第404章 轉型的困難
霍東卻是十分的不滿意，怎麼媳婦時時刻刻的心中都惦記着孩子，對他咋就沒有這麼的上心？
果然啊，這女人有了孩子之後，這老公就得靠邊站了。
霍東心中十分的哀戚，不過還是老老實實的回答：“霍莎的兒子也來了，加上那幾個孩子，他們都玩瘋了。也不怕冷，這會兒還捨不得回來呢。”
剛才他們回來之前已經去看過了，結果那邊丈母娘十分的貼心，讓霍東父母先回來。
至於說兩個小的，反正那邊也有換洗衣服，說是晚上可以在那邊睡明天一早顧愛民一起送去學校。
霍東心裏還不舒服的一點就因為是，剛剛明明孩子們都已經看到他了，不冷不熱的打聲招呼繼續和其他夥伴一起玩。
根本就沒有見到老父親的熱情，以往回家總是被兒女熱烈歡迎的老父親表示心裏失落極了。
哎，孩子大了，有了自己的朋友圈就不稀罕老父母了。
而麵包坊的老闆之一王珂，現在正面臨著陣痛；
哦，不，轉型的困難。
因為麵包坊賺得越來越多王珂自然也是投入了更多的精力，可是現在她的工作也比較忙碌，再加上孩子大了上小學之後還經常需要人輔導功課。
說實話，王珂經常忙不過來的，哪怕她現在睡得比狗晚起得比雞早。
奈何只有她一個人分身乏術，根本就是無法兩頭兼顧。
她是很羨慕顧依依的勇氣，自己卻沒有膽量辭職，畢竟目前來說那還是鐵飯碗。
可是按照現在的工作繁重程度來看，她已經非常吃不消，估計支撐不了多久了。
於是在要不要辭職專門做生意這一點上，王珂思考了好幾天，頭髮都被抓掉了一大把。
毫無用處，她依舊是得不出結論。
豈料顧依依知道這件事之後，卻是對着王珂嗤之以鼻。
“你說你笨不笨，為了這種小問題煩惱好幾天？”
“我——”王珂無言以對。
好吧，也許依依比較聰明認為這只是小問題，可是她現在是真的沒有辦法了。
“有錢能使鬼推磨，這句話聽過沒？反正店裏已經有了麵包師，你只需要多請幾個服務員就行了，做老闆的幹嘛凡事親力親為？”
王珂愕然。
可是把顧依依的話思考一遍，發現她說的很對。
實在是……
自己太傻，鑽牛角尖了，其實這個問題的確是多請幾個人就可以解決的了。
反正現在店面已經擴大了，而且還開設了分店，本來就應該增加人手的。
想通之後，一下子，王珂心裏所有的煩惱都沒了。
於是，對着顧依依粲然一笑：“依依，謝謝你。果然，你我同人不同命，你腦子比我好使生來就是要做老闆的。”
“得，別給我戴高帽子了。其實這都是小事，你只是沒有換個方向去考慮罷了。”顧依依一笑置之。
的確，以前王珂是捨不得多請人，因為捨不得多出幾分工錢。
可不就是想岔了，如果能夠多賺一些，這送出去的薪資又算得了什麼啊。
在這種情況之下，王珂也學習顧依依的方向，從學校提供的勤工儉學名單中挑選了幾個人。
他們大多才讀大一大二的新生，家庭條件都不太好，雖然學校可以減免學雜費但是生活費對他們來說也挺困難的。
所以，迫切的需要一份工作。
不過在顧依依的建議下，這次王珂請的幾個人有男有女，關鍵是那個男孩還長得非常出色。
最終是定下了三個人，除了S大大一新生的一男一女，還有一個女孩子叫做郭愛霞。
卻不是大學生，她今年二十歲了，初中還沒畢業就出來打工。
在這邊已經幹了三年，之前都是在工地上或者廠子裏那種比較複雜的環境，現在想要到麵包坊工作也是單純的想要改變自己。
這個是王珂告訴顧依依的，畢竟是兩個人合夥的店，她這次招聘的是長期員工肯定也是要讓另外一個老闆知道的哇。
特意告訴將郭愛霞單獨拎出來告訴顧依依，原因就是，她不是S大的學生王珂卻是破格錄用了。
“她是一個活潑大膽的，而且很會為自己設計將來，我看好她。”
顧依依笑了，果然啊，這人都是會不斷在實踐中進步的。
這王珂就是一個最典型的例子了，她由一個單純的打工者，在往一個合格的管理者方面不斷進步呢。
過了幾天，顧依依去麵包坊巡查的時候，得知她是另外一個老闆。
郭愛霞主動上|來搭話：“老闆，我以前沒有做過服務員，不過很認真的在學，我會努力工作的。”
果然就如同王珂所言，這是一個大膽又積極主動的女孩子。
不過顧依依沒有多說什麼，她只是“哦”了一聲，沒有說滿意或者不滿意。
相比較於店裏工作的其他人，郭愛霞不但是更加的積極主動，而且心思也要多了許多。
她一心想要到這裏工作，其實是因為覺得麵包店的售貨員，看起來要高檔一些。
而且這附近就是大學，郭愛霞認為自己長得也不算差，萬一碰到了一個好對象呢？
前些年她出來打工，苦的累的，什麼活郭愛霞都干。
她也是一個有心計的，往家裏說工資的時候故意說低了幾塊錢。
除了寄錢回去交差，其他的都攢了起來。
手上小有積蓄之後，郭愛霞才想着換工作，因為她年紀也大了也要開始考慮終身大事了。
郭愛霞是山裡人，吃夠了重男輕女的苦頭，曾經發誓要靠自己的雙手走出來以後一輩子也不會再回去了。
所以，她迫不及待的想改變，想要嫁給一個城裏人。
能夠找一個大學生對象固然是好的，找不到的話，郭愛霞也想嫁一個跟她有着共同理想能夠吃苦想要一起留在大城市的男人。
原本她只是想要把這份工作作為跳板，結果真正的了解到之後，才發現她錯了。
在這裏上班如果做得好，工資加獎金，比廠子裏的正式工工資還要高呢。
特別是聽說了兩位老闆的事例，郭愛霞更覺得她們是所有女性應該學習的對象，更加迫切的想要留在這裏工作了。
顧依依之所以不發表任何意見，很簡單，她現在把店交給王珂了。
店裏的一切事情就都應該是王珂出面處理的，顧依依一概不問事。
一家店如果有兩個做主的老闆，不一定是好事，碰到兩個老闆對着同一件事有着不同的意見的時候怎麼辦呢？