第900章 不換思想就換人

第900章 不換思想就換人

我以攝影師不配合為由,拂袖離去婚紗店。

慕青氣得吹鬍子瞪眼,卻拿我沒辦法。我得意地笑,招呼也沒打,徑直開車走了。

慕青電話追過來,央求我回去。不在這家拍,她還有備選方案。我回她一句道:“你也太上心了啊。對不起,我沒空了。”

我沒空,是因為卓越來了電話,約我一起去於文雄辦公室坐坐。

世外桃源項目從一開始就不順利,前前後後出了不少事。胡家坳的鄉親被強行搬遷去了安置房后,起初還有一些新鮮感,時間一長,人閑得心裏開始發慌。

對於習慣日出而作日入而息的人們,每天只要在土地上勞作,他們就相信土地不會辜負他們。現在土地沒有了,一切開支只靠着微薄的拆遷費,一種坐吃山空的恐慌情緒迅速佔據了他們的思想。

胡家坳的鄉親雖然也有人在外打工賺錢,但相對於將全部精力投注在打工生涯上的人來說,他們對於陌生環境的適應感和生存能力,少得可憐。

胡大之死,一度成為炸藥的引子。胡家坳的鄉親們敏銳感覺到,如果不爭取,就只能等來無奈。

為解決這種矛盾,我提出讓胡家坳鄉親持股的方案。於文雄不但同意,而且表現出空前的支持。他已經安排宣傳部門的人着手宣傳,安排筆杆子進駐胡家坳,與老百姓接觸了解。他的目的是準備將胡家坳全民持股的計劃向其他地區推廣。

當然,明眼人都能看出來。於文雄在總結一個經驗。一旦這個經驗被上面的人欣賞和支持,他將一舉成名。

會當官的人,都善於總結經驗。因為經驗一旦被確認,將會升華為一種精神。而圍繞精神就能做很多文章。

於文雄本身筆杆子出身,他能寫一手華麗的文章。他伺候過岳城三任一把手。沒位一把手的工作報告,都是出自他手。

領導的工作報告很有講究,通常都會把握在七分成績,二分原因,一分失誤的框架里。

領導的報告,還要照顧領導說話的方式,方法和習慣。比如盛達在時,他喜歡引經據典,而後面的繼任者,喜歡用數據說話。引經據典就需要撰文者有深厚的文化底蘊。而數據,則需要撰文者把握好尺度。

於文雄能做到信手拈來,無論是典故還是數據,都能讓人信服。這是很重要的手段,也是考驗一個人的立場閱歷和經驗的文章。

別的地方,領導的報告通常年復一年老三篇,無非是改個數據,換個典故。而於文雄的文章,篇篇字如珠璣,深入淺出,卻不浮誇。

於文雄看到我們來了,客氣起身招呼我們坐。他秘書進來泡了茶,坐在一邊準備記錄我們的談話內容。

於文雄有要求,他任何一次接待所講的話,都是會議紀要。

話題一開始便進入全民持股,卓越還在擔憂,認為讓胡家坳的鄉親入股,不利於公司發展和決策。他的理由說起來有些站不住腳。大意是農民到底是農民,眼角境界達不到現代企業發展的需要。

雖然於文雄有言在先,鄉親入股,只有分紅,並不參與管理決策。但卓越質疑這種說法能否站得住腳。畢竟公司法有規定。他擔心胡家坳的鄉親入股將股份合併在一起給一個人持有,將會是一股巨大的阻力。

卓越的意見顯然讓於文雄很不高興。他在卓越喋喋不休談了七八個看法之後,突然問我道:“李董,你覺得會存在什麼風險?”

我想了想說道:“風險應該沒有。鄉親們入股,只是給他們一顆定心丸。因為手裏有股份,他們的期待感就很強。世外桃源項目讓他們持股,會讓他們有主人翁的心態,這樣更利於開發。”

於文雄頷首道:“有道理。既然我們已經拿了人家的土地,總該給人一個飯碗。”

我嘿嘿地笑,讚揚道:“領導高見,心懷黎民蒼生。老百姓都是很善良的人,他們的要求其實一點都不過分。我們只需要給他們一份穩定收入,他們就會拼盡全力來支持和配合我們。”

卓越道:“按你這個說法,拆遷征地影響那麼多的人,難道你都能給人一個飯碗?”

我微笑道:“按理就該這樣。你打破人家飯碗,不給人一個新飯碗,你讓人怎麼活?”

卓越跟着笑,道:“李董,你是不是太仁慈了一點。如果完全是這種心態,任何發展都將寸步難行。”

我心裏明白卓越的話不差,社會發展確實需要犧牲一部分人的利益。可是,弱勢群體的利益只能保護,要犧牲也該是既得利益者。

城建投是既得利益者嗎?當然是。

於文雄突然說道:“你們今天都在,我有個好消息給你講。市裡準備將金屬回收公司轉讓。”

我心裏一跳,金屬回收公司是岳城的壟斷企業,也是老牌國企。前些年因為金屬價格猛漲,讓回收公司賺得盆滿缽滿。可是一架老舊的牛車,永遠也趕不上一台新車。金屬回收公司積習成疾,單是退休人員安置,就讓市裡傷透了腦筋。

但瘦死的駱駝比馬大,關鍵是金屬回收公司前幾年就在籌劃着上市。已經取得新三板的資格了。

“如果你們有想法,可不可以借殼上市?”於文雄問我們。

我沒作聲,卓越卻直接反對,“我說句實話啊,金屬回收公司確實有上市資格。當時,它的後果非常嚴重。據我所知,目前他們基本處在資不抵債的地步了。誰接手,誰就是接盤俠。城建投可不想找個麻煩。”

於文雄聞言,濃眉緊鎖,半天沒吱聲。

我心裏想,胡氏集團在胡標手上沒上市,是因為胡標反對上市。現在胡氏到了我手裏,我就該走出與他不一樣的步伐。而且現代企業,只有走上市這條路,才能走得更遠。

我已經安排張桂文在佈局上市方案,如果不出意外,三年之內應該能完成上市的一切準備。

既然胡氏要上市,那麼金屬回收公司對我的誘惑力就失去了光彩。

“既然你們都沒興趣,我就不勉強了。不過,我提醒兩位,機不可失。”

於文雄起身,回到他的辦公桌前,他沉吟一會,抬起頭看着我和卓越,慢條斯理說道:“時代發展太快,需要一批能適應發展環境的人才。有些人,故步自封,市裡準備了一套方案,對於某些思想僵固的同志,只能走不換思想就換人的路子。”

我和卓越面面相覷,於文雄的話里,究竟透露了什麼信息?

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