第95章 組建研究團隊
聽着劉明振振有詞的解釋,看着他那認真解釋的樣子,向希不知怎的,突然嘴角一笑。
“呃...”劉明瞬間一愣,“難道我說得不對嗎?”
“不是,我只是突然覺得你這人其實還蠻帥蠻不錯的。”向希連忙擺手解釋。
“啊?是嗎?!”被突然一誇,劉明頓時有些不知所措的摸了摸鼻子,說話也變得有些胡言亂語起來,“其實吧,我也覺得我自己長得很不錯的。只是你之前沒發現而已。”
向希再次被劉明憨憨的樣子逗笑,但她這次沒在接他的話,而是話鋒一轉,“實驗室的設備基本都調試好了。明天就能準備變異人轉化。人選你安排好了嗎?”
“安排是安排好了。”說到正事,劉明原本憨憨的神色瞬間正色起來。“不過已經被進化母種賦予能力的人真就不能再進行變異人轉化了嗎?”
“不行。”向希搖頭,“接受了進化母種的能力賦予就等同於進行了變異,如果再進行結晶石的轉化變異,身體會比普通人痛苦百倍,而且持續時間也會更久,再加上來自精神上的痛苦,沒有人能承受這樣的肉身和精神的雙重摺磨。輕則腦神經損傷變成植物人,重則直接死亡。”
“聽你這意思,似乎也不是不可以啊。只是接受了能力賦予的人再接受結晶石的轉化變異難度要更大而已。如果承受住痛苦其實是可以轉化成功的。”
“理論上可以這樣認為。不過到目前為止我沒聽說過有人成功的案例。”
“以前沒人成功,那是因為以前光普通人轉化成變異人就非常困難的原因吧。”劉明分析道:“而現在不是已經有了能大大降低普通人轉化變異人所產生風險的技術了么?有這技術作為支撐,應該也能大大降低接受能力賦予的人再接受結晶石轉化的風險吧。”
“不是這樣的。”向希再次搖頭,“想要同時擁有兩種能力,並不是你想的那麼簡單。接受進化母種賦予能力的風險同樣很低,所以早就有變異人嘗試過再接收進化母種的能力賦予了,但結果無一例外全部失敗了。進化母種賦予的能力和結晶石轉化的能力兩者本身就是產生衝突的,身體一旦出現這兩者的能量就會發生排斥現象。因此想要同時擁有兩種能力,只能把兩者的能量排斥現象中和掉才行。”
劉明聽完眉頭一皺,感覺已經有點超出他的理解範疇了,“那你們研究站有這方面的研究嗎?”
“有。不過成果不多。只知道這種排斥現象是會隨着時間推移慢慢減弱。按照計算機模擬得出的結果,兩種能量的排斥現象過了最激烈的排斥階段之後就會慢慢穩定下來。就是你剛才說的只要撐過痛苦階段就可以了。可問題這是沒人能做到的,因為排斥現象持續的時間實在太長了,根本不可能有人能撐得過。除非能把這種排斥現象減弱減短,但我們研究站直到被摧毀前,在這方面也沒有突破進展...不過根據我們的模擬推測,如果能成功,那不管是之前的能力還是新獲得的能力都會有質變般的提升,最少也會比只有一種能力的普通變異者強大百倍。”
聽到最後那句,劉明原本已經快死心的想法,再次重燃。只要能成功實力就能暴漲百倍!而且還不是一人的暴漲,是所有人,批量的暴漲!
這買賣怎麼算好像都不虧啊。
隨後劉明又和向希更加深入的討論如何消減兩種能量排斥現象的這個問題來。
同時在心裏劉明已經有了組建專門解決這問題的研究小組的打算。
這一晚劉明和向希基本都在討論這個問題,並很快又延伸到組建研究小組的可能性。
其實研究小組的組建,就算沒有兩種能量排斥現象這事,劉明也是要組建的。
畢竟科技就是第一生產力。
就算生活條件再差也要組建起自己的研究團隊。
況且比起這裏的土著,劉明還有商城這個優勢。需要什麼設備基本都能從商城中購買,根本不像這裏的土着想要組建研究團隊還要受到設備的限制。
有這麼大優勢如果都不建立自己的研究團隊,那劉明就真的太蠢了。
而很明顯,劉明一點都不蠢。
他清楚知道,在這個世界,一個人的力量終究是弱小的,想要強大就要組建自己的勢力,想辦法讓自己的勢力變強。然後再讓勢力為自己賺取更多的能量點,能量結晶來反補自己。
只有形成這樣的良性循環,他才能快速壯大變強。
而想要自己勢力變強的辦法可不是一味的消耗能量點給他們購買武器裝備。
這只是消耗和補充的惡性循環。
真正的良性循環是利用能量點實現工業化,流水線自動化生產,讓基地能用這個世界的資源來生產武器裝備食物。也只有把這些東西擺脫對商城的依賴,才能快速壯大基地的實力形成良性循環...
第二天,在吃過早餐之後,劉明和向希就開始着手挑選研究團隊的人員。
當然主要挑選人的是向希,劉明很多時候都只是個看熱鬧的陪襯。
因為基地內總共就只有三百多人,挑選工作只一個上午就完成。
從三百多人中,向希一共挑選出8人。
這還是向希把條件放寬許多后的結果,不然可能連一人都挑不出來。
沒辦法病毒爆發到現在這麼多年,這個世界的教育體系早已崩潰。從末世后成長起來的這一代人想要活下來已經非常不容易,哪還有時間學習知識,所以基本都是文盲。
向希挑選出來的8人全是三、四十歲,最少都是在末世前受過高中教育的人。而這已經是三百多人中文化水平最好的了。
而從這件事,劉明意識到基地里需要教育的不僅只有小孩,是幾乎所有人都需要。
不然以後想要擴大研究團隊,根本無法找到人才了。
挑選完研究團隊人員,接下來當然就是培養。
不過在這之前向希還要忙一件事。
轉化變異人!