第30章 強村核心在於選優配強基層組織隊伍
車輛畫圈似的在密林間盤旋的山路上疾馳，山脊上剛感受到炙熱陽光剛的輕吻，隨即又駛入清涼的山谷，如此這般，像躲貓貓的孩子。大約十分鐘左右，終於到了山頂，順着一段平整寬闊的“高速路”又走了兩分鐘左右，車輛開始下坡，密林間的一塊濕地映入眼帘。
“哇，好漂亮的地方！”丁琳尖叫了起來。
“真是個好地方！”吳勇也情不自禁感嘆道，沒有跟上前面的車，而是把車停了下來。
二人不約而同鑽出車，在驚嘆中一覽這山間悠谷。
這一片濕地約有200餘畝的樣子，周圍的青山像天然的城牆把吵雜和繁鬧隔在了外面，只留下這一方世外桃源。那些蔥鬱的松樹、柏樹、杉樹、冬瓜樹等像無數的士兵排兵佈陣守護着，似乎不想讓更多的外人知曉這人間天堂。幾隻喜鵲在冬瓜樹的枝頭殷勤鳴叫着，幾隻不知名的鳥兒在空中飛舞，好像在對客人的到來表示熱烈歡迎。
一潭潭清澈的池塘像巨大的珍珠玉帶鑲嵌在綠油油的草地中間，藍天白雲，還有太陽，全在水中隨着微風輕逸晃動着身軀，只有溪水緩緩隨性流着消失在密林深處。
在樹木和草地的交合部，一幢四合院像一枚印章壓在了山谷間凸起的地方，那圓形的圍牆正是印章的邊線。這四合院又像是來自天外的城堡，散落在這深山密林間。
“在這樣的地方就餐本身就是一種享受呀！”吳勇嘆道，“上車吧，別讓人家等着。”
“我都不想走了。”拿手機正在拍照的丁琳應道，依依不捨上了車。
車子順着濕地邊繞了半個圈，經過一座小橋，停在四合院門口。盧正義等已在那兒恭候了他們了。
“領導，來這兒就吃點燒烤吧！”金寶笑着過來招呼道。
“怎麼是您呀，不是在縣城做裝修嗎？”吳勇忙上前握手。
盧正義本想作介紹，但見二人熟悉，便站一邊了。
“現在城裏不好做，還是回來當個農民好。”金寶打趣道，“現在不是說要搞鄉村振興了嗎，回來振興一下吧。”
“說的也對，鄉村振興關鍵要有人呀，你這才子回來，這工作就好乾多了。”吳勇說道，隨即轉身指着丁琳介紹：“這位是丁琳，和我一起駐村的。”
“幸會幸會！”金寶見丁琳伸出手，忙上去握手。
“這地方真不錯呀！”丁琳誇道。
“有什麼好的，還會有大城市好。”金寶謙虛回答，“再好也就是個山村呀。”
“想得到但得不到的就是最好的！真得到的就感覺不到好了。”吳勇一句話惹得大家笑了了起來。
“兄弟，就來燒烤吧，金寶這兒全是自產自銷，要吃雞自己山上捉，想吃魚自己拿網打，蔬菜自己地里拔。”盧正義用誇讚的語氣介紹說。
“就連土雞蛋都是金寶哥自己下的。”盧怡一句玩笑讓的大家再次大笑起來。
“不過得自己到林間雞窩裏自己撿。”金寶頗為自豪自己的創意，“這個孩子最喜歡了。”
“聰明人就是不一樣，對於現在更加關注健康的人們而言，這創意很好，生態環保體驗式消費。”
“領導是不是親自體驗一把！”金寶徵詢吳勇二人。
“算了吧！改天帶孩子來體驗。”吳勇放不下工作身份，“要不丁琳體驗一回？”
“想讓我出醜？我才不上當呢！再說凡事領導要帶頭呀，干錯了也有領導扛着。”丁琳知道吳勇又拿自己開玩笑，以同樣的方式回敬吳勇。
“那就開始吧，邊烤邊吃，體驗式燒烤。”金寶說著朝林子裏指了指。幾人跟着金寶鑽進了林子。
“真有你的！”吳勇發現這林間小屋設計佈局也是別具一格的，每個小屋下面的牆不是用不規則石頭砌的就是用木頭累的，屋子上部全是透明的，連頂都是透明的，而房子四角裝飾的竟然是雲南松的松子殼，燒烤桌是青磚砌的，上面鋪了一塊黑色的地磚，坐的是蒙了尼龍的草墩。
“哇！還是無煙燒烤呢！”丁琳像哥白尼發現新大陸般叫了起來，“這磚砌的無煙燒烤桌我還是第一次見到。”
酒水和食材之前早準備好了，就連梨碳火都早燃着了。
幾人依次坐下，盧怡迅速分配碗筷，把魚和雞肉等放到燒烤桌上，幾雙筷子在桌上翻動了起來。
丁琳起身為每個人倒了杯夏枯草茶，為三個男人倒了白酒，因為盧怡和自己要開車，就以茶代酒了。
“謝謝領導能親臨寒舍，第一口酒請盧叔號召大家幹了吧！”在座的盧正義年紀最大、資歷最老，金寶作為東家建議道。
“好吧！感謝兩位領導對本村的辛勤付出，幹了！”盧正義說著舉杯一飲而盡。吳勇和金寶也相繼幹了杯中酒。
“關於產業的事，可以約金寶一起呀，他頭腦靈光，人品也不錯，我們認識多年了。”吳勇目光看向盧怡。
“我正想跟他說呢，就怕金寶哥不願意。”盧怡看向金寶。
其餘三人也看向金寶，等待他表態。
“承蒙大家看得起我，那就一起干唄！來，乾杯同心酒！”金寶說完和大家碰杯喝了杯中酒，其餘人也互碰后幹了酒，兩女人喝了口茶。
“現在就是村上的不得力，聽說要換屆了，看換上幾個能幹事又公正的就好了，幹事創業人關鍵，鄉村振興基層組織是關鍵。”盧正義說出了自己的憂慮。
“是呀，現在的村委會就是潰不成軍，總支書記陳德早依靠資歷，老奸巨猾，凡事一拖，得過且過，用他的口頭禪是‘任憑風浪打，穩坐釣魚船’；村主任尚坤呢霸道蠻狠、有好處伸手，有難處縮頭，亂表態亂作為，號稱‘黑李逵’；監委主任海賓是個單身，沒成家心是野的，做事心不在焉，他只把這兒當個暫時落腳地方，是‘浪子燕青’；副主任馬燕最可憐，被兩個老大使得團團轉，裡外忙乎又裡外不是人，做不完的業務，受不盡的氣，典型的‘出氣筒’。”丁琳口無遮攔，一股腦兒把村委會四個幹部給總結了出來，吳勇想擋，但覺得丁琳說的似乎不無道理。
“現在的村幹部特別是落後村的村幹部很難選到優秀的，往往是能幹的都出去闖蕩了，只能從剩下的矮子中挑選高個子。”盧正義根據自己的工作經驗談了自己的看法。
“是呀，現在的村幹部有的是不想幹事，有的是幹不了事。就比如你們村吧，我跟村幹部談過幾次，一個村要有新成效、新氣象，至少要干好四件事：
一是規劃繪就一幅順應民意充滿希望的幸福藍圖。藍圖是指路明燈，要立足本地資源優勢，盤清家底，主動融入和承接鄉鎮、縣級產業規劃，超前高起點做好詳細規劃，以村集體經濟體或村集體持股經營主體為龍頭，充分利用好土地、景觀、文化、勞動力等資源要素，做大做強產業，推動本地經濟、社會事業、文化活動持續發展。
二是塑造培育一支團結清廉擔當有為的幹事隊伍。人間諸事皆人為，要按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的思路進行，班長是核心，必須選准選好；班子是關鍵，必須選優配強、互補搭配；隊伍是主體，必須發展壯大，講團結能幹事；黨員是隊伍中的先鋒隊，必須率先垂範、奮勇當先。
三是籌集整合一筆惠及於民陽光運行的保障資金。資金是發展的必備基礎，要通過項目支持、銀行貸款、自身籌集的方式，夯實產業發展資金，不斷發展壯大村集體經濟，帶動百姓大眾創業致富。
四是建立完善一套正風肅紀行之有效的制度規範。經濟基礎決定社會治理，要建立健全村集體經濟分紅機制和獎勵機制，以爭創“星級文明戶”為載體，創建評選星級文明戶，推動農村治理能力和治理體系不斷發展，形成政通人和、文明和諧、風清氣正的良好局面。
但說了多少次，村上都沒有形成共識，也沒有行動。哎，有時真是有力無處使呀。”
吳勇談了自己的想法，為什麼說這些話呢，吳勇是想讓盧怡和金寶對基層組織的工作有所了解，他心底藏着一個想法，這二人至少其中一人能否在這次換屆中脫穎而出，那對於本村而言，也算是庄幸事，駐村扶強基層組織，就相當於扶強強村核心了。