第三十五章 哭訴

“我的升職徹底泡湯了！”蘇夏悲傷至極地和蘇雨哭訴道。

雖說蘇雨比蘇夏小三歲，但職場經驗、察言觀色、人際交往等可比蘇夏豐富太多了。關於原因，蘇雨掛在嘴邊的話就是：“我們家我和我姐兩個女孩子啊，我是老二，從小不受待見，所以練就了一身生存本領，因禍得福。”每聞此，蘇廣臣總是怒斥道：“胡說八道，手心手背都是肉。”

話雖如此，小時候兩姐妹的性格迥異，待遇也是天上地下。蘇夏性格乖巧，學習認真，總是班級第一名，穿着花裙子扎兩個利落的小辮子，屬於那種“別人家的孩子”。蘇雨活脫脫的男孩子樣兒，用夏琴的話說就是“從小就像泥猴子”。每天和男孩兒子打成一片。爬樹、瘋跑、打架……一樣沒少，所以從小也沒少挨打。衣服總是撿蘇夏穿小的，但裙子要改成褲子，好在媽媽夏琴有一身專屬於那個年代的裁縫好手藝。蘇雨甭說挨打了，被說兩句都能傷心三天不吃飯。所以這姐妹倆的待遇可以說天上地下。

蘇雨高中時由於談戀愛，高考連三本線都沒夠上，這次蘇廣臣沒有打，沒有責備，只是告訴她：“你姐有大學上，你沒有，現在有兩條路，要麼自謀出路，要麼復讀，復讀我只供你這一次。”

“不，我要上大學！我要復讀！”蘇雨哭着大聲喊着，好像是發泄十八年來的不滿和以後出人頭地的堅定。

“復讀你明年能考上嗎？”

“能！”蘇雨異常堅定地答道。蘇雨打小生活在蘇夏的光環下，而這光環也給了她鞭策。

蘇雨雖說調皮搗蛋，但還是聰明的，經過了一年努力，正常發揮考上了一所很好的大學，然後又一路研究生。現在從事金融外貿工作，也做得有聲有色，所以遇到工作上的難題還會給蘇夏指點一二，畢竟她的職場環境要比蘇夏的體制內複雜上百倍，不過用蘇雨自己的話說蘇夏就是從小被爸媽嬌慣壞的，是溫室的花朵，禁不住風雨。

“啊！？不是已經代理主持工作很長時間了嘛！”蘇雨也很意外。“為什麼啊？”

“因為來了一個混蛋領導！”蘇夏將前因後果簡單述說了一遍。

“其實，這也不能完全怪領導。你想假如你是領導，你提拔一個人你首先要考慮的是我提拔他給我帶來什麼利益，無論是人脈關係還是經濟效益，總有你所需要和認可的東西。而你有什麼，你能給他帶來什麼呢？”

“我一直努力工作啊！”

“有誰不努力工作呢。努力工作是基礎，但僅僅是基礎而已，也不要把工作掛在嘴邊，何況你們這個新領導又根本不看重工作。”

“論資排輩也輪到我了啊！”

“論資排輩？那只是你們那種單位的不良導向。就算論資排輩，我問你，你們單位的老同志有普通職工嗎？”

“有啊，好多呢。”

“對啊，這不就得了，論資排輩也不是所有人都會升職。是對想提拔的人論資排輩。也就在你們這種單位，否則哪有論資排輩，到中年不給淘汰掉就萬幸了。”

“是，我不贊成論資排輩，但提拔幹部應以德為先、以能為先，應該是按照工作能力和資歷綜合考量。”蘇夏據理力爭、振振有詞。

“可現在情況就是你們領導不看重這些，一手遮天、一人決定啊！”

“那你說我以後怎麼辦啊？！升職無望了！”蘇夏實在心痛，大哭了起來。

“體制你改變不了，只能改變你自己了！你平時多彙報、多討好、多溝通，過年過節也送個禮啥的。”

“不管用，他要的禮可大呢，和我同時代理工作的一個副科，這次提正科了，據說是直接送了20萬的一輛車，還不包括春節去請歐洲遊了一趟，全程陪同消費。”

“現在中央八項規定這麼嚴，這不是頂風作案嘛！”

“上有政策下有對策。每次講話又紅又專，清正廉潔着哪！”

“不能一棵樹上弔死，想點別的轍吧。”

……

蘇夏哭訴完，心情好多了。心裏會不爽，但該接受的終歸要接受不是。蘇雨的一句“不能一棵樹上弔死”也點醒了她，她必須要做點什麼了。