第6章 花瓶

第6章 花瓶

這三天真夠嗆的,萍沒日沒夜的啃業務知識和技術指標,一邊還要下車間跟進產品生產進程,忙得焦頭爛額。

沒辦法,她只有三天時間,否則就要捲鋪蓋走人。

還記得那天跟經理、華參加項目啟動會,整個過程真是一片凌亂,慘不忍睹。

萍看到楊經理一緊張,刷得一下臉就紅了,搞得楊經理誤解了,他的臉隨即黑了下來。

隨後寒喧中都是經理一人在唱獨角戲,她都不知道如何插嘴。

業務溝通時,萍更是跟不上DC工作人員高速運轉的思維,很多環節她都不能理解,互動時答非所問,讓場面一度陷入很尷尬的境地。

回來后經理就給一頓狠批,讓她下周一之前必須熟悉業務知識。商務部的工作是快餐式的,公司更不是慈善機構,不養窩囊廢,幹不了就趁早滾蛋。

本來她就不樂意接這活,不幹也沒事,可是被經理當眾指着鼻子罵成窩囊廢,性子再好也會有脾氣的。

我不是窩囊廢,我可以的。

你這樣說話太過份了,別把人看死了,我會讓你食言的。

別看萍平時悶不啃聲好拿捏,其實是個特別認死理的,只要下定決心就會一條道走到底。

於是華就陪了她三天三夜,敷了三張面膜都救不了他逐漸乾涸的臉。

經過上次的會議,楊經理已經將萍列入花瓶一行。再加上小珊的雷人事件,讓他對A公司的女員工沒有任何好感。以至於萍上門給他送項目周報時臉色很難看。

“楊經理,能給我五分鐘時間嗎?我跟您彙報一下工作進度。”

“不用,我自己會看報表。以後不用上門,直接EMIAL我就行,有問題我會EMIAL你。”

好吧,萍放棄了,她承認自己很熊,做不到熱臉貼屁股。

所幸做報表是她的長項。重點明確、條理清晰、數據精準完善、表達言簡意賅,這份報表更是她打起十二分的精神做的,堪稱完美。

果不然楊經理很滿意。

接下來的每周工作銜接都是郵件聯繫,期間楊經理有疑問、有需求點也會在郵件上跟萍溝通。

不用與客戶見面,不需要處理客情關係,這樣工作方式對於萍來說真是不要太美好了。

公司以往的工作模式都是客情第一,質量第二。公司大把的費用投到了攻關上,請客吃飯送禮。商務人員花了大把的精力在攻克項目負責人上,把客戶伺候的舒舒服服的,卻很少關注產品的質量、進度。一旦出現問題,又通過客情解決。惡性循環,勞命傷財。

而DC的工作模式讓萍對商務工作有了全新的認識,DC讓她明白產品質量才是最主要的,是實打實的。只要嚴控產品質量,讓客戶滿意就可以了,其它的花花路子都不用整。

她似乎有點喜歡DC這個公司了,更有點崇拜這個藍總了。是什麼樣的領導才能帶出這樣的團隊!真希望有機會拜訪一下這位藍總。

算了算了,冰塊臉的楊經理都能讓她怕個半死,見那個藍總搞不好直接把她嚇暈。能把小珊扔到大街上的男人,這得有多麼的冷血不留情面啊!還是不要給自己罪受了。

好好把好質量關才是王道!萍鬥志滿滿,她有信心把這個單子做好。

她加緊熟悉業務知識,得空就待在生產車間。盯牢生產質量、進度的同時,還從車間主任那裏學到了不少最實用的技術,對產品的細節有了更全面的了解。以至於連華也大吃一驚。短短一個月,萍已經悄無聲息變成商務部的業務專家了。

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網之中有千千結

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