第 5 章

沈安第二天早上回了學校，回學校之前沈母交代不要到處嚷嚷，做人要低調，財不露白。沈安一愣，她當時只顧着高興，壓根沒想到這個。

“可是我接電話時在宿舍，大家都知道了。”沈安喏喏的說道。

“那就說沒多少錢，只是個小房子，分了一百多萬。”沈母想想后說道。

“嗯。”沈安乖巧的點頭，覺得母親說得很對，到處嚷嚷自己有錢不是吃飽了撐不過嗎？

到學校后舍友問她有多少補償款。沈安故作黯然，“還以為有多少錢呢，其實就一百多不到兩百萬。我們家不是杭州本地人，就一套小房子，我爸媽那時候沒錢，就蓋了個三間的小平房，不到一百平。按照當地的房價補償，差不多一百五十萬。那裏主要是土地值錢，那些本地村民，家裏有地的，補償款加起來千把萬。”

舍友點頭，“對，杭州的地值錢。房子反而沒有地值錢。”

本來舍友對沈安有那麼點嫉妒心理，簽了好工作還拆遷，真是讓人想不嫉妒都難。結果所謂拆遷也就那麼回事。說的也是，沈安家裏不是本地人，一套小房子，家裏又沒地，能有多少錢。

“但是有總比沒有好呀，如果不是拆遷，你家那套小房子也就是放在那裏，壓根不值錢。”周琳安慰她。

“也是。”沈安笑了笑，“有總比沒有好。”

大家哈哈一笑，沒人再提這事。如果沈安因為拆遷暴富，大家可能還會說說。現在不過如此，大夥也就沒了那個興緻。

沈安心裏鬆口氣，不再討論這個話題就好。

周末吳茂過來找沈安，沈安壓根沒和他說拆遷的事。既然他沒打算和她一起買房，她又何必自作多情。大家各買各的挺好。

吳茂絮絮叨叨的和沈安交代，“不要穿得太暴露，中規中矩就好。”

沈安生氣，“我平時穿得很丟人？”

“我不是那個意思。”吳茂趕緊解釋。

“那我因為上個班就故意穿得暴露？”沈安更生氣。

“安安，我錯了。我說錯話了，我只是怕你被別人盯上。”

沈安哼了一聲，沒再說話，冷着張臉。

“如果要你去一些會所之類的地方，能推就推。”吳茂繼續交代。

“會所怎麼了？老闆去應酬，難道我們這些助理不應該跟着嗎？那老闆請助理幹嘛？專門發工資不干事？”沈安嗆聲。

“安安，你明知道我不是那個意思。”吳茂急了。

“你什麼意思？不就是怕我和別人上床嗎？”沈安冷哼。

“安安，我擔心的難道不對嗎？你是我的女朋友，我擔心這些不對嗎？”吳茂反問。

“是，你擔心得都對。那你就應該娶個大門不出二門不邁的老婆，這樣才不會有人打她主意。”沈安譏諷道。

“沈安，你這樣說太傷人了。”吳茂也生氣了。

“你那樣想我就不傷人嗎？”沈安也生氣了。

“算了，你今天情緒不對，我們改天再談。”吳茂不想繼續吵下去。

“不送。”沈安說完轉身回宿舍。

吳茂看着遠去的沈安，心裏越來越疼。沈安大概真的不可能屬於他。家裏不同意，沈安的條件也不行，她現在還要進那種環境，他們還怎麼走下去？

沈安回宿舍后還是生氣，吳茂簡直越來越不可理喻。沈安氣呼呼的回來，舍友奇怪，不是和吳茂約會嗎？怎麼這麼生氣的回來？

“怎麼了？”舍友問道。

“就是吳茂，他就覺得我那個工作就是賣身。”沈安氣呼呼的說道。

“其實吧，安安，我挺能理解吳茂的，他條件就那樣，你又這麼漂亮，他擔心你被別人追走也情有可原。”舍友勸道。

“尤其吳茂本來就配不上你。”另一個舍友接過話。

“我覺得他挺好的。”沈安反倒為吳茂說話。

“算了，我們再說下去反倒裡外不是人了。你覺得好就好吧。”舍友擺擺手。

沈安無語。

不管沈安和吳茂鬧得多不愉快，周一早上沈安高高興興去公司報道。到公司后，報了自己的名字，前台便笑着說道：“沈小姐是吧，您直接去23層人事部就行，那邊會有人幫您辦入職手續。”

“好的，謝謝。”

“不客氣。”

沈安趕緊去了23層，到了后表明身份，人事就開始帶着她跑手續。

人事首先拿給她一份合同，“您看看，沒問題的話就簽字，還要按個手印。”

“好的，您稍等，我看看。”沈安接過合同，認真的看起來。前面還好，到工資這裏時沈安有點愣，上面寫的每月基礎工資一萬，房補三千，車補兩千，餐補一千。另外還有個安家費十萬，一次性付清。

“這個工資是不是有點問題？”沈安有點呆，基礎工資怎麼多了兩千。

“哪裏有問題？”人事奇怪。

“我記得當初招聘那裏寫的基礎工資八千，也沒有什麼安家費。”沈安解釋。

“您當時看的是總經理助理的職位。您這個是董事長助理。董事長助理的工資標準不一樣。您這個是基礎工資，和別的助理一樣。至於年終獎，項目獎之類的，到時候才會有區別。助理崗位的基礎工資都是一樣的，只有獎金不同。”人事解釋。

“還有獎金？”沈安呆住了，基礎工資就這麼高了，再加上獎金得多少。

“是呀，這些是最基礎的工資，真正高的是獎金。我們董事長助理，一年薪水都是一兩百萬起步。這點基礎工資只是最基本的。不過沈小姐剛過來，薪水不可能到一兩百萬，但是獎金也肯定有。”

沈安完全驚呆了，這個工作居然這麼高的工資。

大概是沈安的表情太好玩，人事噗嗤笑出聲，“公司的高管都是靠獎金拿高工資，基本工資就是意思一下。”

“我也算高管？”沈安不可置信的指着自己。

“目前來說不算，您只是個新人。但是工作幾年後就不一定了。我們董事長的助理，最後都是下放到子公司當老闆，或者在我們總公司擔任部門總裁。您前面那位助理就是到子公司當總經理去了，所以才空出了一個位置。”人事解釋得更詳盡一些。這位沈小姐以後是董事長身邊的人，和她處好關係沒壞處，因此人事很樂意和她多解釋一些。

沈安已經只剩傻傻的點頭，原來她這個位置含金量這麼高。

“至於安家費，當初我們公司去你們學校開宣講會的時候就已經說過了呀。”人事奇怪。

沈安嘿嘿一笑，有點不好意思。當時覺得自己沒戲了，沒那麼仔細聽。

人事沒有為難她，繼續解釋，“我們公司對新入職的員工都有個安家費，一般人都是一萬左右，董事長助理高一些，十萬。您的工資卡辦好後會直接打進您卡里。”

沈安已經只剩下點頭。

“您再看看，沒問題的話就簽字按手印。”人事把沈安的思緒拉回來。

“哦，好好。”沈安回過神后趕緊繼續看合同。

看完后沈安覺得沒什麼問題，爽快的簽字按手印，正式加入這個公司。

“我們的合同是三年一簽，試用期一個月。所以第一個月，您的工資只有80%。但是各種補助的標準不變，不會打折。”人事繼續解釋。

這個沈安知道，試用期的工資確實只有80%。她趕緊點頭，“這個我知道。”

“那現在我帶着您辦門卡，然後去後勤那裏領筆記本等辦公用品。”人事繼續說道。

“好，麻煩您了。”

“應該的，都是我分內的事。”人事笑道。

沈安跟着人事跑手續。路上人事和她解釋公司的大致情況。

五豐科技目前市值六十億左右，董事長李開占股25%，是公司最大的股東。總經理是李開的大兒子李文，這次招聘本來是給李文招助理，結果順便也給李開招了個助理。

“等等，總經理是李董的兒子，那我們總經理多大？”

“李總啊？32吧。”

“什麼？32？那李董多大？”

“李董？58還是59吧。”

“啊？”沈安呆住了，居然都快60了？

“李董看着挺年輕，才四十齣頭的樣子。但是確實快60了，保養得好而已。”人事笑道。

沈安點點頭，繼續聽人事介紹。

“加上你董事長總共有4個助理，各司其職。”人事繼續說道。

“嗯。”沈安點頭表示理解。

“你的具體工作我也不知道，得董事長自己交代。”

“嗯。”沈安繼續點頭，人事只是人事而已，不可能知道老闆的意思，她完全理解。

人事繼續介紹，聽完后沈安對公司有了個大概的了解。

“那總經理呢？公司具體的工作是董事長還是總經理做主？”沈安好奇。

“人家是嫡親的父子，這個公司最後還不都得交給總經理。目前來說總經理負責具體事務，董事長統領大局。但是董事長年紀也大了，也慢慢在放權。基本80%都是總經理做主，只有特別重要的董事長才會過問。像總經理的助理，總共6個，每個忙得像陀螺。”人事解釋。

沈安連連點頭，也覺得自己的問題傻逼了。嫡親的父子，最後還不是老子交給兒子。

“為什麼總經理有6個助理，董事長才4個？”沈安奇怪。

“董事長以前是8個，但是他不是在放權嗎？就把他的助理下放到子公司或者別的部門任總裁，慢慢只剩4個了。上個月讓陳助去了子公司當總經理，只剩三個了。本來董事長不準備再招人，但是三個人有點忙不過來，所以交代我們再招一個。”人事解釋。

“但是這種一般不都是內部提拔或者社會招聘嗎？怎麼會校招？”沈安問出心裏的疑惑。

“本來內部推薦和社會招聘就在同步進行。但是一直沒招到董事長滿意的。剛好碰巧那天董事長自己看中了你，也省得我們繼續在社會上找人。皆大歡喜。”人事笑道。

沈安鬆口氣，原來真的是巧合。