第1187章 不是一個人可以解決的事情

“我當然能夠理解你，現在到底是什麼樣的一個想法，你就是覺得公司再說，這件事情上面的這些做法，其實都是不對的，因為你們覺得公司正在一個領導層的角度去考慮方法，實在是有些太簡單了，我佈置下去，然後讓自己的員工去實行他們的想法，但是沒有想到實習過程中會遇到的一些問題，其實這些問題你們根本就沒有必要這麼糾結，因為在無論任何對象工作中，大家都會出現這樣的情況，如果出現這樣的情況，你們能夠很好地解決的話那不就正好說明你們的業務能力非常達標，也說明公司在選擇人在這方面並沒有做錯，不是像你們現在一味的只是批判公司的這個做法，並不讓你們滿意，這樣的話，你們根本就沒有必要繼續留下來，而且未來有那麼多的競爭對手們能夠保證一直能夠以這樣的姿態和公司對話嗎？

”

“我覺得一個足夠好的公司，如果在這一方面都沒有辦法滿足員工的話，那麼其實對於他們來說，不是一件特別好的事情，所以說這件事情在根本上就是一個對於大家來說都是比較消極的一件事情沒有必要，因為這件事情的例外對應來到這個事情，最後給大家帶來的這些不好的影響，而且我覺得這個事情從根本上是可以很好地解決的沒有必要，因為這件事情讓大家產生這麼大的矛盾公司再出現事情的時候，當時也是希望進的員工可以按照這個計劃完成的很好，所以說他們在考慮整個事件的時候最主要的還是這件事情，如果按照他們規劃的去設想的話，是不是能夠他們的他們所要想的那樣的結果。”

“我知道你們在處理，這件事情的時候到底是一個什麼樣的態度，畢竟大家都是從你們這個階段過來的，但是這件事情這就是是不是帶來了很多不好的影響，也是因為這件事情，所以才導致我們今天有沒有這樣一個政策，但是這件事情，從根本上其實是一個對於大家來說，都是一個非常好的一件事情，因為我沒有辦法很好地去處理這件事情，所以說才會產生矛盾產生的矛盾，所以我們在結合這些之後才會去思考，一些更加高一點的內容，也就是說，我們在處理事情的時候很大，一方面是我們所想去處理好，這件事情，而不是說我們因為公司錢我們處理好，我們再去處理好了就是一個被動的關係，其實我讓人接受的，我覺得這樣的一個心態放在我們身上的話，任何一個工作都沒有辦法完成得好。”

“你們的意思我能理解你們，只是想按照自己的需要去完成一下工作，但是這是實際上根本就不可能發生的，你想做的一件事情必須是上級給你佈置下來的任務就是完成上級給你佈置的工作要明白你現在到底是一個什麼樣子身份，不要在這兒跟我說這些可有可無的東西，畢竟這是一個職場，而不是說你一個人就可以決定的一件事情。”