第314章 辭職風暴
春節過後，省院上班第一天，洪羽佳拿着一份《辭職申請》來到了人事部，正式向院裏提出了辭職。
人事部新任主任是劉芮寧，她拿到《辭職申請》後有些難以置信道：“洪工，咱們院可是很多人想進都進不來的好單位，你想辭職可是得慎重一些啊！”
洪羽佳笑道：“劉主任，我當然是考慮周全后才下決心辭職的。我把報告交給您，一個月後我來辦辭職手續。”
“這個……”劉芮寧為難道：“我得向領導彙報，我做不了主的。”
洪羽佳淡然笑道：“您彙報就是，我等您的通知。”
望着洪羽佳離去的背影，劉芮寧心頭暗道：“我能調來省院是託了好多人，費了好大勁才辦成的。洪羽佳怎麼不知道珍惜，還要鬧什麼辭職呢？真是不可理解。”
遞交了辭職報告后，洪羽佳徑直坐上公交車趕到了遠為工程公司。當洪嶺領着她找到耿志遠時，他方才知道洪羽佳竟然是洪嶺的堂侄女。
“原來你說的省院本家親戚是她呀！”耿志遠恍然大悟道：“小洪可是個很能幹的姑娘，願意來我們公司那真是太好了。”
洪羽佳靦腆道：“耿工，還請您多多指教。”
洪嶺在旁趕忙糾正道：“佳佳，應該叫耿院長。”
“耿院長！”洪羽佳連忙改口道。
耿志遠笑道：“你還是跟以前一樣叫我耿工吧，我聽着還順耳點。”
洪羽佳見耿志遠並沒有端起架子，心下一松道：“耿工，我聽說張華強拉了一幫人準備辭職后單幹，年輕人裏面李冀軍、柏旭陽和韓志強等好幾個人要跟着他干呢。”
耿志遠點頭道：“我們也聽說了，年紀大點的還有何鳳文、霍寅也參加了，這幾個人都是合夥的股東。”
“這下子省院可是熱鬧了。”洪嶺幸災樂禍道：“人都走光了，我看吳艷還拿什麼跟我們斗？”
洪羽佳道：“我聽柏旭陽說，張華強答應給他們年薪不低於十二萬的待遇，他們幾個才下決心去的。”
耿志遠感慨道：“下個月何鳳文就要退休，他離開省院倒沒什麼損失。可是柏旭陽和韓志強，我認為不應該輕易答應張華強。我們公司幹了這麼多年，還不敢保證年輕人能達到年薪十二萬，張華強的公司剛開張，怎麼可能給他們這麼高的待遇？就怕到了年底沒法兌現呀。”
洪嶺推測道：“我猜老張這是為了拉攏人才，否則沒有人給他幹活的話，他的公司怎麼運轉？”
“也是……”耿志遠冷笑道：“我想，吳院長這會兒怕是要着急上火，跳起腳來罵人。”
“吳院長，工藝室的洪羽佳剛剛向院裏遞交了辭職報告。”劉芮寧拿着洪羽佳的辭職申請來到吳艷的辦公室向她彙報道。
吳艷一臉震驚道：“洪羽佳辭職？！為什麼？”
劉芮寧把辭職申請遞給她道：“辭職報告上只是說因為個人原因。”
吳艷接過來瞅了一眼，隨即一揚手扔到了地上，怒火中燒道：“想辭職就辭職呀？我不同意。”
劉芮寧小心道：“按照規定，只要遞交了辭職報告，一個月後就可以算作自動離職，單位是不能強制留人的。”
吳艷臉色變幻莫測，好一會兒才道：“先不要管她，等一個月後再說。”
“那好吧。”劉芮寧默默退了出去，心裏暗道：“甭說一個月，就算是兩個月，三個月，人家該走還是會走啊。”
劉芮寧剛回到辦公室，還沒等坐下，就瞧見韓志強拿着一份《辭職申請》走了進來：“劉主任，我要辭職，這是我的辭職申請。”
劉芮寧驚得目瞪口呆：“小韓，不是開玩笑吧？你也要辭職？”
韓志強笑道：“這種玩笑我能開嗎？誰敢開辭職的玩笑？”
劉芮寧一臉驚駭接過辭職申請，自言自語道：“這可怎麼辦？怎麼辦呀？”
沒奈何，劉芮寧只得再一次敲響了副院長吳艷辦公室的門。聽完彙報吳艷立時氣得拍案道：“於慶賀是怎麼管的工藝室？室里的職工辭職，他難道一點也不知道？”
劉芮寧陪着笑臉道：“要不把於主任喊過來問問？”
於慶賀接到吳艷的電話后暗自琢磨道：“有道是樹倒猢猻散，院裏任由吳艷瞎搞，弄得上上下下人心渙散。錢掙不到，環境還越來越差，怨得着職工們辭職離開嗎？這娘們要是敢不留情面批評我，老子也不伺候她。”
果不出所料，於慶賀一進吳艷的辦公室，便被她披頭蓋臉的一通訓斥。於慶賀哪裏忍得住，當即毫不示弱地針鋒相對頂了回去。劉芮寧目瞪口呆瞧着他倆吵成了一團，想勸又不敢勸。其實即便她勸，積怨爆發下兩個人哪裏還勸得住？
好不容易捱到第二天，剛一上班，柏旭陽又拿着份辭職申請找到了她。劉芮寧服氣道：“小柏，你怎麼也跟着湊熱鬧？還嫌不夠亂的嗎？”
柏旭陽義正言辭道：“劉主任，我辭我的職，跟別人沒有關係。這是我的辭職申請，您收好，再見！”
又一個辭職的，這可如何是好？劉芮寧愁的幾乎白了頭，硬着頭皮又去吳艷那裏挨了一頓罵。
等到第三天李冀軍遞交辭職報告時，劉芮寧徹底慌了神，急急火火找到吳艷商量道：“吳院長，連續好幾天都有人辭職，不知道後面還有多少。我看還是趕緊跟秦院長彙報一下吧。”
吳艷臉色鐵青道：“今天又是誰要辭職？”
“工藝室的柏旭陽。”劉芮寧道：“我們是化工設計院，工藝專業是核心，他們專業的人走得多了，會影響院裏的正常工作的。”
“又是工藝室！”吳艷咬牙切齒道：“於慶賀還不服氣，他這主任是怎麼當的？人都走光了難道他不知情？我看他是瀆職！瀆職！”
副院長當著她的面抱怨另一個中層幹部，劉芮寧哪裏敢接話，只能是沉默不語，神情木然看着吳艷發泄不滿情緒。
幾天內連續四個職工提出辭職，對僅有不到兩百人的設計院來說可不是一件小事。吳艷不敢隱瞞，帶着劉芮寧找到秦院長請她定奪。
秦院長拿起洪雨佳等人的簡歷細細看了一遍，隨手一放道：“人員流動很是正常，況且又是些年輕人，走就走吧，我們可以再招。”
吳艷諂媚道：“秦院長，這幾個人都是工藝室的，他們鬧着辭職，室主任卻一點也不知情，或者是知情不報。我認為室主任也有一定的責任。”
秦院長沉思了一會兒道：“吳院長，工藝室的曾大有現在是副主任，如果讓他來掌管工藝室，你覺得會不會能好一些？”
曾大有是韓英傑的親戚，吳艷自然會給點薄面，當即道：“曾主任畢業於名校，能力當然比於慶賀強多了。由他管理工藝室，我認為會好很多。”
“那就這樣吧。”秦院長對劉芮寧道：“劉主任起草個文件，於慶賀調任技術部主任，曾大有升任工藝室主任。”
劉芮寧躊躇道：“秦院長，涉及到中層幹部調整，是不是先在院長會上研究一下？”
秦院長略微不快道：“你先得起草出文件，我們才有東西研究不是？開會沒有文件，難道讓院長們空口說嗎？”
一不小心惹得院長對自己有了意見，劉芮寧嚇得唯唯諾諾道：“是！好的！我馬上去準備。”
秦院長又對吳艷道：“吳院長，去年在你的努力下，我們院成功簽下了六十餘項設計項目，合同數量創造了歷史新記錄。集團公司對你的工作成績很是滿意，決定授予你先進工作者稱號。”
吳艷聞言心花怒放道：“謝謝領導！我一定繼續努力，決不讓領導們失望。”
有道是幾家歡樂幾家愁，吳艷自得其樂的同時，於慶賀則愁眉苦臉地找到耿志遠訴苦：“你說吳艷霸道不？年輕人辭職能跟我說嗎？我哪裏能知道？為了這個就把我工藝室主任給免了，還有天理嗎？”
耿志遠勸說道：“技術部主任也是中層正職，你這是平調，不算降職。再說了，比起工藝室來，技術部清閑的多。拿一樣的錢還少操心，多好。”
在省院時，耿志遠從來沒有進入過管理層，所以對其中有些利益糾葛並不清楚。於慶賀嘆道：“你不知道，雖然工藝室主任和技術部主任算是平級，但是管理獎卻差的很多。”
“哦？”耿志遠一聽這個頓時來了興緻，忙道：“你說說看，有什麼講究？”
於慶賀道：“工藝室是三十人以上的一線大室，管理獎係數是1.25倍的平均獎。而技術部是二線科室，人數也少，管理獎係數只有0.85。一漲一跌差着不少呢。”
原來如此！耿志遠倒吸口涼氣道：“差着快一半了，確實是不少。”
“曾大有！”於慶賀氣憤道：“我對他客客氣氣的，沒想到這傢伙竟然不顧情面從我背後捅刀子。室里的事情肯定是他彙報給領導的，要不然領導怎麼知道的那麼清楚？”
“算了！”耿志遠勸解道：“文件都已經下來了，再生氣有什麼用？看開點吧。”
於慶賀憤憤道：“差的這點錢我倒不怎麼在乎，只是去了技術部等於離開了生產一線，將來極有可能靠邊站，我這心裏總覺得不那麼得勁。”
“世事難料。”耿志遠道：“曾大有胸懷太窄，見識也有限。他當上領導只會邯鄲學步，說不定會鬧出些笑話。你還不如當個旁觀者，耐下心來看他的表演呢。”
“也只能如此了……”於慶賀不甘心道。