第二十五章 羊毛與韭菜

第二十五章 羊毛與韭菜

劉楨讚許地看着陳浩。

一個謹慎,卻又大膽的屬下,這才是她想要的優質員工。

不拘泥於現成的模板,勇敢地嘗試新鮮的事務。

看得出陳浩下了不少功夫。

“雖然你調查的東西很少,但是你沒浪費調查的時間。你已經看到了我們公司真正的核心業務之一——氣運。”

陳浩點了點頭,既然要爭龍,他怎麼能不去了解爭龍的本質。

兩個顧客同時降臨一個世界,雖然最後比的是誰稱霸世界,但是稱霸世界的本質還是爭奪氣運。

在很多低武世界,歷史世界,公司所圖謀的是他們的黃金么?

歷史部那麼大一個部門,挖空世界才賺多少金幣。

為什麼歷史部那麼火爆。

因為歷史部賺取的是“氣”。

氣這個東西在越高武的世界越難賺取。

特別是仙俠部,高武層面的仙俠世界想賺氣運那是門都沒有。

天機混亂的玄幻部倒是機會很多,但是玄幻部天機混亂,生死大劫頻出,一不小心就賠的血本無歸。

而且氣運越多,越容易成為別人的獵物。

業務員貿然下場說不定連業務員自己都要折在裏頭。

不過高武世界不是說不重要,相反,他非常重要,這是一個門檻極高的業務,精英業務員來玩,普通人莫入。

歷史和仙俠一樣,想要安安穩穩賺點是沒問題的。

陳浩接手這個新的世界恰好就是一個低武世界,所以他這樣新手也能染指“氣運”。

“氣運系統可比充值系統貴,你知道的吧?”

劉楨提醒道。

“如果想將充值系統升級到氣運系統,你得額外花費三點業務員點。且氣運這個東西是會流逝的,作為業務員,你能看到你的顧客氣運,但是你不能和他說,這點你要特別注意。有時候一些不爭氣的顧客能把你氣死。”

劉楨似乎有什麼不好的回憶,用嘲諷的口吻說道。

陳浩默算了下,自己調查用了1點,代理人用了6點,開啟氣運用3點,十點業務員點數用完了!

“前輩我十點業務員點數用完了怎麼辦?”

“你自己考慮,最後三點用在哪裏。是走充值路線還是走氣運路線。”

陳浩思索了半天。

他想嘗試下新鮮的事務。

欠款這事,日後再說!

他也明白了為什麼一些業務員會血本無歸了。

他的顧客還沒開始行動,系統都沒裝完,就已經花出去十點業務員點數了!這還是建立在第一個系統是向公司無息租賃來的。

一旦成為正式員工,再給顧客系統就必須要自己掏腰包,而不能向公司借了。

聽小鯉魚說,一個普通P5業務員辛苦一個月才賺個十幾點業務員點數。

這都不夠揮霍的!

“投資越大,風險越大,但是收益越大!”

“升級!”

陳浩堅定地對劉楨說道。

“自己操作,自己選擇。”

又不是小孩子了,這些事情陳浩可以自己操作。

如果不是有一千點獎勵兜底,陳浩可以說一直花費公司的資源,還沒給公司賺到一點。

實習生就是這樣,還處於一個公司投資階段,搞砸了還要領導兜着。

“金手指選擇,系統大類。”

“氣運貨幣型系統選擇。”

陳浩小心的勾選着。

“消耗三點業務員,升級金手指系統。”

陳浩長舒一口氣,手指按在了最後的確認上。

“確認。”

“升級完畢。”

他的業務員界面多了一個小小的類似經驗條的東西。

這是最貼合陳浩習慣的。

顯示氣運這東西,不同人有不同習慣。

有的人喜歡看數值,有的人喜歡看進度條,有的人喜歡看顏色。

這些東西沒有高低之分,習慣順手最重要。

有的人喜歡用劍,有的人喜歡用手槍。

按照陳浩之前的觀點,手槍自然完爆鐵劍,但是這並不適合仙俠世界。

人家一劍能劈開山海。

功能一樣的情況下,順手才是最重要的。

對於陳浩而言,這種進度條顯示就是最符合他心意的。

進度條體現了顧客現在的氣運等級,現存的氣運量,距離升級,掉級差距多少。

“顧客氣運等級2級!檢測到顧客氣運等級和業務員操作相關,獎勵1點業務員點!”

“1點業務員等級到賬!”

陳浩一驚,雖然系統還未完全安裝完畢,但是很多功能已經實現了。

目前進度條顯示顧客的氣運是180/200。

在刁嬋兒的幫助下,王粲成功將白炆收為小弟,獎勵了整整200氣運。另外就是刁嬋兒的代理人特殊氣運給了王粲五十點氣運。

最後就是王粲自己身份的氣運有30點。

顧客王粲總共有380點氣運。所以他是兩級180/200的氣運等級。

這個氣運等級對應的是終端對業務員的獎勵。

當顧客達到對應的氣運等級,就能獎勵業務員對應的業務員點數。

顧客每在陳浩這裏消費一百點氣運,陳浩就能賺到一點業務員點數。

氣運系統,賺的竟然這麼多!

陳浩兩眼發直,這也太賺了吧?

“是不是覺得自己賺大發了?”

劉楨似笑非笑的說道。

陳浩狂點頭。

“呵呵,我給你潑個冷水,你的顧客能在你這裏消費什麼?”

陳浩愣住了。

是啊,顧客有氣運點想花,他又能給顧客什麼?

他還不是得用氣運點去向系統買東西!

就像買新手大禮包一樣,花費一點業務員點數買一堆廉價的物品。

金手指公司又不是傻子,羊毛是業務員能薅的么?

“那我怎麼辦?”

陳浩蔫了。

“我們都是過路財神啊,連業務員點數都不是自己的。這感覺像是氣運從我們手頭轉個手,和公司買東西一樣。我們就像個掮客。還賺不到差價那種。”

劉楨笑了。

“你忘了我前天和你說的,各個世界之間物品差價和匯率問題了嗎?”

“前天?”

陳浩思索了下,終於想了起來。

前輩的前天是他的兩個月前了。

對於另外一些人來說可能是剛剛看到的,對於另外一部分人可能是一周前看到的劇情,這就是時間流速的不同導致。

大家似乎在一個世界,但其實又不是在一個世界。

“我明白了,前輩,你的意思是,我能從煉丹少年世界拿到廉價的東西,然後高價賣給王粲世界?”

“不錯。”

劉楨露出了笑容。

“這才是我們業務員的核心業務,賺小錢錢的地方。之前那些是公司的核心業務,這是我們的核心目標。”

“可這個不是…代理問題了么?”

代理問題指的是公司管理者和公司所有者利益衝突。

股東的目標是使股東財富最大化,干方百計要求經營管理者以最大的努力去完成這個目標,而經營管理者作為個人最大合理效用的追求者,其具體行為目標通常是:報酬,包括物質和非物質的;增加閑暇時間;避免風險等。因此,經營管理者有可能為了自身的目標而背離股東的利益。

公司股東利益肯定是員工要多多消耗業務員點數。

但是公司員工卻希望保留這些點數。

這就產生了矛盾。

“呵呵,你這個想法倒是有意思。公司之所以允許這個存在,自然是一種激勵機制,你賺到的業務員點數最後還是在公司消費,所以公司不虧,股東們不虧。相反,因為這個看似“漏洞”的存在,讓你拚命的賺,讓你以為薅到了公司的羊毛,但實際不過是公司種下的韭菜。”

劉楨做了一個鐮刀的動作。

“隨時等待被收割。”

陳浩深以為然。

業務員點數不是錢,賺來的還是要花出去的。

最後賺的還是公司。

公司不花費一分錢,不費吹灰之力,讓業務員自發調動積極性,明知自己是韭菜,也拚命吸取陽光水分和營養讓自己長得壯一點。

早晚被割,不如讓這個過程舒服一點。

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