第240章 最適合的人選

雖然兩位大學生設計師現在還不太能理解一凡提出的雙方案的政策，可這畢竟是總經理和老闆兩個人已經決定好事情，所以這兩個小夥子也沒有多說什麼，算是默認了公司的這個決定。

“老大，這兩個人應該心裏有不滿，要麼你找個時間和他們聊一聊吧。你們畢竟都是搞設計的，這些話你和他們說比我說要好，我說的話他們會覺得我不是搞這個專業的，沒有站在他們的角度上考慮問題。”

一凡散會之後，提醒康翔了一句。

康翔知道這兩個小夥子最近肯定是有了什麼想法，估計是動了跳槽的心思。不過這也不怪他們，就公司之前的那種狀態的話，他們為自己留條後路也是人之常情。

康翔找了個時間，和這小哥倆一起在外面吃了頓飯，那天康翔刻意安排了一個相對輕鬆的氛圍，為的就是聽聽他們兩個內心真實的想法。

“康總，我們進公司的時間也不算短了，對您和林總的工作能力，我們兩個還是比較欣賞和敬佩的。特別是公司安排的住宿條件，相信這是很多公司都提供不了的優厚待遇。可我們就是覺得，咱們公司的管理還是有很多不到位的地方。雖然林總來了之後，已經改善了很多，但和那些大公司相比，差距還是挺大的。說句您不愛聽的話，就是有點草台班子的意思。”

這哥倆說的也是實情，這樣的話一凡也對康翔說過。一凡已經儘力在彌補了，可是公司的規模擺在那裏，即便進行過改革，可確實還是不夠專業。說白了康翔現在的公司就是一個施工隊，而他自己就是這個施工隊的包工頭。

“兩位兄弟，我明白你們的想法，也理解你們的想法。之前我剛畢業找工作的時候，也很看重這些，但現在這行的競爭太殘酷了，小公司運轉起來比較靈活，規模太大的話，一旦碰到類似這次這樣的事件，很容易一下就被打趴下。這次夢之家的攻擊，咱們公司最後撐下來了，可王強他們公司就沒撐下來。因為他們公司一開始投入就大，經營成本要比我們高出很多，所以張總才不得不提前偃旗息鼓。”

“但是康總，我們也不算年輕了，必須要對自己的職業生涯有一個規劃，如果咱們公司以後有擴大規模的想法，我們兩個也願意陪着您共同奮鬥一番，但如果您就是想一直過安穩日子，滿足於現在的規模的話，我想我們很難一直留在這裏。即便您這邊的收入並不比那些大公司少，可我們還是想換個環境，繼續提升一下自己的能力。”

雖然他們沒有明說，可康翔也明白了他們的想法，這兩個小子主要是覺得他們在康翔這裏沒有上升的空間，即便掙再多的錢，走到外面他們也不過是兩個小設計員罷了。

康翔把自己的想法和他們兩位交流了一下，也把自己為什麼沒有接受王強的建議搞項目小組的原因和他們兩位解釋了一下。這些話說完之後，他們多多少少明白了點康翔的良苦用心。但是能夠看得出來，康翔的這些話並沒有完全抑制住他們兩個躁動的心。

“這樣好了，今年你們先安心在我這裏干。接下去公司肯定還會繼續改革，等到了年底，如果你們還是覺得看不到希望的，我尊重你們兩位的想法。我想你們也不會這麼著急，連這幾個月都等不了。到時候我也會幫你們推薦一下，加上你們已經具備了工作經驗，那個時候更換工作的話各方面的條件也相對成熟一些。”

康翔都說到這個程度了，這兩個小夥子也點頭同意了康翔的建議。

說起來康翔也是夠不容易的了，有學歷又有能力的設計師本來就少，而且心氣都高，就他這個鄉下的小公司的話，是很難留住他們的心的。

可這些高學歷的設計人才確實是有水平，別看這兩個小夥子現在還欠缺經驗，可他們在很多設計方案上面體現出的能力，確實要高於康翔在內的其他幾位。

可惜這個小鎮周邊現在還沒有什麼像樣的寫字樓，如果有的話，康翔寧可多花點租金，也一定會搬到寫字樓當中。

現在的年輕人看重的就是工作環境，同樣的公司開在寫字樓當中的話，裏面的工作人員就會產生一股莫名其妙的優越感。

康翔回頭把這些問題又和一凡溝通了一下，這個問題關係到公司今後的發展，所以他們兩個對此還都挺重視的。

“老大，按照現在公司的效益來看的話，我們即便開到市內也不是不可以的。考慮到房租成本，咱們還不適合租那種特別高檔的寫字樓。可市區里大大小小的寫字樓多了去了，我們可以考慮找一個租金相對便宜一點的地方，只要交通方便就行。但是小鎮這裏是咱的立足之本，這兩間辦公室是無論如何都要保留下來的。還有就是，我上次和你說起的設計總監的事情你考慮的怎麼樣了。”

“兄弟，就咱現在的情況，咱們到哪裏去划拉一個願意到咱們這裏來的設計總監啊。你的那些朋友當中有嗎？有合適的人選你幫我介紹一個唄。別說設計總監了，現在設計師的人手也不富裕啊，最好設計部也能再進幾個有實力一點的專業人才。”

現在確實如康翔所說，王強他們那幾個人已經習慣了項目小組的工作方式，因為要經常去工地監工，所以他們在設計上花的心思越來越少了。

“哎呀我的老大哥，誰適合咱們公司那不明擺着的嗎，小悅姐唄。沒有誰比她更合適這個工作了。夢之家沒了，小悅姐正好也空出來了，這是多好的一個機會啊。這麼重要的職位，隨便找個人來你能放心嗎？反正我覺得你能說動小悅姐加盟，那咱這公司就可以朝前再走一步，你要是沒這個本事，那咱這公司也就這樣了，你就留在這裏好好的掙幾年錢得了，考慮那麼多也沒用。”

一凡到了這個時候，也只好是給康翔用上了激將法。不過他說的確實有道理，一家裝修的設計總監就是這家公司的靈魂，如果沒有一個有能力又能信得過的人來做這個的話，那這個裝修公司是很難發展並不斷壯大的。