第八章
方樂文能形成今天這樣的觀念其實與他的經歷大有關聯，在公司里，他起於布衣，沒有耀眼的學歷與來自高層的提攜，他所唯一能依靠，就是自己的不停努力，他不像蕭齡江他們那樣好運，一進入公司就能得到高層的重視，被視做人才而加以重點的培養，無論哪個部門都搶着要，剛進入公司時，方樂文在最基層的崗位上堅持了三年，若沒有前任主管的欣賞與大力推薦，他能否成為副主管也未可知。
但也正是在基層的這段堅持，使他得以近距離的看清公司所有政策是如何在員工們手中落實的，對於公司各項制度的優劣短長有了清醒而深刻的認識，這種切身的體驗遠不是蕭齡江那些在辦公室吹着冷氣喝着飲料陪着前台的美女們打情罵俏的學院派所能比擬的，他親眼見過員工們是如何混水摸魚，是怎樣對付主管們的工作檢查的，他逐漸的了解到了員工們最關心的是什麼，他們最害怕的又是什麼，什麼樣的管理方式與風格是他們最喜歡最樂意接受的，而什麼樣的領導是最被他們憎恨的。
方樂文漸漸的在自己的頭腦中形成了一整套屬於自己的理念，當前任主管離職，終於輪到他坐上這個位置時，他立即將這些想法付諸於實施。
這些打破常規的做法理所當然的遭到了蕭齡江之流的激烈反對，這倒不是因為這些改革措施是多麼的不切實際或過於冒險，恰恰相反，每一項措施或建議都具備極高的可行性，一旦全面推行落實，公司的服務水平與工作效率必將躍上一個新台階，而員工們也會更加喜歡這位以體恤下屬而深得大家擁護的新任主管，那也許就意味着方樂文的升職之路將會是一片坦途，也許下一次人事調整之際，他們就會在公司的某個任命文件中發現方樂文已經成為了他們的上司，而以他一貫雷厲風行的鐵腕，像他們這種混世派的結局可想而知。
而這才是他們所不能真正容忍的，因為如果改革成功，唯一所能證明的就是方樂文的才幹與自己的無能，假使果真如此，那麼自己的地位也就岌岌可危了，方樂文一旦升職，自己必將被他取代；蕭齡江竭力反對這項計劃，上竄下跳花招百出，終於使得這一計劃擱淺，從此兩個人便成了死對頭，形同陌路，方樂文再也不把他當作值得尊敬的上司，有什麼事寧可繞一圈直接向上面請示，而蕭齡江也將方樂文視做桀驁不馴的另類，早晚必欲剪除之，直到此次事件的發生，終於讓他等到了機會。
方雅詩下班回家之後，發現餐桌上早已經擺滿了豐盛可口的飯菜，紅燒鯉魚，九味獅子頭，全都是她最愛吃的菜，她還以為自己又忙的忘記了家裏什麼人的生日，趕緊把掛在客廳牆上的掛歷又翻了一遍，卻遺憾的發現，今天什麼日子也不是，不是方樂文的生日，不是方樂齊的生日，當然也更不會是她的生日，她不禁納悶，想要好奇的一探究竟。
方樂文從卧室出來沒有多餘的廢話，招手示意她入席，方雅詩也不客氣，直接就拿起了筷子。
“不錯不錯，你的廚藝又進步了，這道九味獅子頭簡直讓你給做絕了，酒店裏的菜也就這水平了。”
方樂文笑笑，為方雅詩面前的那隻高腳玻璃杯斟滿酒。
“哎呀，你連酒都準備好了，早有預謀啊，無事獻殷勤非奸即盜，老實說吧，今天到底是什麼日子？我怎麼一點印象都沒有呢？”
“沒什麼特別的，只是今天比較有空，想起很久都沒有陪你一起吃飯了，就動手弄了這些菜。”
“我還不了解你？下次撒謊麻煩你想一個好一點的借口，等一下，讓我猜猜，難不成是升職了？”
方樂文搖頭。
“加薪水了？”
方樂文再搖頭。
“調部門了？”
方樂文再再搖頭。
方雅詩徹底絕望，“我猜不出來了，你還是直說吧。”
“我失業了。”
方雅詩差點被魚刺卡住。
“什麼什麼，你再說一遍？”
她以為自己聽錯了。
方樂文將整件事情發生的前因後果來龍去脈和盤托出，方雅詩聽完之後直為他打抱不平，覺得方樂文簡直是太冤了，但事已至此多說無益，她也無能為力，只得柔聲安慰了方樂文幾句，都是一些諸如樹挪死，人挪活，人往高走水往低流之類的大道理，縱然她在公司里向來以口才著稱，但倉促之間她一時半會也想不出更好的語言來安慰他，自己唯一能做的就是陪他一起借酒澆愁，席間兩人又免不了說了許多肝膽相照的話，彼此之間互相鼓勵安慰一番，以期望能把不拋棄，不放棄的人生哲學貫徹到底。
第二天方雅詩醒來已經是艷陽高照，她抬腕一看錶，9：30，已經過了上班的時間，她就象是消防員聽見了火警信號，以百米衝刺的速度起床手忙腳亂的穿好衣服，抓起手袋就往外蹦，結果因為忘了戴隱形眼鏡，一頭撞在了玻璃門上，當時就腫得老高，這下算是徹底解決了問題，只好打電話請假了。
她是銷售主管，只能直接給行政部請假，她上班的那家地產公司關於請假的規定就寫在員工手冊的第18頁任何員工請假必須提前1個工作日提出書面申請，本部門主管簽字后交行政部門備案作為當月考勤依據，部門主管以上級別員工請假直接到行政部門辦理，凡未提前申請或未徵得領導同意或無請假條者皆視為當日曠工，扣發當月三日薪水，但在實際執行中幾乎沒人能按照規定做到，誰還能提前一天知道自己明天有事兒需要請假嗎？
但公司老闆可不管你這麼多，扣薪水的時候可一點都不含糊，於是有好事的員工將這一規定戲稱為中國版的第22條軍規。
方雅詩電話請假完畢之後一摸額頭，天啊，痛的要命，她趕緊照鏡子查看傷情，只看見隆起一座富士山，似她這等美女，愛惜容顏勝過自己性命，自然是越看越心痛。好在還有方樂文，他聽見方雅詩的呼叫聲就馬不停蹄的跑了過來，一刻都不敢耽擱，看見她頭上的傷也是小吃一驚，立即找來了冰塊敷在她頭上消腫。
方雅詩受了傷，方樂文這個當弟弟的自然不能視若無睹撒手不管，更何況他也知道，自己的這個姐姐從小到大都是在優裕的環境和家人的寵愛中長大的，早就已經養成了十指不沾陽春水的千金大小姐做派，她連罐頭怎麼開可能都不會，自己要是今天出去了，肯定得把她帶上，總不能把她扔在家裏餓肚子吧。
今天周三，人才市場正好有招聘會，方樂文本來計劃到那裏去碰碰運氣的，昨天晚上他連簡歷都準備好了，但計劃不如變化快，豈料今早竟橫生變故，計劃只好取消。
方樂文仔細的為方雅詩處理好額頭上的傷，方雅詩對他的處理效果極不放心，完事之後還不停的對着鏡子左看右看，“我說樂文，不會留下傷疤吧？”
“姐你多慮了，只是碰了一下，紅腫而已，皮都沒破，連傷口都沒有，怎麼會有傷疤呢？”
“還別說，你的處理挺專業的，感覺比剛才好多了。”
“我以前服役的時候受過急救訓練，你就是傷的再重點我都能搞定。”
“去你的，想練技術去找別人。”方雅詩抓起枕頭就扔過來。
“你想打我出氣我不敢有意見，誰叫你是我姐呢，可麻煩你老下手時輕點，把我打住院了今兒可沒人給你做飯；還有，拜託你老找10塊錢以下的東西扔，我現在失業了，太貴了可賠不起。”方樂文故意調侃，方雅詩差點笑岔氣。
方樂文忙完了之後就開始給自己的寶貝姐姐弄早飯，方雅詩連卧室都懶得出，乾脆又回到床上躺着，打開電視機打發這百無聊賴的一天。
趁着方雅詩吃早餐的空檔，方樂文趕緊溜出門到外邊買了一大堆報紙，他特意專找那些招聘廣告多的買，普遍撒網，重點捕魚，希望能儘快解決自己的工作問題。
“喲，幹嘛，準備找工作啊？”方雅詩邊喝牛奶邊發問。
“對啊，我天天在家裏獃著也不是個事啊，再說我要花錢總不能找你伸手要吧？”
“怎麼就不能管我伸手要了？說的好象你姐一點都不關心你似的，要花錢儘管開口啊，你姐雖然錢不算多，養你還是綽綽有餘的。”
方樂文笑，“那好，等我哪天把存的錢花光了一準來找你。”
兩姐弟的就這樣有一句沒一句的閑聊着，很快兩個人就把話題轉移到了方樂文的工作上，方樂文一邊回答方雅詩的各種問題一邊專心的研究報紙上的招聘廣告，他將適合自己的工作用不同顏色的筆做了分類，薪水待遇符合自己心目中的理想價位並且自己的履歷也符合對方的招聘要求的用藍色筆打勾，列為重點關注；
薪水待遇不怎麼樣但自己的履歷符合對方的招聘要求的用黃色筆劃一道橫線，列為一般關注；
薪水待遇高的超出了自己的期望但自己的履歷不符合對方的要求的用紅色筆劃一道波浪線，可以作為參考資料了解一下目前的市場行情；
有外企背景的物業公司如戴德梁行，世邦魏理仕等列為最優先考慮等級，用藍色筆劃兩道波浪線；
本市其他知名的物業公司，如置信，藍光列為第二梯隊候補，用黃色筆做記號；
他就這樣忙活了半天，等他做完標記，整張報紙佈滿了赤橙紅綠青藍紫的記號，花花綠綠的就好象是地圖，方雅詩看的好奇心大發，“這一招你從哪兒學會的？”
“以前服役的時候，每一次演習，連長總是讓我在作戰地圖上做標記，這一招就是在那時候學會的。”
方樂文頭也不抬，忙着用筆記本抄寫招聘廣告上的聯繫電話。
方樂文和方雅詩開始仔細研究報紙上的招聘廣告，兩姐弟根據招聘公司的名氣，品牌影響力，薪資待遇，發展空間，競爭激烈程度，企業文化，應聘難易程度，工作地點離家遠近這些硬性條件逐一進行互相比較，沙裏淘金優中選優，兩個人時而探討時而爭吵，最後經過反覆權衡終於確定了給三家公司投遞簡歷，分別是世邦魏理仕，藍光嘉寶物業，成都龍湖物業，三家公司的共同點都是薪資待遇非常吸引人，招聘廣告上的數字遠超方樂文的預期，個個都擺出一副不惜重金求才若渴的架勢，這也難怪，這三家都是在本市響噹噹的金字招牌，世邦魏理仕是外企，待遇自不必說，藍光則是橫行已久的本土巨鱷，聽說最近馬上就要上市圈錢，財大自然氣粗，龍湖也絕非地產江湖中的無名之輩，方樂文對其早有耳聞，據說其在重慶是當仁不讓的龍頭老大，物業公司的服務水準放眼全國也是數一數二的個中翹楚，想要加盟這樣的公司可不是一件容易的事，方樂文深感任務艱巨。
這一點連方雅詩都看出來了，她雖然沒有在物業公司干過，但畢竟屬於是地產圈子裏的人，而現在誰都知道凡是好點的物業往往都和地產公司是父子關係，藍光在本市是與置信齊名的兩大公司，其老總楊鏗與置信的董事長楊毫號稱成都地產雙雄，走在成都的大街小巷，至少有三分之一的樓盤廣告是他們兩家的，他們打出廣告，自然是應者雲集，而其中百分之九十九的人都會被毫不留情的淘汰掉，如此名企的門檻之高，方雅詩早有親身領教，根據這次招聘的時間跨度來看，她估計到時面視時至少不會少於30個人搶1個職位，方樂文雖然出自中海這樣的名門，但應聘者中藏龍卧虎的是大有人在，難保不會有幾個在萬科干過，而且這些名企招聘大多將本科學歷作為一條基準線，方樂文在學歷方面沒有任何競爭優勢，唯一能倚仗的就是自己的從業履歷和實際工作經驗，而僅僅依靠這兩樣東西就想打動那些以挑剔而著稱的面試官，難度可想而知，倘若成功只能說是皆由天助。
因此，方雅詩覺得自己應該先給方樂文潑潑冷水降降溫，以防他萬一應聘不成功受打擊太大弄得到時候對自己失去信心就麻煩了。
她把自己的顧慮向方樂文和盤托出，她分析的入情入理，方樂文聽后不由得頻頻點頭，到最後她說完時卻淡然一笑，成敗本由天定，我只是儘力而為，假如真的不成，那隻能說明我時運不濟，我也就認輸了，沒什麼大不了的；看到他如此豁達樂觀的態度，方雅詩也就放心了。
兩個人開始研究起面試的細節問題來，穿什麼顏色衣服，簡歷用哪種紙張，回答問題時是說普通話還是用四川話，怎樣通過面試官的細小動作與肢體語言來推測他們的心理，如何巧妙而又合理的回答面試官的對一些敏感問題的盤問，比如你為什麼從以前效力的公司跳槽，你對薪資待遇的要求是多少，在回答問題時如何迴避自己的劣勢發揚自己的優勢，內容之詳盡完全可以寫一本《跳槽攻略300問》；
這也難怪，在這一方面，有過多次跳槽經驗的方雅詩簡直可以當方樂文的老師，她自從畢業以後前後換了不下7家公司，最長的堅持了2年，最短的只有1天，從酒店服務員到保險推銷全都干過，所從事的行業橫跨酒店，旅遊，保險，IT等多個不同的行業，每跳槽一次，她的薪水待遇便又往上躍升一級，從最開始剛出校門的月薪350元到現在的月薪2000元，這中間的種種艱辛滋味只有她自己知道。
方略既定，方樂文信心滿滿的扳着指頭數日子，就盼着面試的時間快點到，三天之後，當接到對方人力資源部的電話通知時，方樂文覺得簡直就是勝券在握。
方樂文對於今天的面試早就有了一定的心理準備，但他到了現場之後還是覺得自己的預計太保守了，現場來的應聘者數量之多遠遠超出了他的預料，黑壓壓的一片人頭攢動，竟然要出動保安來維持秩序，他粗略數了一下，至少也有一百五六，他不禁倒吸一口涼氣，看來此行結局難料啊。
他剛走進大廳，前台的一位美女就沖他職業化的溫柔一笑，“請問你有什麼事？”
“我是接到你們的電話通知今天來面試的。”方樂文趕緊亮明身份。
“請問你的名字？”
“方樂文。”
“請問你應聘的是地產公司還是物業公司的崗位？”
“物業公司。”
方樂文能形成今天這樣的觀念其實與他的經歷大有關聯，在公司里，他起於布衣，沒有耀眼的學歷與來自高層的提攜，他所唯一能依靠，就是自己的不停努力，他不像蕭齡江他們那樣好運，一進入公司就能得到高層的重視，被視做人才而加以重點的培養，無論哪個部門都搶着要，剛進入公司時，方樂文在最基層的崗位上堅持了三年，若沒有前任主管的欣賞與大力推薦，他能否成為副主管也未可知。
但也正是在基層的這段堅持，使他得以近距離的看清公司所有政策是如何在員工們手中落實的，對於公司各項制度的優劣短長有了清醒而深刻的認識，這種切身的體驗遠不是蕭齡江那些在辦公室吹着冷氣喝着飲料陪着前台的美女們打情罵俏的學院派所能比擬的，他親眼見過員工們是如何混水摸魚，是怎樣對付主管們的工作檢查的，他逐漸的了解到了員工們最關心的是什麼，他們最害怕的又是什麼，什麼樣的管理方式與風格是他們最喜歡最樂意接受的，而什麼樣的領導是最被他們憎恨的。
方樂文漸漸的在自己的頭腦中形成了一整套屬於自己的理念，當前任主管離職，終於輪到他坐上這個位置時，他立即將這些想法付諸於實施。
這些打破常規的做法理所當然的遭到了蕭齡江之流的激烈反對，這倒不是因為這些改革措施是多麼的不切實際或過於冒險，恰恰相反，每一項措施或建議都具備極高的可行性，一旦全面推行落實，公司的服務水平與工作效率必將躍上一個新台階，而員工們也會更加喜歡這位以體恤下屬而深得大家擁護的新任主管，那也許就意味着方樂文的升職之路將會是一片坦途，也許下一次人事調整之際，他們就會在公司的某個任命文件中發現方樂文已經成為了他們的上司，而以他一貫雷厲風行的鐵腕，像他們這種混世派的結局可想而知。
而這才是他們所不能真正容忍的，因為如果改革成功，唯一所能證明的就是方樂文的才幹與自己的無能，假使果真如此，那麼自己的地位也就岌岌可危了，方樂文一旦升職，自己必將被他取代；蕭齡江竭力反對這項計劃，上竄下跳花招百出，終於使得這一計劃擱淺，從此兩個人便成了死對頭，形同陌路，方樂文再也不把他當作值得尊敬的上司，有什麼事寧可繞一圈直接向上面請示，而蕭齡江也將方樂文視做桀驁不馴的另類，早晚必欲剪除之，直到此次事件的發生，終於讓他等到了機會。
方雅詩下班回家之後，發現餐桌上早已經擺滿了豐盛可口的飯菜，紅燒鯉魚，九味獅子頭，全都是她最愛吃的菜，她還以為自己又忙的忘記了家裏什麼人的生日，趕緊把掛在客廳牆上的掛歷又翻了一遍，卻遺憾的發現，今天什麼日子也不是，不是方樂文的生日，不是方樂齊的生日，當然也更不會是她的生日，她不禁納悶，想要好奇的一探究竟。
方樂文從卧室出來沒有多餘的廢話，招手示意她入席，方雅詩也不客氣，直接就拿起了筷子。
“不錯不錯，你的廚藝又進步了，這道九味獅子頭簡直讓你給做絕了，酒店裏的菜也就這水平了。”
方樂文笑笑，為方雅詩面前的那隻高腳玻璃杯斟滿酒。
“哎呀，你連酒都準備好了，早有預謀啊，無事獻殷勤非奸即盜，老實說吧，今天到底是什麼日子？我怎麼一點印象都沒有呢？”
“沒什麼特別的，只是今天比較有空，想起很久都沒有陪你一起吃飯了，就動手弄了這些菜。”
“我還不了解你？下次撒謊麻煩你想一個好一點的借口，等一下，讓我猜猜，難不成是升職了？”
方樂文搖頭。
“加薪水了？”
方樂文再搖頭。
“調部門了？”
方樂文再再搖頭。
方雅詩徹底絕望，“我猜不出來了，你還是直說吧。”
“我失業了。”
方雅詩差點被魚刺卡住。
“什麼什麼，你再說一遍？”
她以為自己聽錯了。
方樂文將整件事情發生的前因後果來龍去脈和盤托出，方雅詩聽完之後直為他打抱不平，覺得方樂文簡直是太冤了，但事已至此多說無益，她也無能為力，只得柔聲安慰了方樂文幾句，都是一些諸如樹挪死，人挪活，人往高走水往低流之類的大道理，縱然她在公司里向來以口才著稱，但倉促之間她一時半會也想不出更好的語言來安慰他，自己唯一能做的就是陪他一起借酒澆愁，席間兩人又免不了說了許多肝膽相照的話，彼此之間互相鼓勵安慰一番，以期望能把不拋棄，不放棄的人生哲學貫徹到底。
第二天方雅詩醒來已經是艷陽高照，她抬腕一看錶，9：30，已經過了上班的時間，她就象是消防員聽見了火警信號，以百米衝刺的速度起床手忙腳亂的穿好衣服，抓起手袋就往外蹦，結果因為忘了戴隱形眼鏡，一頭撞在了玻璃門上，當時就腫得老高，這下算是徹底解決了問題，只好打電話請假了。
她是銷售主管，只能直接給行政部請假，她上班的那家地產公司關於請假的規定就寫在員工手冊的第18頁任何員工請假必須提前1個工作日提出書面申請，本部門主管簽字后交行政部門備案作為當月考勤依據，部門主管以上級別員工請假直接到行政部門辦理，凡未提前申請或未徵得領導同意或無請假條者皆視為當日曠工，扣發當月三日薪水，但在實際執行中幾乎沒人能按照規定做到，誰還能提前一天知道自己明天有事兒需要請假嗎？
但公司老闆可不管你這麼多，扣薪水的時候可一點都不含糊，於是有好事的員工將這一規定戲稱為中國版的第22條軍規。
方雅詩電話請假完畢之後一摸額頭，天啊，痛的要命，她趕緊照鏡子查看傷情，只看見隆起一座富士山，似她這等美女，愛惜容顏勝過自己性命，自然是越看越心痛。好在還有方樂文，他聽見方雅詩的呼叫聲就馬不停蹄的跑了過來，一刻都不敢耽擱，看見她頭上的傷也是小吃一驚，立即找來了冰塊敷在她頭上消腫。
方雅詩受了傷，方樂文這個當弟弟的自然不能視若無睹撒手不管，更何況他也知道，自己的這個姐姐從小到大都是在優裕的環境和家人的寵愛中長大的，早就已經養成了十指不沾陽春水的千金大小姐做派，她連罐頭怎麼開可能都不會，自己要是今天出去了，肯定得把她帶上，總不能把她扔在家裏餓肚子吧。
今天周三，人才市場正好有招聘會，方樂文本來計劃到那裏去碰碰運氣的，昨天晚上他連簡歷都準備好了，但計劃不如變化快，豈料今早竟橫生變故，計劃只好取消。
方樂文仔細的為方雅詩處理好額頭上的傷，方雅詩對他的處理效果極不放心，完事之後還不停的對着鏡子左看右看，“我說樂文，不會留下傷疤吧？”
“姐你多慮了，只是碰了一下，紅腫而已，皮都沒破，連傷口都沒有，怎麼會有傷疤呢？”
“還別說，你的處理挺專業的，感覺比剛才好多了。”
“我以前服役的時候受過急救訓練，你就是傷的再重點我都能搞定。”
“去你的，想練技術去找別人。”方雅詩抓起枕頭就扔過來。
“你想打我出氣我不敢有意見，誰叫你是我姐呢，可麻煩你老下手時輕點，把我打住院了今兒可沒人給你做飯；還有，拜託你老找10塊錢以下的東西扔，我現在失業了，太貴了可賠不起。”方樂文故意調侃，方雅詩差點笑岔氣。
方樂文忙完了之後就開始給自己的寶貝姐姐弄早飯，方雅詩連卧室都懶得出，乾脆又回到床上躺着，打開電視機打發這百無聊賴的一天。
趁着方雅詩吃早餐的空檔，方樂文趕緊溜出門到外邊買了一大堆報紙，他特意專找那些招聘廣告多的買，普遍撒網，重點捕魚，希望能儘快解決自己的工作問題。
“喲，幹嘛，準備找工作啊？”方雅詩邊喝牛奶邊發問。
“對啊，我天天在家裏獃著也不是個事啊，再說我要花錢總不能找你伸手要吧？”
“怎麼就不能管我伸手要了？說的好象你姐一點都不關心你似的，要花錢儘管開口啊，你姐雖然錢不算多，養你還是綽綽有餘的。”
方樂文笑，“那好，等我哪天把存的錢花光了一準來找你。”
兩姐弟的就這樣有一句沒一句的閑聊着，很快兩個人就把話題轉移到了方樂文的工作上，方樂文一邊回答方雅詩的各種問題一邊專心的研究報紙上的招聘廣告，他將適合自己的工作用不同顏色的筆做了分類，薪水待遇符合自己心目中的理想價位並且自己的履歷也符合對方的招聘要求的用藍色筆打勾，列為重點關注；
薪水待遇不怎麼樣但自己的履歷符合對方的招聘要求的用黃色筆劃一道橫線，列為一般關注；
薪水待遇高的超出了自己的期望但自己的履歷不符合對方的要求的用紅色筆劃一道波浪線，可以作為參考資料了解一下目前的市場行情；
有外企背景的物業公司如戴德梁行，世邦魏理仕等列為最優先考慮等級，用藍色筆劃兩道波浪線；
本市其他知名的物業公司，如置信，藍光列為第二梯隊候補，用黃色筆做記號；
他就這樣忙活了半天，等他做完標記，整張報紙佈滿了赤橙紅綠青藍紫的記號，花花綠綠的就好象是地圖，方雅詩看的好奇心大發，“這一招你從哪兒學會的？”
“以前服役的時候，每一次演習，連長總是讓我在作戰地圖上做標記，這一招就是在那時候學會的。”
方樂文頭也不抬，忙着用筆記本抄寫招聘廣告上的聯繫電話。
方樂文和方雅詩開始仔細研究報紙上的招聘廣告，兩姐弟根據招聘公司的名氣，品牌影響力，薪資待遇，發展空間，競爭激烈程度，企業文化，應聘難易程度，工作地點離家遠近這些硬性條件逐一進行互相比較，沙裏淘金優中選優，兩個人時而探討時而爭吵，最後經過反覆權衡終於確定了給三家公司投遞簡歷，分別是世邦魏理仕，藍光嘉寶物業，成都龍湖物業，三家公司的共同點都是薪資待遇非常吸引人，招聘廣告上的數字遠超方樂文的預期，個個都擺出一副不惜重金求才若渴的架勢，這也難怪，這三家都是在本市響噹噹的金字招牌，世邦魏理仕是外企，待遇自不必說，藍光則是橫行已久的本土巨鱷，聽說最近馬上就要上市圈錢，財大自然氣粗，龍湖也絕非地產江湖中的無名之輩，方樂文對其早有耳聞，據說其在重慶是當仁不讓的龍頭老大，物業公司的服務水準放眼全國也是數一數二的個中翹楚，想要加盟這樣的公司可不是一件容易的事，方樂文深感任務艱巨。
這一點連方雅詩都看出來了，她雖然沒有在物業公司干過，但畢竟屬於是地產圈子裏的人，而現在誰都知道凡是好點的物業往往都和地產公司是父子關係，藍光在本市是與置信齊名的兩大公司，其老總楊鏗與置信的董事長楊毫號稱成都地產雙雄，走在成都的大街小巷，至少有三分之一的樓盤廣告是他們兩家的，他們打出廣告，自然是應者雲集，而其中百分之九十九的人都會被毫不留情的淘汰掉，如此名企的門檻之高，方雅詩早有親身領教，根據這次招聘的時間跨度來看，她估計到時面視時至少不會少於30個人搶1個職位，方樂文雖然出自中海這樣的名門，但應聘者中藏龍卧虎的是大有人在，難保不會有幾個在萬科干過，而且這些名企招聘大多將本科學歷作為一條基準線，方樂文在學歷方面沒有任何競爭優勢，唯一能倚仗的就是自己的從業履歷和實際工作經驗，而僅僅依靠這兩樣東西就想打動那些以挑剔而著稱的面試官，難度可想而知，倘若成功只能說是皆由天助。
因此，方雅詩覺得自己應該先給方樂文潑潑冷水降降溫，以防他萬一應聘不成功受打擊太大弄得到時候對自己失去信心就麻煩了。
她把自己的顧慮向方樂文和盤托出，她分析的入情入理，方樂文聽后不由得頻頻點頭，到最後她說完時卻淡然一笑，成敗本由天定，我只是儘力而為，假如真的不成，那隻能說明我時運不濟，我也就認輸了，沒什麼大不了的；看到他如此豁達樂觀的態度，方雅詩也就放心了。
兩個人開始研究起面試的細節問題來，穿什麼顏色衣服，簡歷用哪種紙張，回答問題時是說普通話還是用四川話，怎樣通過面試官的細小動作與肢體語言來推測他們的心理，如何巧妙而又合理的回答面試官的對一些敏感問題的盤問，比如你為什麼從以前效力的公司跳槽，你對薪資待遇的要求是多少，在回答問題時如何迴避自己的劣勢發揚自己的優勢，內容之詳盡完全可以寫一本《跳槽攻略300問》；
這也難怪，在這一方面，有過多次跳槽經驗的方雅詩簡直可以當方樂文的老師，她自從畢業以後前後換了不下7家公司，最長的堅持了2年，最短的只有1天，從酒店服務員到保險推銷全都干過，所從事的行業橫跨酒店，旅遊，保險，IT等多個不同的行業，每跳槽一次，她的薪水待遇便又往上躍升一級，從最開始剛出校門的月薪350元到現在的月薪2000元，這中間的種種艱辛滋味只有她自己知道。
方略既定，方樂文信心滿滿的扳着指頭數日子，就盼着面試的時間快點到，三天之後，當接到對方人力資源部的電話通知時，方樂文覺得簡直就是勝券在握。
方樂文對於今天的面試早就有了一定的心理準備，但他到了現場之後還是覺得自己的預計太保守了，現場來的應聘者數量之多遠遠超出了他的預料，黑壓壓的一片人頭攢動，竟然要出動保安來維持秩序，他粗略數了一下，至少也有一百五六，他不禁倒吸一口涼氣，看來此行結局難料啊。
他剛走進大廳，前台的一位美女就沖他職業化的溫柔一笑，“請問你有什麼事？”
“我是接到你們的電話通知今天來面試的。”方樂文趕緊亮明身份。
“請問你的名字？”
“方樂文。”
“請問你應聘的是地產公司還是物業公司的崗位？”
“物業公司。”
方樂文能形成今天這樣的觀念其實與他的經歷大有關聯，在公司里，他起於布衣，沒有耀眼的學歷與來自高層的提攜，他所唯一能依靠，就是自己的不停努力，他不像蕭齡江他們那樣好運，一進入公司就能得到高層的重視，被視做人才而加以重點的培養，無論哪個部門都搶着要，剛進入公司時，方樂文在最基層的崗位上堅持了三年，若沒有前任主管的欣賞與大力推薦，他能否成為副主管也未可知。
但也正是在基層的這段堅持，使他得以近距離的看清公司所有政策是如何在員工們手中落實的，對於公司各項制度的優劣短長有了清醒而深刻的認識，這種切身的體驗遠不是蕭齡江那些在辦公室吹着冷氣喝着飲料陪着前台的美女們打情罵俏的學院派所能比擬的，他親眼見過員工們是如何混水摸魚，是怎樣對付主管們的工作檢查的，他逐漸的了解到了員工們最關心的是什麼，他們最害怕的又是什麼，什麼樣的管理方式與風格是他們最喜歡最樂意接受的，而什麼樣的領導是最被他們憎恨的。
方樂文漸漸的在自己的頭腦中形成了一整套屬於自己的理念，當前任主管離職，終於輪到他坐上這個位置時，他立即將這些想法付諸於實施。
這些打破常規的做法理所當然的遭到了蕭齡江之流的激烈反對，這倒不是因為這些改革措施是多麼的不切實際或過於冒險，恰恰相反，每一項措施或建議都具備極高的可行性，一旦全面推行落實，公司的服務水平與工作效率必將躍上一個新台階，而員工們也會更加喜歡這位以體恤下屬而深得大家擁護的新任主管，那也許就意味着方樂文的升職之路將會是一片坦途，也許下一次人事調整之際，他們就會在公司的某個任命文件中發現方樂文已經成為了他們的上司，而以他一貫雷厲風行的鐵腕，像他們這種混世派的結局可想而知。
而這才是他們所不能真正容忍的，因為如果改革成功，唯一所能證明的就是方樂文的才幹與自己的無能，假使果真如此，那麼自己的地位也就岌岌可危了，方樂文一旦升職，自己必將被他取代；蕭齡江竭力反對這項計劃，上竄下跳花招百出，終於使得這一計劃擱淺，從此兩個人便成了死對頭，形同陌路，方樂文再也不把他當作值得尊敬的上司，有什麼事寧可繞一圈直接向上面請示，而蕭齡江也將方樂文視做桀驁不馴的另類，早晚必欲剪除之，直到此次事件的發生，終於讓他等到了機會。
方雅詩下班回家之後，發現餐桌上早已經擺滿了豐盛可口的飯菜，紅燒鯉魚，九味獅子頭，全都是她最愛吃的菜，她還以為自己又忙的忘記了家裏什麼人的生日，趕緊把掛在客廳牆上的掛歷又翻了一遍，卻遺憾的發現，今天什麼日子也不是，不是方樂文的生日，不是方樂齊的生日，當然也更不會是她的生日，她不禁納悶，想要好奇的一探究竟。
方樂文從卧室出來沒有多餘的廢話，招手示意她入席，方雅詩也不客氣，直接就拿起了筷子。
“不錯不錯，你的廚藝又進步了，這道九味獅子頭簡直讓你給做絕了，酒店裏的菜也就這水平了。”
方樂文笑笑，為方雅詩面前的那隻高腳玻璃杯斟滿酒。
“哎呀，你連酒都準備好了，早有預謀啊，無事獻殷勤非奸即盜，老實說吧，今天到底是什麼日子？我怎麼一點印象都沒有呢？”
“沒什麼特別的，只是今天比較有空，想起很久都沒有陪你一起吃飯了，就動手弄了這些菜。”
“我還不了解你？下次撒謊麻煩你想一個好一點的借口，等一下，讓我猜猜，難不成是升職了？”
方樂文搖頭。
“加薪水了？”
方樂文再搖頭。
“調部門了？”
方樂文再再搖頭。
方雅詩徹底絕望，“我猜不出來了，你還是直說吧。”
“我失業了。”
方雅詩差點被魚刺卡住。
“什麼什麼，你再說一遍？”
她以為自己聽錯了。
方樂文將整件事情發生的前因後果來龍去脈和盤托出，方雅詩聽完之後直為他打抱不平，覺得方樂文簡直是太冤了，但事已至此多說無益，她也無能為力，只得柔聲安慰了方樂文幾句，都是一些諸如樹挪死，人挪活，人往高走水往低流之類的大道理，縱然她在公司里向來以口才著稱，但倉促之間她一時半會也想不出更好的語言來安慰他，自己唯一能做的就是陪他一起借酒澆愁，席間兩人又免不了說了許多肝膽相照的話，彼此之間互相鼓勵安慰一番，以期望能把不拋棄，不放棄的人生哲學貫徹到底。
第二天方雅詩醒來已經是艷陽高照，她抬腕一看錶，9：30，已經過了上班的時間，她就象是消防員聽見了火警信號，以百米衝刺的速度起床手忙腳亂的穿好衣服，抓起手袋就往外蹦，結果因為忘了戴隱形眼鏡，一頭撞在了玻璃門上，當時就腫得老高，這下算是徹底解決了問題，只好打電話請假了。
她是銷售主管，只能直接給行政部請假，她上班的那家地產公司關於請假的規定就寫在員工手冊的第18頁任何員工請假必須提前1個工作日提出書面申請，本部門主管簽字后交行政部門備案作為當月考勤依據，部門主管以上級別員工請假直接到行政部門辦理，凡未提前申請或未徵得領導同意或無請假條者皆視為當日曠工，扣發當月三日薪水，但在實際執行中幾乎沒人能按照規定做到，誰還能提前一天知道自己明天有事兒需要請假嗎？
但公司老闆可不管你這麼多，扣薪水的時候可一點都不含糊，於是有好事的員工將這一規定戲稱為中國版的第22條軍規。
方雅詩電話請假完畢之後一摸額頭，天啊，痛的要命，她趕緊照鏡子查看傷情，只看見隆起一座富士山，似她這等美女，愛惜容顏勝過自己性命，自然是越看越心痛。好在還有方樂文，他聽見方雅詩的呼叫聲就馬不停蹄的跑了過來，一刻都不敢耽擱，看見她頭上的傷也是小吃一驚，立即找來了冰塊敷在她頭上消腫。
方雅詩受了傷，方樂文這個當弟弟的自然不能視若無睹撒手不管，更何況他也知道，自己的這個姐姐從小到大都是在優裕的環境和家人的寵愛中長大的，早就已經養成了十指不沾陽春水的千金大小姐做派，她連罐頭怎麼開可能都不會，自己要是今天出去了，肯定得把她帶上，總不能把她扔在家裏餓肚子吧。
今天周三，人才市場正好有招聘會，方樂文本來計劃到那裏去碰碰運氣的，昨天晚上他連簡歷都準備好了，但計劃不如變化快，豈料今早竟橫生變故，計劃只好取消。
方樂文仔細的為方雅詩處理好額頭上的傷，方雅詩對他的處理效果極不放心，完事之後還不停的對着鏡子左看右看，“我說樂文，不會留下傷疤吧？”
“姐你多慮了，只是碰了一下，紅腫而已，皮都沒破，連傷口都沒有，怎麼會有傷疤呢？”
“還別說，你的處理挺專業的，感覺比剛才好多了。”
“我以前服役的時候受過急救訓練，你就是傷的再重點我都能搞定。”
“去你的，想練技術去找別人。”方雅詩抓起枕頭就扔過來。
“你想打我出氣我不敢有意見，誰叫你是我姐呢，可麻煩你老下手時輕點，把我打住院了今兒可沒人給你做飯；還有，拜託你老找10塊錢以下的東西扔，我現在失業了，太貴了可賠不起。”方樂文故意調侃，方雅詩差點笑岔氣。
方樂文忙完了之後就開始給自己的寶貝姐姐弄早飯，方雅詩連卧室都懶得出，乾脆又回到床上躺着，打開電視機打發這百無聊賴的一天。
趁着方雅詩吃早餐的空檔，方樂文趕緊溜出門到外邊買了一大堆報紙，他特意專找那些招聘廣告多的買，普遍撒網，重點捕魚，希望能儘快解決自己的工作問題。
“喲，幹嘛，準備找工作啊？”方雅詩邊喝牛奶邊發問。
“對啊，我天天在家裏獃著也不是個事啊，再說我要花錢總不能找你伸手要吧？”
“怎麼就不能管我伸手要了？說的好象你姐一點都不關心你似的，要花錢儘管開口啊，你姐雖然錢不算多，養你還是綽綽有餘的。”
方樂文笑，“那好，等我哪天把存的錢花光了一準來找你。”
兩姐弟的就這樣有一句沒一句的閑聊着，很快兩個人就把話題轉移到了方樂文的工作上，方樂文一邊回答方雅詩的各種問題一邊專心的研究報紙上的招聘廣告，他將適合自己的工作用不同顏色的筆做了分類，薪水待遇符合自己心目中的理想價位並且自己的履歷也符合對方的招聘要求的用藍色筆打勾，列為重點關注；
薪水待遇不怎麼樣但自己的履歷符合對方的招聘要求的用黃色筆劃一道橫線，列為一般關注；
薪水待遇高的超出了自己的期望但自己的履歷不符合對方的要求的用紅色筆劃一道波浪線，可以作為參考資料了解一下目前的市場行情；
有外企背景的物業公司如戴德梁行，世邦魏理仕等列為最優先考慮等級，用藍色筆劃兩道波浪線；
本市其他知名的物業公司，如置信，藍光列為第二梯隊候補，用黃色筆做記號；
他就這樣忙活了半天，等他做完標記，整張報紙佈滿了赤橙紅綠青藍紫的記號，花花綠綠的就好象是地圖，方雅詩看的好奇心大發，“這一招你從哪兒學會的？”
“以前服役的時候，每一次演習，連長總是讓我在作戰地圖上做標記，這一招就是在那時候學會的。”
方樂文頭也不抬，忙着用筆記本抄寫招聘廣告上的聯繫電話。
方樂文和方雅詩開始仔細研究報紙上的招聘廣告，兩姐弟根據招聘公司的名氣，品牌影響力，薪資待遇，發展空間，競爭激烈程度，企業文化，應聘難易程度，工作地點離家遠近這些硬性條件逐一進行互相比較，沙裏淘金優中選優，兩個人時而探討時而爭吵，最後經過反覆權衡終於確定了給三家公司投遞簡歷，分別是世邦魏理仕，藍光嘉寶物業，成都龍湖物業，三家公司的共同點都是薪資待遇非常吸引人，招聘廣告上的數字遠超方樂文的預期，個個都擺出一副不惜重金求才若渴的架勢，這也難怪，這三家都是在本市響噹噹的金字招牌，世邦魏理仕是外企，待遇自不必說，藍光則是橫行已久的本土巨鱷，聽說最近馬上就要上市圈錢，財大自然氣粗，龍湖也絕非地產江湖中的無名之輩，方樂文對其早有耳聞，據說其在重慶是當仁不讓的龍頭老大，物業公司的服務水準放眼全國也是數一數二的個中翹楚，想要加盟這樣的公司可不是一件容易的事，方樂文深感任務艱巨。
這一點連方雅詩都看出來了，她雖然沒有在物業公司干過，但畢竟屬於是地產圈子裏的人，而現在誰都知道凡是好點的物業往往都和地產公司是父子關係，藍光在本市是與置信齊名的兩大公司，其老總楊鏗與置信的董事長楊毫號稱成都地產雙雄，走在成都的大街小巷，至少有三分之一的樓盤廣告是他們兩家的，他們打出廣告，自然是應者雲集，而其中百分之九十九的人都會被毫不留情的淘汰掉，如此名企的門檻之高，方雅詩早有親身領教，根據這次招聘的時間跨度來看，她估計到時面視時至少不會少於30個人搶1個職位，方樂文雖然出自中海這樣的名門，但應聘者中藏龍卧虎的是大有人在，難保不會有幾個在萬科干過，而且這些名企招聘大多將本科學歷作為一條基準線，方樂文在學歷方面沒有任何競爭優勢，唯一能倚仗的就是自己的從業履歷和實際工作經驗，而僅僅依靠這兩樣東西就想打動那些以挑剔而著稱的面試官，難度可想而知，倘若成功只能說是皆由天助。
因此，方雅詩覺得自己應該先給方樂文潑潑冷水降降溫，以防他萬一應聘不成功受打擊太大弄得到時候對自己失去信心就麻煩了。
她把自己的顧慮向方樂文和盤托出，她分析的入情入理，方樂文聽后不由得頻頻點頭，到最後她說完時卻淡然一笑，成敗本由天定，我只是儘力而為，假如真的不成，那隻能說明我時運不濟，我也就認輸了，沒什麼大不了的；看到他如此豁達樂觀的態度，方雅詩也就放心了。
兩個人開始研究起面試的細節問題來，穿什麼顏色衣服，簡歷用哪種紙張，回答問題時是說普通話還是用四川話，怎樣通過面試官的細小動作與肢體語言來推測他們的心理，如何巧妙而又合理的回答面試官的對一些敏感問題的盤問，比如你為什麼從以前效力的公司跳槽，你對薪資待遇的要求是多少，在回答問題時如何迴避自己的劣勢發揚自己的優勢，內容之詳盡完全可以寫一本《跳槽攻略300問》；
這也難怪，在這一方面，有過多次跳槽經驗的方雅詩簡直可以當方樂文的老師，她自從畢業以後前後換了不下7家公司，最長的堅持了2年，最短的只有1天，從酒店服務員到保險推銷全都干過，所從事的行業橫跨酒店，旅遊，保險，IT等多個不同的行業，每跳槽一次，她的薪水待遇便又往上躍升一級，從最開始剛出校門的月薪350元到現在的月薪2000元，這中間的種種艱辛滋味只有她自己知道。
方略既定，方樂文信心滿滿的扳着指頭數日子，就盼着面試的時間快點到，三天之後，當接到對方人力資源部的電話通知時，方樂文覺得簡直就是勝券在握。
方樂文對於今天的面試早就有了一定的心理準備，但他到了現場之後還是覺得自己的預計太保守了，現場來的應聘者數量之多遠遠超出了他的預料，黑壓壓的一片人頭攢動，竟然要出動保安來維持秩序，他粗略數了一下，至少也有一百五六，他不禁倒吸一口涼氣，看來此行結局難料啊。
他剛走進大廳，前台的一位美女就沖他職業化的溫柔一笑，“請問你有什麼事？”
“我是接到你們的電話通知今天來面試的。”方樂文趕緊亮明身份。
“請問你的名字？”
“方樂文。”
“請問你應聘的是地產公司還是物業公司的崗位？”
“物業公司。”