第561章 禍兮福兮

這事不好說，表面上看，柯總佔了95%的股份，實際上，企業壯大背後都有着各種各樣社會力量的支持，參股人員的真實組成並不是賬面上反饋的那樣，其它人王近之不清楚，就自個經手的，個人有5%的股份，還有就是提供了激素技術支持的合作方有5%的股份，都是歸到柯總名下的。但這些話是絕對無法跟大家明說的，王近之只能笑了笑對大家解釋說：“你們說的20%沒錯，但那些都是老國字號改制過來的，私企100%屬老闆個人的，他能拿出5%，絕對是大方的表現，而不是小氣，看人看行，你們看一看這兩年來老闆在工資與獎金髮放上的氣量，有沒有虧待大家？對比一下與你們同時畢業的同學或原廠的同事，現在的收入是高了還是低了？”

企業剛剛起步，新大學生立馬就是中層，待遇也按社會上中層的行價給，這個工資與畢業一到兩年後只是普通員工的同學比起來，高出一倍都不止，大家議論了一陣子后，聲音也消失了。

GMP證書下來了，企業的組織架構也得升級，完全按行業的設置模式進行，柯總組織下，對人事與工資進行了新的一輪調整，公佈了新的領導班子名單，劉文政升為質量副總、熊學強升為生產副總、何小兵升為技術副總、施丙文升為財務副總、周姣朋為供銷副總，同時外聘了鍾每文為設備副總、劉名為行政副總，易躍武升職為生產總監、曾德云為技術總監、楊翔為質量總監、進入公司決策層，工資與待遇作了相應的調整。

人事調整完畢，柯總召集大家開首次的高層會議，商量今後企業發展方向與第一個三年規劃，柯總作了開場白后，手機響了，柯總示意王近之繼續主持，閃身到了門外接電話，王近之拿出發言稿，剛開始發言，柯總又閃身進來說：“會議暫停幾分鐘，有一個天大的喜訊要向大家公佈。”王近之還沒反應過來，柯總就從他手中拿過話筒說：“剛剛接到電話，我投資在海南的爛尾樓解凍，可以商品化投放市場了。”

現場一片的祝賀聲與柯總興奮的大叫聲，會議的議程全被打亂了，也罷，在這樣一個氛圍下，也無法進行正常的議程，先聽一聽柯總說他的故事吧。

“他奶奶的牛行長，這下子你該後悔了吧？找我做接盤俠，害得我擔心了好兩年，誰知吉人自有天相，結果，卻一下子送了我四個億的利潤。”柯總受騙的事情，在坐的每一個人都耳熟能詳，今天，事情出現了一百八十度的大轉彎，柯總罵罵咧咧的說著，嘴角卻帶着笑容，說：“做人得懂得感恩，雖然說牛行長的初衷是害我，可沒有他哪來我今天從天而降的四億利潤，我本想打個手機，告訴他這個好消息，匯給他三五千萬表示一下感謝，可他把我的號碼黑了，我怎麼著也聯繫不上他。”說完，出示了自個的手機，按了免提鍵，傳來一連串的忙音。

“命里該有總該有，命里沒有彆強求。”柯總笑嘻嘻地唱了句京劇說：“晚上，我請客，現在立即包車去孔府，在座的各位不要給我省錢，可勁地化，什麼貴就來什麼。”

柯總極度興奮中，在這麼種氛圍下，誰能不給柯總面子呢，討論的主題轉移完全走偏，這會議肯定是開不下去了。什麼名貴點什麼只是個暴發戶，真有錢了，講的是環境與文化底蘊，之所以定了孔府，就是因為孔府是中國文化的代表。

孔府家宴並不對外開放，不知柯總使了什麼招式，可能是捐了筆款吧，十幾人一路綠燈進入後園，宴席上，黃鐘大呂、絲竹管弦、古代歌舞齊上，酒喝得雖然拘謹，可頓時感得自個的身份不一樣了，高端大氣上檔次，進入上流社會。。