第一百五十四章：切身的體會
姚曼今晚洗漱足足用了五十分鐘，一想起陳副總竟然對她懷着異樣的心思，她就覺得噁心。這樣一位令她敬重的上司，竟會是個老色鬼!那個每天在員工面前裝親切博尊重的人也不過是個道貌岸然的偽君子！這極致的反差讓姚曼對陳副總的印象差到了極點，他竟然打着幫助她的旗號趁機吃她豆腐，想必他混跡多年，自以為掌握了一心想往上爬的人的心理，所以想以替她找工作為由潛規則她。他把她當成什麼了？她像是那種為了達到目的而不惜出賣自己的人嗎？
洗漱完后，她躺在床上輾轉反側，覺得胸口像被壓了一塊巨石，憋悶得她快要喘不過氣來。
後來實在是綳不住，她拿起手機給岑今發消息，把在陳副總家發生的事情用文字表述出來。
發完了之後，她以為依岑今的火爆脾氣一定會拿着手機衝進來把她教訓一頓，也可能會罵她像個傻白田一樣沒有防備心。可是等了半天，卻等來了她發來的不痛不癢的消息。
“現在你覺得職場性騷擾令人噁心了吧？當初你讓我忍，我忍不下去，現在換了你，你忍得了嗎？”
姚曼看了這條消息良久，想到之前她還輕描淡寫地勸岑今要麼忍、要麼滾，她覺得自己很可笑，也很可悲！當初還真是事不關己，高高掛起，明明是好閨密，就算不能感同身受，也沒必要說出那種輕飄飄的話。她覺得岑今當初奮起抗爭、選擇採取法律的手段保護自己是正確的選擇。
這世上就是有很多自以為是的男人，不管老少，總是用着數千年傳統的糟粕思想看女人，把她們物化，或是輕看她們，理所當然地認為他們高高在上，想要從女性身上撈取便宜是輕而易舉的事情，認為遇上了這種事情，她們大都會選擇忍氣吞聲。如果沒有抗爭，那麼他們就默認這些為遊戲規則，繼續肆意妄為。想必那位當年靠着父輩走上了好崗位的陳副總肯定是心懷這樣的想法，所以多年來屢試不爽，因此還沒等退休便被安排到了普通企業掛職，這可不就相當於犯了錯，無法在原崗位就職，只能給個面子做其他安排了嗎？
姚曼向來不會把身邊的人想得太複雜，就算有人對她抱有敵意，她也樂意委曲求全化干戈為玉帛。她以前覺得岑今具有攻擊性，覺得自己這樣圓融的性格更適應於社會、職場甚至是家庭。可是經過這些波折后，她覺得“人善被人欺，馬善被人騎”這句話還真是顛撲不破的真理。
盯着消息看了一會兒，她翻了個身側卧着，給岑今發了個消息，只寫了“對不起”三個字。
“對不起個P，矯情死你算了！趕緊想想你接下來要怎麼辦吧！”收到了岑今的消息后，姚曼覺得心頭一熱，立即從床上爬起來，拿着手機敲開了岑今卧室的門。
“今啊，你明天忙嗎？我這心裏頭實在是憋得慌，想找你說道說道！”她見岑今正倚在床頭玩手機，於是走到床邊坐了，打算向她傾訴心中不快。
“說吧，你估計你再不說明天肯定得憋死！你現在的感受，我是再清楚不過了。不過我還是得說句風涼話，我總覺得是老天故意讓你體會一下被上司騷擾的感覺，這樣你才能真正地理解當初我被臧年騷擾時的感受。”
說到這裏，她頗有些幸災樂禍：“我覺得你比我更悲催，你現在的頂頭上司都跟你爸年紀差不多了，這年頭性騷擾還真是不分人群不分年齡呀，渣男可真都是一個樣兒！”
姚曼懊惱地拍了拍大腿，皺着眉頭、苦着臉說：“可不是嗎？我真的打死也沒想到他是那樣的人。”
岑今聽她這麼一說，不由好奇地發問：“剛你在微信里說的不太詳細，你現在把當時的情形再給我說一遍，我來幫你分析一下接下來要怎麼辦！”
姚曼正想一吐為快，便把事情詳盡地說給岑今聽了。回憶起當時的情形，她恨得是咬牙切齒。她打從踏出學校大門走向職場，這是第一次被騷擾，主要的原因是她以前所在的公司頂頭上司是女性。以前岑今羨慕她跟姜曉年上司都是女性，當時她跟姜曉年還覺得岑今矯情，現在想想，也許現在她的下場便是對那時候她那種想法的報應。
岑今聽后，噼里啪啦對那位未曾謀面的陳副總就是一通痛罵，而且還分析得頭頭是道：“這種人到了這個年紀還沒能爬上去，我估計肯定是在哪些方面犯了錯。像他那個年代的人，不是我憤青啊，確實有很多都是渾水摸魚靠着自家背景關係才上的位。行了，這問題我也不多說了，咱們來說接下來的事兒。經過了這事兒你還打算在公司幹下去嗎？如果你暫時不想跳，我覺得也能先做一段時間。”
“今晚都這樣了，你說我還能在裏頭做下去嗎？一想到這事我就覺得頭皮發麻、噁心想吐！”
“那你是打算辭職了？”
“我……我現在倒是想等着公司開我！不過，你們公司是真的招人事行政經理嗎？要不……先把這位子給我留着唄！”姚曼想了想，覺得不能就這麼便宜了公司。就算她一個普通小員工拿這陳副總沒辦法，而且像他這麼精明的人，她也未必能夠收集到足夠的證據把他告上法庭。再說了，像他這樣有着深厚關係網的人，她也沒有勇氣與精力去拿起法律的武器維護自己。
岑今也能猜出她的想法，朝她點了點頭說：“現在還在招着，暫時沒有合適的人選，不過也不急。公司一直有行政總監，雖然他下面也設了人事行政經理這個職位，但多年來一直沒人在這崗位做的長久，到底是什麼原因我現在也不方便跟你說。最近公司逐步開始大換血，把該清的都清了，空缺的崗位也儘早補齊，現在我們要儘快轉型，不能讓那些沒用還喜歡生事的人拖公司的後腿！”