第四百九十六章 集團新規則

第四百九十六章 集團新規則

空山不見人,但聞人語響。

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或許是因為HX正確對待疫情的態度引起了大家的關注,或許是各國開始發現問題不太對,新的病毒正式被區分在流感之外。病毒檢查並不難,乾咳無鼻涕是明顯不同於以往的癥狀。再加上專業的核酸檢查,世界各地都開始有了疫情報告。

HG也不能倖免,政府已經有目的的開始了檢測。不同於HX的果斷處理,不管任何一個國家的領導人都不敢模仿HX的做法,他們沒有足夠的民眾向心力,他們無法在短期調配那麼多的資源,因為自由的權利,他們不能命令一座城市的人不出家門。

沒有國家敢停工,並且認為HX有些小題大做,可是慢慢增長的患者和開始死亡的傷重者讓大家意識到了HX這麼做的原因。可是他們還是無法下達停工停產的命令,經濟是他們不成承受的痛。民眾手中並沒有什麼積蓄,換句話說,如果兩個星期不上班,可能很多人就要面臨飢餓的威脅。

CC集團最近內部氣氛並不是很好,因為社長崔文下達了最新的命令,每個員工只能在家辦公不許出門,家裏沒有電腦的可以申請補助,如果一旦家人出現感染癥狀必須上報公司。另外集團內還有很多外籍人士,統一規定必須在首爾郊外的員工宿舍居住,夜間不得隨意外出。

其實這個命令很簡單,只不過是HX緊急應對規則在HG的應用。這次大家知道了崔文的固執之處,工會再次來到CC集團,調查限制員工自由的問題。對於那些為了表達不滿發出言論的員工,崔文的處理意見都是通知法務部。

或許是因為崔文近乎暴政的命令,不斷有員工試圖舉報崔文的做法,在背後金主股東的失意下,哪怕SBS里有崔文的股份,幾大電視台都對這件事表示了關注。這次法務部出面的是部長,冷麵林部長。

長長的名單也不知道他是怎麼調查出來的,凡是從他嘴裏冒出來的名字都是直接被開除的對象。至於後續,林部長面無表情的表示,CC集團法務部歡迎大家在友好的氛圍與各位被開除的員工對簿公堂。

總部接近3000人的員工數量,驟然縮減了十分之一,300多名員工全部被發送了電子郵件,並且用線上的方式結算了財務。工會對於崔文的行事有一萬種不滿意,可是法務部長拿着簽訂的傭工合同指着條款告訴他們,集團沒有任何責任,這些都屬於會影響到集團發展的害蟲。

被形容為害蟲,這讓很多被解僱的人心生不滿,聚集在CC集團的大樓廣場,他們準備靜坐示威,至於衝擊大樓他們是不敢的,集團門口那些黑衣服的安保不是開玩笑。

一拳下來,眼睛都差點爆掉。不要問是誰,那人已經進醫院了。據說還有警察等着他,罪名是破壞私產,整個大樓都是幾位夫人的私產。

只不過他們來不及過夜,因為每隔一個小時,CC集團會飛出很多無人機,這些無人機負責CC集團周圍的消毒工作,看起來更像機槍的消毒工具對着人群就是一頓噴洒。至於消毒水的味道和氣味,相信不會有人會喜歡。

有人在網上@少女時代@所有崔文的夫人。他們希望這些女人能夠幫助他們討個說法。上午發生的事情,下午就得到了統一的回答。

“對於一切阻礙集團安全,有可能會給別人帶來危險的自私自利者,集團只能採用這種溫和的手段。集團是大家的,我們要為集團所有人的安全考慮。自由固然可貴,可是如果你的自由是建立在危害別人的身體健康基礎上,集團別無選擇。”

這種官話十足的味道讓大家知道這次沒人能幫得了他們,最致命的是CC集團法務部公開了本次被開除員工的開除原因,簽署了集團規定的安全規定以後,夜間還去類似夜店等地集會,同事一次性把所有被開除人員的薪資公開,證明CC集團並沒有剋扣任何人的薪水。

“西八,這怎麼辦?我平時告訴家裏沒有這麼多錢的。”

這只是很少的一部分人,大部分網友還是為CC集團的待遇點了贊,不能說很高,但是比同類工作的收入還是高了15%左右。這種工作說實話,真的是很多人嚮往的所在。工作地是新建的現代化大樓,公司每天有優惠的食堂可以吃飯,還為員工提供了宿舍,班車接送。

就在被開除員工還在滿世界找地方抗議的時候,CC集團的人力資源部開始收到大量的求職信。

“暫緩對外招人!”

崔文暫緩招人的原因不是為了省薪水,他想給夫人們留下一個口子,雖然夫人們不管怎麼想,在這件事上最終都和自己站在了一起,不過她們終究是女性,心軟是難免的。另外她們還需要一個機會找回一下形象,畢竟之前的統一聲明顯得有些不近人情。

“能夠提供過去七天全部行程,並有確實證據的員工,有三星醫院身體檢查報告可以申請復職,薪水會在原有基礎上降低30%,職位下調二個級別。這是我們能做的一切了。”

崔文的女人們又集體發了這樣一條消息。這裏面的內容很多,一瞬間又登上了熱搜首位。

七天的行程,確實證據,這怎麼看都是為難大家。不過就在大家在網上開始醞釀詞彙吐槽鱷魚的眼淚的時候。有人正式復職成功,七天了,哪都沒去一直家裏蹲。證據?打了七天遊戲,我有存檔記錄的。

連着玩了七天,還是上班好。再次入職之後,他才知道了工作的可貴,求職者已經在快把人力資源部的郵箱塞爆了。他一上班就要面對這麼多的信息,這讓他懷疑,是不是人手不夠了,所以他才有這個機會復職。

“哎呀,柱男回來了?不是很不滿意集團的政策,說影響了你去和小姐姐們交流嗎?怎麼又回來了?”

曾經的副手走到他面前,似乎忘了他的職位,竟然說出了一段讓辦公室所有人側目的話。

“看什麼?別忘了下調了二個級別,我雖然是副組長,但是因為你下調,咱們組沒有組長了。我是最大的,所以如果你不是很忙的話,我覺得你能把這些處理完。”

一沓厚厚的資料被輕輕的放在他的辦公桌上,副組長很紳士的緊了緊領帶。還對着他笑了笑,自己才不會想暴怒的恐龍一樣怒吼,副組長,上面沒了人,只要自己不犯錯,按照集團傳統,那個位置就是自己的。努力工作每個人都會,但是機會不是每個人都有。

只要成為組長,那麼自己就正式成為了集團你的中層領導,所有的福利待遇都將發生不小的變化。男人嘛,沒點正式的官職怎麼行。

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“oppa,這樣的人能行嗎?是不是有點欺負人,欺負手下的員工?”

“為什麼不行?難道他管不好他的部門嗎?告訴人力部長,每個組都不能沒有組長,把他提起來。”

崔文回答了氣憤的小水晶,也不知道她是怎麼知道的,她是想來替oppa除害蟲的,不過她發現幾乎所有的歐尼都沒有說話,這讓小水晶很不舒服,難道就不應該開除這樣刷威風,壞心思的員工嗎?

“水晶,他能當上副組長,你知道他付出了多少辛苦?至少目前看來,我們沒有任何理由開除他,不管他的人品如何,在公司的角度上,他非常優秀。”

小水晶放棄了思考,拉着崔文的手,她決定還是抓緊時間要抱抱,以後就指望孩子來養活自己吧,這世界太複雜了。

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少時的天空

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