你會拉鋸嗎

你會拉鋸嗎

一位朋友從日本回來，給我講了一件有趣的事。

日本一家有名的企業，在招聘員工時，要進行一場特殊考試。他們把應聘人員帶到一個農場，分成兩人一組，每組給一把鐵鋸，一塊圓木，讓他們比賽看哪組鋸的最快。

開始時，各組情況都一樣，兩個陌生人總是不合拍，不是一個人太快，就是另一個人太慢，鐵鋸常常夾在木板中，進展很慢。等鋸了一會兒，情況就不同了。有的組，兩個人還是不能互相配合，快慢不當，又着急趕速度，越急越配合不好，還互相埋怨，結果累得滿頭是汗，仍進展緩慢，自然落在後面。有的組，兩個人經過一段時間磨合，配合默契，掌握規律，一拉一扯，讓鋸以最快的速度來回運轉，不一會，就把木頭鋸開了。

結果，這兩個最快把木頭鋸開的人，被優先錄取。

我聽了，覺的很有趣，但又有幾分不解：用人和拉鋸有什麼關係？

“當然有關係了。”朋友解釋道：“現代科學技術發展迅猛，專業化趨勢越加明顯，社會分工更加精細，一個人即使再優秀，如果沒有他人的合作，沒有一個優秀的團隊，也很難成就事業的。畢竟，一個人的知識和精力總是有限的，只能做其中很少一部分，要想成就大事，必須依靠集體，依靠團隊合作才能完成。不懂得與別人合作的人，即使再優秀，也做不成什麼大事。所以，企業在用人時，願意錄用那些懂得並善於與他人合作的人。”