第472章 拭目以待
沒有通知安燁,蘇悅自己偷偷地就溜走了,新的公司很好,把住宿全都給她安排好了,她只需要拎包入住,這是公司給新同事的福利,正好讓她給抽中了,也算是幸運了。
她原以為新生活得開始會相當苦難,沒想到自己卻輕而易舉地做到並且做好了,人的潛力真是無限大。原以為疤痕不會隨着時間痊癒,但現在看來,根本不需要痊癒,只需要好好地把它圍起來,不然它繼續爛開,是最好的選擇,也是最容易的選擇。
但孟君卻不太好,鼠國頻頻作亂,雖然都是一些小事,無傷大雅甚至都不需要出兵處理,但是他們如此囂張也恰好說明狼子野心已經司馬昭之心路人皆知了。
大戰一觸即發,整個國家雖然自恃實力雄厚,但畢竟很久沒有經歷過戰亂,未免還是有些慌張。
孟君一邊出面安撫人心,一邊加緊督促各個部門各司其職,加緊備戰,以不變應萬變,這時候是真的沒有時間去想蘇悅了,當然更顧不及所謂跟顧凜的婚事。
國事為重,孟君媽媽也沒再來打擾,孟君還因此獲得了不被打擾的時光,算起來也算是因禍得福了。
“吩咐下去,這一批武器加急改造,A級保密,緊急調動所有資源。”
“是。”大殿下人領命而去,孟君揉了揉酸脹的眉心,終於嘆了口氣。
蘇悅很快地適應了新公司的節奏,所有工作都是她以前熟悉的,做起來自然也不比那些新入職的新人,得心應手如魚飲水之際,她緊繃的心情也就漸漸舒緩了下來。
“蘇悅,恭喜你,這是新的人員調配,前任總裁助理離職,你被升級為總裁助理啦!”蘇悅一臉的不可置信。
“真的假的?我不是才入職一個月嗎?這麼快就委以重任了?”
“哎呀,總裁這不是提拔人才嗎,放心,是我們一致推選的你,這個職位你當之無愧。能力要跟職位匹配,你在這裏把我們的活兒都幹了,我們都遊手好閒的,說不定哪天總裁就把我們開了,那可怎麼辦呀!”
蘇悅笑了笑,沒答話。
她倒不是覺得自己沒能力勝任,但職場法則,爬樓的時候爬的太快,摔下來只會更快,她得多加小心才是。
想到這裏,她又記起在孟君身邊工作的那段時間,她原本也是戰戰兢兢,如履薄冰,是他給了她勇敢踏出去的勇氣,讓她不管遇到什麼困難,表面上都能做到不動聲色,永遠都是理性先行,身體比腦子更快地作出反應,選擇最合適的道路。
而她最終也是不負所托,最終成為了他想要看見的那個完美的人,就算沒有他在身邊,她也可以憑藉自己的實力養活自己,讓自己過得很好。說起來,還要感謝孟君。
但她終究還是失去了她,她生命里最重要的男人,她唯一願意付出性命,付出所有去成全的人,所以她也失去了他,永遠地離開了溫暖的港灣,從此負重前進,只為給他留一個最好的環境。
不成為他的軟肋,是她最困難的決定,因為這意味着從此與她的最愛相忘於江湖,老死不相往來,即使彼此都知道對方心裏還有自己,即使知道自己的心頭肉就近在咫尺。
終究是意難平,不過魚與熊掌不可兼得不是么?
東西剛收拾好,蘇悅就在總裁辦看到了新任直繫上司,要不是身後人提示,她還真不敢相信這個年輕男人就是叱吒風雲的一把手。
“舒總好,我是新來的助理,我叫蘇悅。”禮貌上前鞠了一躬,蘇悅乖乖地等指令,舒鵬也客氣,指了指桌子上那一堆文件,就頭也不回地走了。
“這些是各個部門交上來的業績報告,你整理完畢后發到我郵箱裏。”
“哦。”蘇悅無奈地癟癟嘴,開始工作,沒想到這個年紀比她還小的總裁行事風格一點都不拖泥帶水,倒是有幾分那個人的風格,但是蘇悅並沒有多想。
來到這裏,她就是最合格的員工,所要想的所有事情就是把自己的任務完美完成,讓自己的付出跟自己領的薪水成正比。
除了那個人,沒有誰可以讓她付出哪怕一點的真心,這些不過是工作,不過是為了生活。她的心早就留在那個人身上了。
“三分鐘之後,召集所有部門到三樓會議室開會。”
辦公室里忽然響起一道男聲,蘇悅愣了幾秒才確定那是從自己桌子上的對講機里發出來的聲音,是舒鵬的吩咐,她立即通知所有部門開始運作。
不能再想了,必須振作起來努力工作,成年人的情緒發泄也是需要安排好時間才能進行的,不然就不配被稱為成年人,成年人,不應該有情緒,哪怕是片刻的失神也不允許。
“這是我們公司這個季度的財務報表,還有業績情況,比上一季度稍稍下滑了些,我想知道是什麼原因。”
舒鵬屈起修長手指輕輕敲擊桌面,聲音里自帶威壓:“這個季度的所有配置都是最好的,事前調查以及可行性分析不是說至少會有三個點的上漲么?三千萬的投資就換來這麼點水花?你們必須給我個合理的解釋。”
所有人都不敢做聲,蘇悅之前看過資料,猜測問題出現在了市場部,這個季度市場部的銷售出了很大的空缺,這才導致銷售數據的下降。
而銷售空缺正是因為市場部經理辦事不利,剋扣了人家的福利,沒收了人家的新房。
正好隔壁公司挖牆腳,人才就順勢溜走了。
但是這裏面的具體原因,蘇悅可不敢細究,聽說跟舒鵬的未婚妻有關,舒鵬一點也不喜歡這樁婚事。
一瞬間,幾乎所有人都陷入了沉默,不敢做聲,舒鵬手指關節一下沒一下地敲擊着桌面,很快就失去了耐心,把手上的資料往前一扔,鋪了滿桌。
“事情歸根結底出現在哪個環節,相信不用我說你們也清楚,那麼我的處理決定也相當簡單,市場部副經理跟經理互換崗位,三個月為期限,如果下個季度的業績上不來,你們都不用幹了。”
在場的人無不咋舌驚訝,但卻無人敢反對,會議圓滿結束。
蘇悅很快地就把回憶記錄整理出來下發各個部門,又很快地把資料收集了上來:“舒總,這是我各個部門交上來的反思以及下一個季度的工作進度安排,請你過目。”
“反思?”舒鵬疑惑道,他怎麼不記得公司里有這個規定?
“這次業績下滑,各個部門都作出了反思,我遵照我們公司的會議精神,讓他們完成了手寫的反思日記,請您過目。”蘇悅正色道。
舒鵬點點頭,沒再說話,心裏卻頗為欣賞,公司確實有每日反思的慣例,但是大部分人都是敷衍了事,更不會說手寫一份記錄下來,而往屆的總裁助理也不會去關注這件事情,但是蘇悅卻事無巨細地將這些東西落實到位,這種精神倒讓他刮目相看。
要說,他也做不到,也沒明文要求員工做到,蘇悅讓他們實施,想來應該也花了不少功夫,作為一個新晉的總裁助理,她熟悉得也太快了,要不是有過相似工作經歷,那隻能歸咎於天賦異稟了。
天賦,是每個人最重要的東西,把天賦落實到處,是每個人成功的必由之路,舒鵬表示非常滿意。
不過,蘇悅的成長之路還相當漫長,他倒要拭目以待了。