第九十六章 軍工體系會議
“菲力，彈頭的種類有很多種，我之前的魔導器裏面裝配的屬於空尖彈，簡單來說就是彈頭中間是空的，嗯，屬於擴張型的彈頭。”
“什麼叫做擴張型？”
“簡單來說就是這種彈頭在進入人體之後會造成更大的爆炸性傷害，所以一般情況下是禁止使用的，這個可以以後再說，目前我們就用你製造的這種正常彈頭就可以。”
“殿下，這種品質可以達到您的要求嗎？”菲力搓了搓手，有些不安。
“放心菲力，完全合格，這種普通的流線型尖錐彈頭就可以了，我為你的技術感到由衷的自豪。”
白玄放下了手中的完成品子彈，無煙火藥已經試製成功，彈殼、彈頭的鑄造工作也進展順利，得益於他藉助系統提供的精細化工具，目前鐵匠鋪的生產完全能滿足軍工產品的技術需要。
唯一受限的就是產能，畢竟人手太少了，雖然一直在擴大，但這需要時間，菲力對於鐵匠的技能要求很高。
槍管的製造問題也終於得到了解決，不過最終還是利用炒鋼法解決了鑽頭的硬度問題，而不是使用哈林大師的魔法作為輔助手段。
下一步白玄打算讓菲力嘗試使用加入礦物的方法製造更高硬度的合金鋼，這樣就可以滿足各種武器的製造需求了。
這些也需要時間。
現在的進度已經遠超白玄之前的預期了，他不能要求更高。
在這方面來說，托馬斯大師和菲力兩個人居功甚偉，當然，最重要的還是有白玄這個幕後黑手在。
如果不出意外，一個星期之後，第一支成品步槍就可以出爐了，將來條件成熟之後，就可以朝着自動武器的方向邁進。
至於手槍，白玄打算讓菲力完全復刻M17，省時省力，不過在製造工藝上可能還需要漫長的道路要走。
但算不上遙不可及。
不過現在白玄心裏想的卻是另外一種武器。
在可以預見的未來戰爭中，大規模的殺傷性武器才是能起到決定性作用的。
比如火炮，這個是相對來說簡單的，白玄感覺步槍製造出來之後，火炮就不算是難題了，口徑不需要太大，射程不需要太遠，在這個時代可以決勝負就可以了。
另外一種就是RPG火箭筒，作為熱武器的堅定擁護者，這種簡單而又殺傷力巨大的單兵武器是白玄認為必須列裝的。
不過目前來說技術難度也不小，只能一步一步來。
托馬斯大師匆匆趕了過來，與菲力一起跟殿下開會。
“殿下，今天會議的主旨是什麼？怎麼只有我們幾個人？”托馬斯大師習慣性的想點煙，但是看了看桌子上擺放着的彈藥，他就放棄了。
別人可能不清楚這是什麼東西，他可是太清楚了。
現在大家都管他叫“火藥之父”。
不過大師心裏清楚，王子殿下才應該是火藥之父，他充其量算是火藥之母，不過這種關係聽起來太變態，所以他也就不好說什麼了，只能默認了大家的恭維。
這年頭當個明白爹也挺難，幕後黑手太他么多了。
在座的只有他們三個人加上卡雷斯。
“今天的會議很簡單，但很重要，鐵匠鋪和煉金室都需要擴大，這是顯而易見的事情，想必你們也都知道原因。”白玄道。
幾個人都點了點頭。
“那麼我們實際上就是一套軍工廠的體系了，你們都屬於這個體系裏面的組成部分，煉金室負責火藥等的研發製造工作，鐵匠鋪負責鑄造武器，而卡雷斯統領部隊，他屬於使用部門，同時也要對武器的質量作出檢驗和反饋。”
白玄輕輕用手指捏了捏眉心：“如果這要成為一個體系，那麼最重要的就是要建立一套嚴格而又有效的流程，今天召集你們來，就是需要把這些東西定下來。”
“殿下，煉金室最重要的還是人手……”
“殿下，鐵匠鋪也缺人啊。”
“殿下，部隊這邊不僅缺人，也缺武器，我說的是這種高端武器。”
“今天要討論的不是缺什麼好嗎？是體系的建立包括如何管理……”
幾個人愣了愣，馬上開始了新一輪的討論。
“煉金室目前只有二十多人，分工很明確，流程也很清晰，如果擴大人手，我想仍然可以採取學徒制，分組管理，不過要在技能學習使用上做出改變。”托馬斯大師說。
“這個思路問題不大，每個環節的負責人，就相當於煉金導師，手下的人員可以用類似學徒制的方法去培養使用，不過必須要加速這個過程，除了核心的研發人員，其他都要作為生產人員，他們的主要任務就是快速生產出大量的煉金製品。”白玄道。
“是的殿下，您說得太好了。”
“另外也可以編撰煉金手冊，指導他們遵守流程工作，這條意見鐵匠鋪也可以參考，鐵匠們不應該只會看圖紙。”
“殿下，這個似乎有點難度，不過我會朝着方向努力的。”菲力撓了撓頭。
“需要摸索出一些更高效的生產方法，這個我也會幫你們想，在人手有限的情況下，就只能在生產效率上想辦法了。”
“是的殿下。”
“至於部隊這邊，武器的使用就分為幾步走，首先是試用，然後對質量問題進行反饋，要把試用的內容、方法都列出來，成為標準流程，試用的次數必須要夠，保證武器的可靠性和準確性。”
“是的殿下，我認為還可以讓士兵們提出改進意見，更符合他們的使用習慣，也更具實用性。”卡雷斯道。
“你們都需要注意的是，流程裏面的每個終於環節，都應該是分開的，需要嚴格控制保密性，所有的技術文件都要歸檔，意思也就是說要統一管理，不能隨隨便便就傳出去，就好像機密的煉金配方一樣。”白玄道。
“這個沒有問題，原本的煉金室對配方控制也是極其嚴格的，這可是煉金室的重要工作內容之一，如果泄露出去的話，後果一般都很嚴重。”托馬斯大師點點頭。
“鐵匠鋪的問題也不大，零件都都可以分開製造，只有少數人在最後進行組裝，這些人都會使用我們信得過的鐵匠。”菲力也回答道。
“這樣就沒問題了，我會逐步提高骨幹技術人員的薪酬，需要安家的就在餘燼城安家，總之讓他們斷了離開的念頭，好好在這裏工作生活就好。”白玄繼續道。
需要簽訂契約以保證這些能夠有效的執行下去，白玄有信心讓這些人都一直留在餘燼城效力，無論從技術還是薪酬，都要做到最強的競爭力。
會議在熱火朝天的進行，一直持續到晚上很晚。