04 職員永遠是弱勢

“你有男朋友嗎？”汪總經理四五十歲的樣子，本來不老，但那臉上刻着的皺紋簡直像岩石紋，就是不能放鬆一下。

蘇沫詫異，什麼時候領導連“這個”也關心，這和工作沒關係，和升職也沒關係吧……

看到他的眼光既嚴厲又隨意，蘇沫的臉就像船，晃着不安穩的影子，兀自多話：“當然有，不過我要追憶一下逝水年華，才能想起他。他是過去時了嘛……幹什麼？您不會想要給我介紹男朋友吧？太有錢的，或者位高權重，像您這樣的，我不要……我可是低薪族，這個部落的資深從業人員。”

“你這小馬屁精！”領導誤會了，還以為是誇他呢，又湊近她，嚴肅地笑：“我兒子想認識你，怕你有男朋友，會介意呢！他剛畢業，沒什麼上班的動力。現在這些年輕人，你說，怎麼搞的，什麼新新人類，我看看是醒醒人類！看不到他的希望，還想啃老，我還不幹呢，怕別人……笑我，子不教，父子過！”

蘇沫心想，不行啦，高攀不上哪，王子……不行，我這是奴性思維。哼哼！那個遊手好閒的二代男，肯定不是她循着情感之路，要戀上的“王子”。王子都是想要主宰現實世界的有志青年，志是他們的光。

“你在想什麼？”領導又問她。

“太意外了！難道您需要我去勵志嗎？我今天……”她想不是遲到了嘛，不是常會被領導罵懶嗎，到底他打的什麼算盤。

總經理把拇指一伸，又說：“是的，讓你去勵志！你畢業沒幾年吧，和他溝通溝通，這個年輕人對職場太陌生，還跟我說想遠離北京，去一個偏僻的地方，離家很遠的城市，過沒有任何壓力的生活……”

“為什麼是我？”蘇沫終於問出來，不吐不快。她忽然對那個二代男的印象改觀，誰說奮鬥就一定是唯一的選擇呢。

“你不是挺會鼓動人嘛！”領導從他辦公桌的抽屜里，拿出一些標語，上面寫着：職員永遠是弱勢！

他又說：“這些是什麼？我看見辦公的地方到處貼……本來我大發脾氣，想着怎麼嚴厲處置這事，結果我兒子卻說你，嗯，這個人有意思，很有獨立精神，挺欣賞，挺認同的。咳！”

蘇沫暗哼，這種行為，只不過是螢火蟲微光一樣的叛逆精神在作怪。

“是因為奧―運―會，我們沒有休假去看看！上班，上班，這都變成了我們生活的全部。”她灰着臉解釋，本想說什麼遠離運動就是遠離健康的大道理，卻不慎說出：“大家都覺得，把命都賣給了職場。”

“沒有人囚禁你們呀！用得着公憤嘛！”領導故作輕鬆地攤開手說，露出一排煙黃牙：“職場，本來就不是輕鬆享樂的地方。人活着，不是為了飽‘眼’福，是為了這張‘嘴’……”

“酒精都有度，工作卻是無底洞！”蘇沫苦笑。

“別向領導抱怨！”他打斷，“好吧！我放你的假，但是只放你的……去和我那個需要醒一下的兒子，去看運動賽事。唉，兒子向老子叫板，職員向領導叫板，我服了U……你們是一夥的，我和老闆是一夥的！我嚴格按制度辦事，不放假！”

蘇沫站起來喘了口氣，覺得自己像工會裏的叛徒被收買。窗外白色的光耀着她的不安心。