第31章 羅威為公司策劃，吸引更多人關注產品
新奇科技聚餐，牛犇還是頭一次參加。公司的壯大，才有他和其他同事的加入。他是公司的會計，也是羅威口中的會長。牛犇喜歡在園區參加各種會議，學習大數據行業的經驗，雖然他不是這個行業畢業的，但是他是財務，必須懂業務啊！
他最關心的是互聯網與智能機械人對財務工作的影響，德勤事務所已經開發出審計機械人，審計機械人已經實現所有循環和函證工作。目前的RPA需要賴以固定的規則完成自動化執行任務，行業的明顯下一步是整合OCR，NLP，AI，知識圖譜等技術，成為能夠自主識別，分析，判斷，執行，智能RPA，而基於RPA對於客戶場景廣泛覆蓋的特點，能夠成為整合各種垂直技術落地的入口，從而突破到更大的而想像空間。隨着大企業共享中心的建設，需要的財務人員也將會越來越少。
當前大企業是不會創造財務工作崗位的，他們率先實現標準化，流程化，省去很多重複核算環節。智能化時代對小企業是沒多大的影響，他們是這個時代創造就業崗位的主力軍。善待小企業就是給老百姓創造就業崗位，擴大消費。
職業危機始終都存在，你要不斷學習，改變自己！牛犇逼着自己參加各種學習，無非是希望在這個職業路上走的更遠。這個時代沒有一勞永逸的事情，最牛的人都在不斷學習。
“聞總，我覺得咱們的策劃還要修改！你講的太高深了，別人聽不明白！”羅威主動提出修改宣傳資料。
“好！你這邊幫我完善一下！我文采沒得你的好，寫的太晦澀。”聞婷是技術女神，對風花雪月這些不擅長，文字表達也是過於專業難懂。世間的高人都是寂寞的，你不可能和他成為知音的。倒是那些比較渣的人，走到哪裏都可以給你自來熟。
羅威何許人也，他是央視欄目組的編輯，對文字有天生的敏感。他接下這個任務，自己反覆修改。還讓大家集思廣益。“你們也提一下意見，今後聞總帶着宣傳書出去更有說服力！”
牛犇比較狂，他知道聞婷是那種高不可攀的女神，別看她是90后，比起80后厲害多了。最重要的是人家不光人讀書聰明，家世也好，創業路上耐得住苦。牛犇看了那份電子版的資料，一一認真閱讀，尋找破綻，再提出自己的想法。
“羅總，我發現這處不算好。我們產品的應用場景就是對所有人工智能產品啊！可是我們才推出四款產品啊，這個邏輯不通吧！”
“嗯！我這邊改掉！”羅威修改了這些不合邏輯的語句。
新奇科技發展勢頭良好，人員逐漸配齊，是數據谷快速成長的企業之一。聞婷也慢慢從行政事務中解脫出來，她有更多的閑暇時光回家陪父母。
“婷婷啊！這些天怎麼都是你們新奇科技的新聞啊！”聞陽明翻看推送的新聞，天天都有海歸女博士創業的故事。開始他還很高興，時間久了就發現這些新聞不切實際，越描越離譜。創業都這麼輕鬆，猴子也可以創業成功啊！背後的那麼多不可控因素，誰能料到呢。
“爸爸，別人幫忙宣傳公司啊，怎麼了？”聞婷接過手機看了看，那些照片。這些自媒體果然無良，配圖中的她哪裏是個女創業者，感覺就是一個賣身的風塵女子！她有這麼濃妝出境嗎？自己都不知道這些照片是從哪裏來的。
聞海笑她人怕出名豬怕壯，你這下把自己宣傳出去，恐怕更沒人敢娶你了。
“為啥？”聞婷好奇的問。
“別人都很好奇你背後的男人啊！”還是青青說出實情，很多人嫉妒成功的女人。女人稍微有點成就，很多人不懷好意猜測是不是背後有男人支持，或者靠身體等不當手段獲得。
聞婷一笑了之：“別人說的也沒錯啊！我們團隊除了魏琴，潘婷，其他都是男人呀！科技公司嘛！我是女人，其他主要合作夥伴是男的也正常啊！總不能找一群娘子軍來做研發吧！你看看國內女人做研發的有多少啊！不是每個人都能成為屠呦呦那樣的科學家呀！”
聞海說你現在是洗不清了，順其自然吧！或者這種場合讓公司其他人出面啊！羅威可以啊！他本來就是央視出來的，人脈廣，要是去央視財經頻道客串一下，公司的地位就不一樣了。陽明山水集團做了這麼多年也就是在青崇電視台上露面，連新華社的新聞都沒關注過我們。
“我這是低調！不想去湊風頭！做企業要腳踏實地，吹捧過度企業死得快！”聞陽明比較務實，他不想跟其他青崇大佬那樣玩足球，搞房地產，玩金融，搞互聯網產業，最後把自己的企業搞得要破產。脫實向虛是很多大佬的新玩法，他不去搶風頭，賺點辛苦錢心裏踏實。
聞婷媽媽也很贊同這個觀念：“這個世界錢哪裏賺的完啊！不要看那些大企業多風光，都是拿銀行的錢，供應商的錢在玩，一旦資金出問題，企業萬劫不復！做企業是一個緩慢的過程，一步一步走。有時候慢就是快！跟人的身體一樣，年輕人拚命透支，到中年沒得後勁了，甚至猝死！”
“媽媽，你一個醫生還知道得這麼多，爸爸應該把公司交給你管才對！”
“你媽媽是幕後老闆！我一直是聽她的意見！”聞陽明說出實情，他在外打拚，遇到難題都是跟老婆商量的。這麼多年，他遇到過很多仰慕者投懷送抱，他都沒有動心。家裏娶了一個女醫生，身體的每個器官都熟悉的女人，你還敢背叛她？也不想想後果！她有一千種刀法割你身上，你還不會死，叫你生不如死！
聞海有點不相信：“我怎麼看不出來啊？”
青青踩他腳，示意不要說了。媽媽有的是辦法收拾自己的老公，你當兒子的該幸福才對。要是她沒得馭夫術，這個家庭還能這麼完美幸福？得了吧！早被外面的狂蜂藍蝶勾搭走了。
聞婷分享了她產品發佈會的情況，客戶不多，多數是同行在表演。對於今後是否還參加發佈會，她心裏沒得底。何高峰他們對產品不自信，還說不夠完善。“我花這麼高的價錢把他們的團隊弄過來，產品出來了還說不成熟。”
“醜媳婦總要見公婆啊！早點推出來還知道錯在哪了，可以打補丁。”聞陽明支持她早出成果，對接客戶，成熟一家就推廣一家。“企業拼的是搶佔先機！後面出來就不值錢了，你的研發投入可能永遠收不回來了。”
“做個企業真難！我今天理解了爸爸當老闆的難處了。我這才30來人，到處是難題要解決！爸爸這邊過去上萬人是怎麼管得過來啊！”
“抓重點啊！身為總經理不能面面俱到！財務和行政是兩把抓手，這兩樣理順了，生產才能順利推進。以銷定產，夯實銷售團隊。讓他們有衝勁，多勞多得。不搞大鍋飯，平均主義。能者多得，不能寒了他們的心。”聞陽明把過去一些經驗傳授給聞婷，當時做企業都是關係比較好的兄弟，同學一起搞的。後來分家，各自有一片天地。這個時候他引入職業經理人制度，給高薪，定目標，獎罰分明。
“最近兩年汽配行業比較艱難，人員減少了，但是公司的效益沒有下滑。我們多了很多外圍的供應商幫我們生產，企業的出貨量跟過去上萬人的規模是一樣的。我還少了那麼多勞動用工風險。”聞海說了他的一些看法。
“我就做一個小而美的晶片設計公司，不去追求規模！生產環節以我們的資金實力根本做不了。”聞婷知道自己的企業實力，他們的目標並不遠大。
“嗯！不要動不動就有一個上市夢想！這種急功近利的想法要不得！害死人！多少企業企業為了上市不擇手段，財務報表造假，甚至地方相互勾結，審計機構對舞弊睜一隻眼閉一隻眼。最後上市之後期限到了就開始套現離場，業績差割韭菜坑股民，擾亂股市。”聞陽明鄭重其事的說，早些年很多機構來他們公司看了，條件不錯，也符合政策。他沒有答應，上市公司經營透明，不利於他們搞研發，搞產品提升。每個季度財報都被那些對手盯着，始終不放心。有時候為了粉飾業績，不得已造假，最後把自己坑進去了。
聞婷保證不去做這種白日夢，她就是踏踏實實的做研發，服務下游企業。她所設計的晶片也不是獨立使用的晶片，還是跟國外大廠配合使用，屬於微創新而已。也不可能做到壟斷地位。“只要打開局面，公司能維持正常運轉，不要外面資金輸血，我的目標就完成一半了。”
“很好，這才是我親女兒！咱們誠信經營，不欺騙客戶和其他消費者。有一說一，不去誇大功能。”聞陽明替女兒高興。
石光亮則盯上新奇科技的研發能力，他跟楊昊東彙報了情況。“我覺得跟新奇科技有合作的機會！他們的研發實力不錯，我們要的晶片他們或許能實現。”
“這是或許，也不代表一定可行。觀察一段時間再看吧！”