第49章 一個項目撿到一百萬

自動焊接機械人採用四軸、五軸、或者六軸方式，能在多維度自動調節焊接點的位置。

但蘇離要求設計的自動堆焊機構卻只能做簡單的上下移動，重複定位的精度比較低。

不過，這種自動堆焊機構用來堆焊軋輥的輥面已經足夠了。

目前來說，易天機械公司也不需要智能化的自動焊接機械人來焊接工件的。

“蘇總，為了確保這套機構在起弧的時候不粘工件，我們特意做了一個吹弧裝置，又增加了一個漸進裝置。”

這時，設計這台自動堆焊機構的老陳見蘇離審圖很認真，結結巴巴的講解起來。

通過這一段時間的了解，他們這些老工程師們都知道小老闆蘇離是內行人，精通機械技術和自動化控制的技術。

跟這樣的老闆打交道，工程師老陳的壓力很大，額頭上都已經開始冒汗了。

他年近四旬，是蘇離叔叔輩的老機械工程師，倘若要是在這種會議上被蘇離查出圖紙中的毛病，他這張老臉往哪兒擱呀？

然而此時。

蘇離居然真的伸手點了點，示意老陳不要操作電腦，把放大顯示的CAD圖像固定下來。

看到這個動作，老陳的臉刷的一下就變得通紅。

“丟臉了。哎……”他在心裏嘀咕着。

“老陳，你這個漸進式的下刀機構很巧妙，可以應用到智能化自動焊接機械人的領域。這個機構可以申報發明專利。”

蘇離拿起激光筆在投影大屏幕上圈圈點點着。

他也沒有想到，老陳居然能想到這種巧妙的關節機構。

作為重生人士，蘇離自然也知道國家很快就會重視機械人的技術，搞了一個智能製造2025的大計劃。

因為這種政策，蘇離的企業也曾經接到過機械人配件的代工訂單。

他加工過的訂單之中就有老陳設計的類似關節機構。

據客戶透露的消息，這種機構其實就是模仿德國工業機械人的專利技術。

現在倒好，蘇離手下的老陳居然提前把這種機構設計出來了。

“老陳，你繼續研究這個課題，可以把這種機構應用到我們的WNX智能液壓扳手項目當中。”

蘇離朝老陳點頭微笑，鼓勵一下有創新精神的老陳。

聽到這番話，工程師老陳頓時愣住了，“是，是…”

他此時心情如同剛剛喝下一被蜂蜜水那樣，渾身的細胞都在激動顫抖，“小老闆沒批評我？不會吧？他在表揚我？”

因為太激動，老陳的思維卡殼了，愣在哪裏不知道該怎麼往下介紹。

好在這套機構並不複雜，蘇離看清楚幾個關鍵點之後，便大手一揮，“過了！這機構可以馬上製作樣品。”

隨着這一聲令下，宛志忠便接過工程師老陳的電腦鍵盤和鼠標，開始調出CAD圖紙。

下面要討論的是第二個項目------WNX智能液壓扳手的機械總體原理圖。

經過一個多禮拜的緊張設計，他手下的團隊成員們終於完成第一版的機械草圖設計。

今天這個會議的主題，就是要審查WNX智能液壓扳手的機械圖紙。

找出設計中的缺陷，為WNX智能液壓扳手的圖紙定型做準備。

“蘇總、各位同事，這個機構就是WNX智能液壓扳手的機械手臂，我們採用三軸聯動的方式來定位機械手臂的作業面。機械手臂可以自由轉動方向來更換扳手刀具。”

宛志忠一邊操作電腦，一邊介紹着WNX智能液壓扳手主系統的運行原理。

投影大屏幕上，已經用SolidWorks軟件渲染過的三維機械手，隨着宛志忠的操作在自由的轉動着。

這就是SolidWorks軟件的強大之處，可以隨時用三維動畫來檢驗機械機構的設計缺陷。

假如你設計的圖紙有缺陷，機械關節機構在運動中會出現干涉現象，通過三維渲染圖馬上就能看出來。

很顯然，宛志忠的團隊設計的這套圖紙很成功。

機械手臂的三維動畫運行的很流暢，機械手臂沒有卡阻現象。

不但如此，蘇離曾經指出的問題----液壓比例閥塊也經過重新設計，加工難度下降許多了。

不過，蘇離在觀看機械手臂三個關節轉動的時候，仍然還是皺着眉頭。

“蘇…蘇總，這個三軸的關節機構難道還有問題嗎？”看到這一幕，宛志忠停下手中的鼠標，把三維動畫停下來，放大圖像。

這樣一來，機械手臂的關節機構圖就被放大顯示在投影大屏幕上。

“哎……”看着那張放大的機構圖紙，蘇離嘆了口氣。

由於這三個關節機構非常小，工件精度要求特別高，易天機械公司的機床都達不到加工這種機構的精度要求。

倘若要是做精品機械，這三個關節機構最好拿到國外去加工。

這樣一來，WNX智能液壓扳手的成本就提高一倍以上，怎麼能從老外的手裏搶到市場呢？

但作為一個懂技術的老闆，蘇離又不想戳傷宛志忠團隊的積極性，免得易天機械公司精益求精的科研文化受到壓制。

是以，蘇離只是揮了揮手，“這種三軸的機械手就這麼地吧。你們還不能鬆懈，應該馬上開始研究四軸的機械手。”

佈置完新任務，他讓宛志忠繼續操作電腦，接着往下審圖。

液壓站系統、刀具系統、電控箱系統等等，都還不錯，中規中矩。

這樣一來，WNX智能液壓扳手的第一款產品就可以初步定型，開始製造實驗樣機了。

搞產品開發的程序有點複雜，先是拿出產品工藝和產品構想圖。

第二步是設計產品的機械圖紙和控制系統。

下面就是生產樣機，調試樣機的性能。

只有樣機的性能和產品工藝設計方案的參數吻合，這項目才算是真正取得了成功。

故此，宛志忠的團隊還有許多工作要做。

他們才僅僅完成了第二步而已。

即便如此，蘇離也可以把WNX智能扳手的項目開始上報了。

這種高科技項目越早立項越好。

特別是申報發明專利，周期很長，會影響WNX智能扳手的上市時間。

考慮到這一點，蘇離準備把項目上報、發明專利的申報和樣機生產等三個環節同時啟動。

第二天一早，他帶着WNX智能液壓扳手的圖紙來到江城經濟開發區的經貿科。

經開區經貿科的科長姓徐，身高一米八多，帶着眼睛，是位三十歲還不到的年輕小夥子。

正是因為他年紀起，有奔頭，才會對蘇離上報的項目非常重視。

“呃？你們公司已經拿出一個智能化機械人的項目了？”聽完蘇離的介紹，徐科長激動的扶了扶鼻樑上的眼鏡框。

隨後，他立即拿起辦公桌上的電話，噼里啪啦的按下一組電話號碼。

不多時，電話接通了。

“陶主任，我是小徐。請問你現在有空嗎？”徐科長笑容滿面的對着話筒說道。

他在電話里把蘇離的WNX智能液壓扳手項目簡單彙報一下，並且跟陶況醇預約彙報工作的時間。

蘇離的運氣很不錯，陶況醇此時正好有空，對蘇離上報的第一個項目也非常感興趣。

故此，五分鐘之後，蘇離跟徐科長一起都已經在陶況醇的辦公室里喝茶了。

“小蘇同志，我記得你是準備搞智能化立體車庫研究的，怎麼現在開始搞智能液壓扳手這種產品了？”

陶況醇很熱情，坐在沙發上一邊翻看這WNX智能液壓扳手的材料，一邊笑眯眯的跟蘇離嘮嗑。

聽到這話，蘇離笑了。

“陶主任，智能立體車庫的項目當中，有許多中的產品都要用到液壓技術和液壓機械手的技術。我們這是在搞技術儲備。”

他一個內行人要忽悠陶況醇和徐科長兩個外行人，簡直不要太簡單。

蘇離告訴他們倆，智能立體車庫項目中需要用到液壓驅動的抱夾機械人、搬運機械人、碼垛機械人的等。

這些機械人都要用到液壓系統的技術。

是以，易天機械公司準備從容易開發的技術項目入手，先易后難，先做能賺錢的項目，然後再做技術含量高的項目。

“好！你這個觀點非常好，符合科技型企業創業的科學發展規律。”

“陶主任，蘇總這個人就是喜歡干實事，不虛誇。嘿嘿…我們這邊還有一些獎勵政策，是不是要照顧一下易天機械公司？”這時，徐科長憨笑着看向陶況醇。

他這人腦袋瓜子好用，聽說陶況醇非常看重易天機械公司和蘇離，所以才特意創造這麼一個機會。

經濟開發區為了照顧市機床廠，特意從機床廠採購了一批加工中心和數控車床。

而這些加工中心和數控機床就是準備獎勵給經開區的入園企業的。

因為這些加工中心和數控機床數量有限，經開區也不可能獎勵園區內所有的企業。

獎勵你，或者不獎勵你，全憑陶況醇嘴裏的一句話。

但這種獎勵政策必須要走合法合規的流程，陶況醇不可能親口提出來獎勵哪家企業。

是以，徐科長藉著這次機會把蘇離和易天機械公司給提出來，讓陶況醇斟酌。

他這麼做其實有兩個原因。

一是試探那個謠言，蘇離是不是陶況醇眼裏的紅人。

第二點他要看看陶況醇是不是非常重視智能機械人產業。

倘若這兩點都得到滿意的答案，徐科長就知道自己以後該怎麼努力了。

而他不知道，陶況醇對蘇離的印象其實並不深刻，也沒有特別的關係。

但他對智能化裝備的企業確實很重視，因此才會給手下人留下深刻的印象。

大家都認為他跟蘇離有特別的關係。

比如說這一次，他沒有多想，微笑着點點頭，“嗯…小徐，你這個建議很不錯。像易天機械公司這樣的科技型企業，咱們就應該大力扶持。”

正是因為這句話，徐科長立即開始行動起來。

他陪着蘇離一起跑流程，填報WNX智能液壓扳手的項目、填報企業要求獲得一台加工中心和一台數控車床的申請報表、填寫2009年度的研發資金投入計劃表……等等。

也就是說，徐科長鐵了心要獎勵易天機械公司兩台設備。

這兩台國產的加工中心和數控車床其實也不貴，價值一百萬元左右。

蘇離無緣無故的卻撿到這個皮夾子，輕輕鬆鬆的掙了一百萬。

直到離開經濟開發區辦公大樓的時候，他怎麼也想不通，陶況醇為何在他呈報的申請書籤字？

“難道就是因為這套WNX智能液壓扳手的圖紙和項目商業計劃書？”

蘇離拍了怕手裏的一摞資料，笑眯眯的自言自語。