第90章 景區建設責權利與分工

芭田對王直直和劉流二位廠長說：“二位廠長，你們在建設的付出，我是這樣想的，地盤上以你們的擁有權證書為準，在建設上我們總體規劃，這樣比較省工節能少花錢，但是還是要花錢，原則上在誰的地盤上建設花誰的錢，你們看如何？”

王直直說：“合理，同意！”

劉流也說：“合理，同意！”

芭田繼續說：“好！那建設總指揮由我們芭田企業派出，他的名字叫牛仔得。”

已經先來，並坐在芭嶺旁邊的牛仔得，就站起來，向二位廠長鞠躬致意說：“二位老總好，我叫牛仔得，得小芭田抬愛，讓我擔任景區建設總指揮，今後請二位廠長多多幫助！”

王直直和劉流看牛仔得，穿戴有點土，但眼睛很有神，個頭1.7米多些，可以看出文化程度不高，但總體上給人的感覺挺精明的，都挺滿意這個總指揮的。

芭田接著說：“為了確保並監督花錢的合理性，我建議，二位廠長各推薦一個員工來擔任，他們任務是什麼你們商定，最後都寫入協議。希望總指揮努力帶領你們的團隊，多快好省地完成任務，三班倒全力施行，合理安排每個時段的工作項目，1既要積極推進工程進度，又不要擾民產生民怨。2既講求經濟核算，又不苛刻員工錢力。3既要追求創新更美，又不要影響工時效益。爭取春節前對外開放！”

王直直劉流一齊叫道上：“這麼快呀！！！”

芭田馬上跟進說：“對你們二位廠長我的要求是：1你們的發電部分要積極跟進步伐，不能因為你們的低效率而耽誤工期。”

王直直叫道：“天哪小芭田，你可不能小看我們員工的工作效率。”

劉流同意地說：“就是嘛！”

芭田笑笑地說：“好好好，有你們這個承諾就好！”

王直直不解地看了看劉流，又看了看芭田說：“我剛才沒有承諾你什麼東西吧？”

芭田開心地說：“你剛才說：不要小看你們員工的工作效率，不會因為你們的發電工程而耽誤景區建設工程工期的。”

王直直叫道：“天哪，這就算承諾了？！”

劉流肯定地說：“這當然算承諾，要不然我們跟人家談判，說話算廢話？！”

王直直也堅定地說：“我們當廠長的說話當然不能是廢話了，好，我們保證不因為我們的工作而耽誤工期！”

芭田高興地說：“很好！2在景區建設中也需要安裝節能發電機，同各自地盤的廠家提供並指導安裝。”

王直直和劉流異口同聲地說：“沒問題！”

芭田高興地說：“很好！3景區盡量不擾民，但是不可能沒有一點動靜，你們一定要做好各自區域的居民的思想安撫工作。”

王直直與劉流依然異口同聲地說：“很好！最後一點，4為了加速工期三班倒，需要工人300人，人均月工資1000元，月需30萬，我們三一開，各月供10萬。”

10萬對一個大廠來說，沒有什麼感覺，二位廠長又馬上異口同聲地說：“沒問題！”

接着芭田對牛仔得說：“你們要採用金蟬脫殼之法，未開發的山地要先開發出來發展員工生活保障，讓員工生活上無後顧之憂。”

牛仔得站起來說：“是！我知道怎麼做了！”

芭田繼續說：“1你們要先按照設計，計算出所需要種苗品種與數量，馬上採取行動育苗與嫁接，保證成活率。2要計算水泥需要量與鋼筋的需要量，報給芭田企業，由芭田企業提前與水泥廠和鍊鋼廠聯繫，讓生產單位心中有數，供應才不會中斷。3需要多少大小型切石機與鑽山機，儘快統計出來報芭田企業，由芭田企業與機修廠聯繫，讓他們任務有數，保證供應。4全面工程分解，計算出必要的招工數（封頂員工300名），需分工種、分小隊、分工期、分任務地開展工作。5開展競賽與能手工資制，安全第一、質量第一、工期第一！”

牛仔得又站起來說：“是！我都記住了！”

芭田對牛仔得說：“好！你馬上回去，帶領幾個馬上對照設計圖，對水庫山進行全面考察，分解工程，加強標記，記住：好忘記不如爛筆頭，多做標記，利於思考與工作。去吧。”

王直直開玩笑地說：“講解問題和安排任務的小芭田，就像大領導一樣，簡明扼要，具體到位，清晰條理，很好執行！”

劉流感慨地說：“與小芭田一起工作談事，我們很有收穫呀！雖然這麼周密快速的思維，我們是肯定學不來，但他的工作方法與思路，絕對是我們可以學習與借鑒的。”

老校長不說話，很開心地看着，愉快地坐着。

王直直馬上對秘書說：“趕快把剛才我們的談話內容整理成協議，我們就可以簽署生效了。”

王直直又一個個地看過去，最後對小芭田說：“要不要在我們廠，開個午宴慶祝一下。”

芭田馬上說：“不行，我們得回去，還有一些事情在處理。”

王直直坦誠地說：“好！我們簽字一下，就算是大功告成了！”

芭田馬上對芭嶺說：“爸爸，你跟簽署協議，我跟老校長爺爺先回大酒店，與王建立商量大酒店國慶節大訂餐的事。”

王直直好奇地問：“什麼國慶大訂餐呀？”

芭田神秘地說：“先保密，明天我發邀請給你們！”

芭田與老校長騎自行車回大酒店與了！

在路上，老校長對芭田說：“沒想到，大酒店到了你的手裏，馬上就大變樣了，聽說已經不虧本了！”

芭田笑笑地說：“也不知道以前那個王總經理是怎麼經營，好好的一個大酒店，怎麼會被經營得那麼慘淡！”

老校長說：“講透了就是是一個管理理念問題！王總這個人，好像很有思想，又好像很沒有思想！他也是我們縣一中的學生，1他對餐飲研究不深，缺乏餐飲管理理念。2人有點貪，既貪名，也貪利。所以大酒店落到他手裏，沒幾年就垮了。”

芭田開心地說：“才正式經營10天，已經明顯不虧本了。現在我要做的事，就應該開始錢了！”

老校長問說：“是不是就是你剛才說的國慶訂餐的事？你是怎麼想的？”

芭田開心地說：“1平價招客，食材賺錢。2服務保工資，高端出利潤。3果露搞油水，客房賺小費。”

老校長笑笑地說：“三個利益層次很明確。”