04、消失（四）

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繼母比田旭大不了幾歲，當年因為與傅審知的事，受不了輿論壓力辭了職，之後就一直做了家庭主婦；到如今，已經與傅審知生了一兒一女，兩個都在上小學。點com

這母子三個與田帥見了面，那邊是大的客客氣氣、小的又畏又恨；這邊田帥也冷淡，雖然不至於欺負倆小孩，但眼見他們摔跤也未必會去扶一把——要看當時高不高興、有沒有心情。

如此，任誰來看都壓根不像一家人。

而後很快到了三月份。

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儘管中間休息了好幾天，二月份王穎仍然一共做了66K刀的單子，拿了二千三的底薪與兩千七百多的提成，又提交了晉級申請。

高級銷售員：基本底薪兩千五，銷售任務每個月60K刀，提成比例百分之一。

而一進三月份，王穎比二月份還閑，每天到了公司，就坐在那兒打打電話接接電話，幾乎好像一個接線文員，頻率卻遠沒接線員那麼高。

於東明眼睜睜瞧着王穎就這樣一個單子接着一個單子地簽，雖然不是突飛猛進，但穩噹噹的，一旦出手成功率不低，不禁艷羨得要死，他倒也直接，拱着手“好姐姐”、“嘉嘉姐”地亂叫，馬屁滿天飛，貧嘴跑腿，明着跟王穎討教訣竅；另外差不多每天都要嚷嚷一回讓王穎請客。

黃凱軍又不同，時不時酸上一句，偶爾甚至有些陰陽怪氣的。

王穎並不藏私，因為別人無法像她這樣高度綜合提煉信息；但王穎不是手把手地教，只是給出要點；眼看於東明累得要死，頹喪了，也會鼓勵一兩句。

“嘉嘉，為什麼我這麼忙，任務還是沒長進？”

“其實我剛來的時候，也很忙的。”

“有多忙？我現在一天十四五個小時都在公司”

“我沒這麼多。但我那是有效工作時間，你這是工作時間，不大一樣。”

“有效工作時間？”

“有效率、有效果的工作時間。”

“那什麼是無效的？”

“比如，給某些人跑腿。”

“嗨，是誰差我帶外賣來着？那我下回不給你幹了啊”

“給我跑腿是有效的，因為我會回答你的問題，告訴你一些東西。”

於東明樂了，又去接着打電話。

此外王穎每次都拿“我剛看中了個衣服”，“昨天發現有一雙鞋很不錯，就是太貴”這種話來打發於東明要求請客的玩笑。點com所以到了後來，於東明直接問王穎“昨兒又看中什麼啦”。

而對黃凱軍，若只是酸溜溜的話，或者打探，王穎直接就當沒聽出來，光明正大擋回去；若是說得過了，就漂漂亮亮回刺過去。

宋時起不參與這些，可他每天除了工作，就是看熱鬧，故而說他置身事外吧，他也沒有。

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三月八號，星期五。

早上。

於東明的電話比王穎多多了，忙得團團轉。而王穎則閑得去問宋時起：“老宋，公司三八節不放假的嗎？”

——這不是明擺着

“讓羅經給你特批好了。”“羅經”是羅經理的簡稱。

王穎假裝思索。

正在此時，於東明那邊爆了一句粗口，吼了句什麼，用力掛了電話。

宋時起嚇了一大跳；王穎心下波瀾不驚，不過王穎已經習慣了“劉嘉嘉”這個“人”的性格，當下誇張地拍着胸口，輕呼：“嚇死我了”

宋時起一笑，瞟了一眼王穎的胸口，微微一撇嘴，忍了忍，沒忍住，戲謔問：“這裏頭多少海綿啊？”

王穎睨了宋時起一眼——就像田帥睨她那樣兒“哪裏有海綿，現在都換水袋跟氣袋了。”

宋時起被鄙視得啞然無語。

沒一會兒，羅經理出來，叫了於東明進去。

於東明身量挺拔高挑，長得也不賴，肌肉亦有，是個典型的北方帥哥，所以他在公司里的小姑娘們那兒，人緣不錯。做財務的陳芳遞交了一份文件，順路一溜煙拐過來問宋時起：“北子他怎麼了？罵了客戶？會被開掉的啊”

宋時起搖搖頭：“這你得問我們經理去。”

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羅經理沒開掉於東明，因為於東明二月份做上了10K刀，這個月的開頭又不錯，是個苗子，能給公司賺錢，能給他賺錢——而公司條例里之所以有“不得對客戶無禮”這一條，還不是為了創造利潤？

不過，在周五下午的工作會議上，羅經理先說明了一下客戶的惡劣，但接着還是把於東明劈頭蓋腦地訓了一頓，做了教育範例。

末了張總監還總結呈詞了幾句，並且罰沒了於東明這個月的底薪——沒說提成。這樣於東明才會有動力接着去做。【葉*子】【悠*悠】

只是，兩千塊的底薪，按照初級銷售的提成比例去賺，得做出的”

王穎泰然道：“不是有網絡英漢辭典嗎。”

宋時起第一個就搖頭：“那書我看着就想睡覺。行了，下回有這種客戶，別忘了我就是了。啊？”

王穎一笑點頭：“好。”羅經理抬手點點王穎，再點點王穎，卻是無話可說，只剩無奈搖頭。於東明皺眉：“這招我學不來”

“怎麼會學不來？”王穎奇了，“別光盯着那兩本書啊北子你性格開朗外向，嘴甜幽默，能吃喝會玩樂，氣氛搞得起來，那你就該找適合你的採購。”

於東明豁然一擊掌：“對啊”又困惑了：“可我怎麼找他們呢？”

王穎一攤手，無辜道：“我不知道。”

羅經理失笑，摘了椅背上掛的外套：“好了，不早了，回家去了”

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第二天，羅經理又把三四個不穩定的小客戶撥給了於東明——不是羅經理好心，他自己打算騰出時間去搞定某位難纏的大客戶，所以丟幾個小的給屬下填任務額度，連帶“打個巴掌給個蜜棗”，鼓勵一下於東明。

結果羅經理來交割時，正好見到王穎放着電話筒在那兒喝牛奶，間或低頭短短應一聲。

而電話里的客戶正大聲埋怨個不停，那聲音從躺在桌上的話筒里傳出來，連羅經理都聽得到。

羅經理點點王穎，直搖頭好笑，輕聲問：“怎麼，這個客戶還是要的？”

王穎輕聲回答：“是貨運出了點小問題，他在抱怨，發泄完就好了。”

羅經理無語搖頭，末了叫了於東明來看王穎：“學學人家的功夫啊。”

“我還以為什麼呢，早知道了”於東明很不忿，“那不一樣嘉嘉姐是女的，那些客戶大多是男的，他們好意思說什麼重話嗎？”

“別找理由找找你自己的不足”

於東明就苦了臉：“我學了，學不來，真學不來”

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中旬的時候，王穎招呼於東明陪她出去與南澤一個本地的客戶吃了頓晚飯，回頭果真把那個單子和於東明一人一半分了。

儘管如此，到了月底一匯總，羅經理訝然發現，王穎做了一百四十二刀多的單子，提成加底薪，有一萬一千多了。

“你還要往上申請嗎？經理沒空兒，不過公司新出了銷售代表。這個職位就是跟我一個級別的待遇，印的名片上也寫經理，但只管銷售不管人，可以配一個助理。”

“提成幾個點？”

“浮動的，比較靈活。最低要做到一百千刀，提成千分之十四；一百五十，十八個點；兩百，二十二；兩百五十，二十|書友上傳/－