第10章 不要做名人
林昔年如她所願地起身離開，林芝音被他最後的話氣得臉頰通紅，差點背過氣去。
“你說誰年紀不小了？“一個抱枕扔過去，正砸中林昔年的後腦勺。
林昔年離開的步子停了一會兒，他身邊的助理說：“董事長，不要意氣用事，今天您過來就是為了叫大小姐回家。“
林昔年說：“大小姐在這裏過得很好，要是她不願意回去，就先在這裏度假一段時間吧！”
“林昔年！”
林芝音怒不可遏，林昔年已經履行過做弟弟的責任，來看過了林芝音，這下就頭也不回的離開了金玉園。
助理在一旁很是擔憂：“之前大小姐就幫着上一任林董事長處理帝國集團的事務，董事長您這樣做的確是傷害大小姐的感情，大小姐生氣也是正常，但要是大小姐一直不會海瓊，可能會引起一些事端。”
“耿特助，你以前幫她做過事嗎？”
“她？大小姐嗎？以前我的確有做過大小姐的助理。”
“從今天開始你被解僱了。”
“嗯？董事長！”
“我身邊不需要林芝音的人，”林昔年說，“回去辦離職手續吧！”
耿特助馬上就要哭出來了：“董事長，我是跟着您的人啊！”
林昔年瞟了他一眼：“我不說第二遍。”
耿特助真是欲哭無淚，他只是說了一句心裏想的實話，但……董事長跟大小姐的關係已經差到這種地步了嗎？
但耿特助決定再拼博一把。
“董事長，”耿特助，“剛才我跟金城醫院聯繫了，那邊說沒有艾小姐的挂號記錄，艾小姐沒去我們集團的醫院。”
林昔年靠在車座上小憩，聽到他的話，不悅地睜眼。
耿特助嚇了一跳，但決定接著說下去：“我又問了其他的醫院，艾小姐……”
林昔年的眼神徹底不友好起來，怒問：“難道她沒去醫院？”
他就像一頭要吃人的野獸，耿特助連忙說：“沒有沒有，艾小姐還是去了醫院，只是……去的是藍月高能醫院。”
“藍月醫院？她真喜歡去那家醫院！”林昔年說道，又靠了回去，重新閉上眼。
嗯？董事長沒反應?
耿特助彷彿陷入了無情的深淵，在掉下去的最後一刻，還包含希望地又問了一句：“董事長，那我的工作……“
“趕緊回去辭了。“林昔年說。
欲哭無淚。
莫小可坐了最近一趟的火車回到海瓊。她的行頭着裝已經完全變了。她穿上了金城漁民的捕魚服，戴上了漁夫帽，讓任何人都看不出她原本的樣子，就這樣走出了海瓊火車站的大門。
她害怕再遇到洛蒂。
打車回家，張蘭蘭還在加班沒有回來。莫小可打開手機一看，十三個未接電話，全是張蘭蘭的，把她嚇了一跳！
“喂？“她顫抖着說。
電話那頭。
“芽芽，你怎麼才打電話過來？我還以為你出事了，差點報警了！“
張蘭蘭關切的聲音讓她感覺很溫暖，經歷了這幾天的事情后，莫小可悄悄抹掉眼淚，對張蘭蘭說：“我沒事，你放心吧，我就是出去玩了，我在家閑不住嘛！“
“那你去哪裏了呀？那麼多電話都沒接，嚇死我了！“
“怪我，把手機忘在家裏了，怎麼了？“
張蘭蘭說：“這幾天都要加班，晚上也會在公司里睡，不回去了，你一個人要照顧好自己。“
“我知道的，會照顧好自己的，你放心吧！“莫小可笑着說。
“冰箱裏的菜沒剩多少了，要記得買菜，食譜放在廚房第二個柜子裏，打開就能看到。“
“好。”
“那，芽芽，我掛了，這邊要忙了。”
“嗯，好。”
“你好好休息，拜拜！”
“拜拜！”
掛斷電話，莫小可打開冰箱。
“果然沒什麼菜了，得出去買菜才行。”她數了數口袋裏借林昔年的錢，還剩下不少，隨手揣兜里拿上手機就出了門。
離家最近的超市要走十分鐘。莫小可記着要買的東西，這幾天可能運勢不好，她得注意少出門，一次性把要買的東西全部買齊全，然後好幾天不出門。
來到樓下，迎面而來一輛熟悉的豪華轎車，由於車速太快，將路邊小水窪里的水濺了她一身。
“誰啊？”
莫小可只覺得倒霉透了，拍掉身上的水看過去，那輛車停在了路邊，車窗開了，露出了林昔年絕美的側臉。
“又是你？”莫小可覺得簡直糟糕透了，這個書里的世界簡直不能忍。
林昔年問：“去哪？”
“去買菜。”
“昨天一副半死不活的樣子，裝的吧？”
“你才裝的！”莫小可不想搭理他，腳步匆匆，趕緊離開他的視線範圍。
林昔年下車走了出來：“傷怎麼樣？本來想去醫院接你一起回海瓊，但你不在，去哪了？”
“去醫院了啊？”莫小可問，“你還去醫院接我了？”
她感到意外，要是林昔年說的是真的，那她真是浪費了買車票的那些錢了。
“嗯，”林昔年大言不慚地點頭，對她說，“不在集團自己的醫院看病跑去價格昂貴的藍月醫院，你是成心的？”
莫小可愣住了：“集團自己的醫院？”
林昔年走到了她的身後，也停了下來，居高臨下地俯看她：“本來想給你算工傷，但是你要浪費，就不能算了。”
“等等。”
莫小可沒有弄明白情況：“林昔年，你這是什麼意思？”
“聽不懂？”
“啊不，不是……”莫小可說，“沒想到你還有這麼大方的時候，你現在過來是幹什麼，集團里不忙嗎？”
張蘭蘭都要加班到晚上在公司打地鋪了，他這個董事長還閑的沒事到處晃？
林昔年說：“帝國集團的員工出事了，身為董事局主席出於人道主義關懷來看一看，送溫暖。”
他說著招手，從他身後跑來一群集團人事部和秘書處的人，拿着手機和紙筆時刻準備記錄下這一刻。
人事部文化關係主管走到她面前說：“集團要營造新的人文關懷企業文化，我們是全球最好的企業，在關心員工上面要做一期新的主題在下一次的文化關係報導里。”