03比誰虧得多
小區門口。
挺着大肚腩的物業經理老蔡瞪着新來的保安，那副表情想要吃了他。
保安怯怯地說：“表舅，剛才那年輕人根本就看不出是金氏集團的少爺呀！”
老蔡一巴掌從腦門拍下，數落道：“你這雙眼睛長哪了？只有開着跑車的才是富二代嗎？人家金少爺那是低調。”
接着從兜里掏出一疊鈔票說：“這裏容不下你了，拿着錢回鄉下老家吧！”
……
金東左收齊房租已經夜幕降臨了，經過小區門口的時候，看見了物業經理老蔡，套着不合身的保安制服，站在門口有模有樣地敬禮。
顯然是辭退了先前那個保安，為了在金東左面前做做樣子，他這個大經理親自頂班來着。
金東左沒有正眼看他，直接騎着單車揚長而去。
……
御龍灣別墅區。
“咯吱”一聲，金東左剎車停在自己家門口。
“咔擦”門頂上的攝像頭閃光拍照，接着鐵門自動打開，一道溫柔的電子音響起來：“歡迎回家，左少爺。”
金東左推着單車進門，鐵門自動關閉。
把單車放在車棚之後徒步走進室內，所到之處所有門自動打開，燈光先一步亮起，伴隨着電子音響起：“室內空調已開啟，將在五分鐘之後達到您最舒適的二十二度，我是您的虛擬管家仙蒂，有需要請吩咐。”
金東左說：“仙蒂，把電視打開，搜索金氏集團的新聞。”
“收到，正在連接電視機，正在連接網絡，搜索到關於金氏集團的最新新聞。”
客廳電視牆亮了起來：“最新消息，金氏集團董事長昨日猝死，享年四十歲。”
畫面切換，一堆公司高層臉色哀戚，年邁的副董事長說：“董事長逝世並不會影響金氏集團的正常運營，我們將會立刻啟動選拔機制，儘快產生新的董事長。”
記者採訪道：“民間傳聞金氏受到魔鬼的詛咒，歷任董事長都活不過四十歲，據我所知金氏家族沒有一個人願意當董事長，請問您所謂的選拔機制是否以生死簽的方式進行抓鬮？”
副董事長臉色大變，厲聲道：“你作為記者不該傳播封建迷信，另外，我們有最嚴謹最科學的選拔機制，選出來的是最有能力的金氏子弟，絕不是所謂的抓鬮。”
一堆公司高層化悲痛為力量，群起激昂對記者推搡：“滾，什麼魔鬼的詛咒，就是你們這些人造謠的。”
……
屏幕切換記者對路人的採訪：“請問您對金氏集團董事長猝死是怎麼看的？”
有人說：“金氏集團又要換董事長了，這些年來都換好幾個了，好像沒有一個活過四十歲吧！”
“魔鬼的詛咒，本來我是不信這個的，但是事實不得不讓我相信。”
“查清楚了嗎？是謀殺還是意外？”
“花城財富共十分，金氏集團佔七分，如果讓我當董事長活到四十歲也值了。”
“你想得美，金氏集團董事長當然得在金氏家族產生。”
“金氏成員每一個都是含着金湯勺出生的，誰願意當董事長啊！”
“所以以往就是以抓鬮的形式，那可是真正的生死簽。”
……
金東左關閉電視，面帶愁容說道：“仙蒂，我金氏家族的人不當董事長個個都長命百歲，為什麼一旦當上了董事長就活不過四十歲？”
“對不起左少爺，數據庫沒有找到該問題的答案。”
金東左說：“我知道沒有答案，但我不相信什麼魔鬼的詛咒，就用你那十六核的晶片幫我分析一下有沒有陰謀。”
“滴滴滴，仙蒂開啟偵探模式，分析董事長被謀殺的陰謀，滴滴滴，根據誰獲利誰嫌疑的原則，那麼最大的嫌疑人就是身為繼任候選人之一的您，左少爺。”
金東左哈哈大笑：“什麼時候你學會幽默了。”
“仙蒂會努力成為左少爺喜歡的虛擬人。”
“叮鈴鈴……”
仙蒂接着道：“董事會通知您參加緊急會議。”
金東左說：“不去行不行？”
仙蒂道：“您是董事長候選人之一，不去不行。”
金東左說：“那就伺候更衣吧！”
“遵命。”衣帽間的房門自動打開，一排排衣服自動滑行到金東左面前。
……
半小時之後，西裝革履的金東左出現在金氏集團公司會議室，倘若此時麗景小區新來的保安見了他，絕對不會犯下狗眼看人低的錯誤。
金氏集團的董事會成員以剛才電視上露面的副董事長為首，一個個正襟危坐。
按輩分這些都是金東左的族叔族伯，跟他一起坐在後排的都是他的同族兄弟，下任董事長候選人。
副董事長神情肅穆，道：“這次不能抓鬮了，我們必須制定一個選拔機制出來。”
各位董事紛紛發言：“以往抓鬮是最公平的，如果換一種選拔機制的話，很難做到公平公正公開。”
“對對對，候選人都是我們金氏子侄，所以一定要公平。”
其中一位中年董事說道：“我有一個建議，我們給每一位候選人成立一個金額相等的創業基金，以一年為期，誰的基金效益最高就選誰，這樣就符合副董說的，選出來的是最有能力的。”
副董事長想了想，說：“這個建議不錯，但有一個問題，候選人不願意承擔董事長的責任，故意胡亂投資導致基金虧本，那就做不到公平公正公開了。”
中年董事胸有成竹地說：“這個好辦，只要我們制定一個懲罰機制，通過董事會鑒定，凡是屬於胡亂投資的候選人，將其逐出金氏並收回名下所有產業。”
眾人聽了紛紛點頭，金氏集團的股份是家族平分制，每一位成員包括剛出生的嬰兒都是億萬富翁，逐出家族並收回產業可謂是最重的處罰了。
副董事長見大家意見統一，點頭說：“那就這樣定了，具體規則我們接着詳細商討一下。”
……
新的選拔機制？規則很簡單：每一位候選人掌握一個創業基金，基金的原始資金是一個億，一年之後結算，誰的基金產生的效益多，誰就是董事長。
金東左當然不想當董事長，他今年二十五歲，一旦當上了董事長，意味着只有十五年壽命，然而他是候選人之一，不得不參加選拔機制。
候選人總共十位，都是年齡二十五至三十五歲的金氏嫡系男丁，散會之後互相打着招呼。
“多多兄，您馳騁股市多年，這次選拔自然是您一舉奪冠。”
“閃閃弟，你從小聰明伶俐，我看董事長的位置非你莫屬。”
……
金東左呵呵一笑，正如媒體報道的，金氏家族的少爺們沒有一個願意當董事長的，正所謂死貧道不如死道友。
那麼所有候選人的心態都是跟金東左一樣的，既然是誰賺得多誰當董事長。
那就……比誰虧得多吧！
……