這樣幫助的，可以找我們內勤部。”

蘇珊雖然沒有明說前台該怎麼辦，但是很顯然大家都知道，嚴芳的位置岌岌可危。而徐建國、王思慧都沒有發言，默認了她們的決定。嚴芳剛進酒店就懷孕了，徐建國沒有讓她轉正應該是個明確的決定。如今又來了一個雙語工作，而嚴芳不說沒有時間去補習班不說，就算有也沒有那個經歷。每天就幾個小時的上班時間，她都會躲躲藏藏的能減免就見面，怕這個有輻射不靠近、怕那個有輻射也不靠近，所以嚴芳已經沒用了。

就算是孕婦的下意識行為，想對胎兒好，可是嚴芳也太過了。畢竟從她到酒店來上班，酒店就沒有任何進展，等她生下孩子、坐完月子，還要帶着孩子好幾個月，而酒店是不可能等她一個人的。這不是所謂的孕婦歧視，而是嚴芳真的沒有能力。

接下來的散會讓人承受不起，願意繼續做下去的會個點時間讓她考慮，然後到內勤部報名。當然，保潔阿姨與一部分的客房部阿姨不在這個行列裏面。她們只需要參加一下公司請的老師的培訓，並且在以後會有資格證書頒發，何樂而不為呢？

另一方面，內勤部喜歡公報私仇的流言更加如火如荼的傳着，顯示於瑤麗，然後是嚴芳。兩個人和內勤部的過節都不小，不過人品是的確不是那麼好。所以即使大家都在傳也都沒有往心裏去，果然是有點無聊嗎？

王思慧經理也配合著內勤部的行為，拋出皇榜，還在各大網站碼起了招人帖。有時想想也挺可笑的，明明都不之專業出生，都是一點點學習、一步步走過來的，現在卻要招一些職業學校出來的人員。分水輪流轉也不帶這樣的。到時有幾個職業學校願意和酒店合作，往酒店輸送人才，只是採用的是實習模式，直接被蘇珊與馬菲pass。

對於漲工資的事，到是真的是個難度，董事會不讓、總經理不許，農民工過的很坎坷。

“你果然有出息，才多久啊，就把酒店搞的繪聲繪色的。”年後的第一次剪髮，唐老先生顯得精神十足。過年的時候大概也沒有地方去吧，26樓的那個空間裏，而蘇珊也很少和唐老先生照面。只是知道而已，而且沒幾個人有動力。

“可不是我一個人的功勞，是同事們齊心協力才有的這個結果。況且這才剛剛開始，我可不敢領功。”剪刀不斷剪掉多餘的頭髮。蘇珊很有成就感的說著。

“也對，初生牛犢不怕虎嘛。你們幾個小姑娘，都是有大作為的。雖然在酒店看着像是吃青春飯的地方，可是這也像是一個戰場。我到時看過許多人來來去去的，就只有你們敢於改變，也不怕人說。”

“唐先生的家人來看過你嗎？”這是個值得問問的話題，蘇珊雖然覺得問出來可能不禮貌，但是關心一下應該沒錯的。如果唐老先生很介意的話，以後注意就是了。靈異老人這個稱呼，顯然不存在了，酒店的人都或多或少的接受了唐老先生的存在，遇見的時候也會點點頭打個招呼，其實也沒什麼值得大驚小怪的。

“海美倫就是我的家，這裏的人都是我的家人。我對這家酒店的感情，可不是一句話能說清的。”

“也是，不然也不可能專門給您修了一間休息室。好了，您回去的時候把衣服上的發渣滓整理一下，洗個頭就可以了。有什麼需要就告訴我，我會盡量給您安排的。好嗎？”每個人一個故事，既然說不出口也不說萬，那就留着給自己吧。蘇珊相信，將來自己也會有這麼一天的，懷着滿腹的故事和剛剛長成的花兒們說話，卻無從說起。

“謝謝你了！”