第五百八十章

五百八十、推后處理

塗朝輝老是在訓斥着崔志紅，但是又沒有提出實質性的處理意見，因為在崔志紅看來：塗朝輝老是不給處罰政策，這樣下去也沒有什麼意義哦，因為現在時間對於崔志紅來講也是很寶貴的，如果崔志紅還不明白這個道理，他也是要受盡折磨的，現在做公司真的不容易，特別是現在要好好地去挖掘這些思路，或者是對於未來的申請和把控，崔志紅真的還需要好好地去達成這個行為方式，不論崔志紅該怎麼去升職加薪，至少目前來看還有很多不完美的地方創造真的還需要對這些東西進行匯總，為了未來的發展思路，還有企業的經營方向，崔志紅必須要懂得怎麼去把控這個公司？或者講管理這個部門？

部門也是公司的重要組成部分，不管塗朝輝權勢有多大，最終要讓天尚集團有大的提升，甚至上一個很大的台階，講到核心點上，塗朝輝是不會提升自己的期盼值，無論怎麼想。崔志紅還得好好地來把控這一切，因為無論你是來自哪個國家或者企業，都是要匯總一切的，崔志紅還不明白嗎：塗朝輝副總也是在鍛煉鍛煉崔志紅，不管你崔志紅是受得了還是受不了，一定要是上升到一個高度，無論誰來管理這家公司，首先要做到身先士卒，崔志紅還不能隨意就把這件事情給弄好了，崔志紅還能夠再怎麼辦呢？

崔志紅跟隨着張一飛這麼多年，現在張一飛不在了所有的事情都是經由塗朝輝來辦理，塗朝輝一會兒是這個想法，一下子又是那個思路，，他真的不知道未來該怎麼弄，因為崔志紅還不知道這些問題的嚴峻性，無論以後還要往哪些方向去努力，崔志紅一定要懂得去發聲，還有就是對未來的嚮往和行動起來，崔志紅還沒有很好的思路，他需要塗朝輝給提出指導意見，別看塗朝輝不是學策劃的，也不懂營銷，但是他就是有戰略思維高度的，崔志紅要好好地跟隨着塗朝輝副總做出力所能及的事情來，特別是年度業績指標怎麼去達成的問題？因為過去了今天，明天就是倒數第二天咯，現在這個業績窟窿還有很大一筆賬呢？崔志紅吧努力去達成這個業績指標，他還能這樣不留臉呢？崔志紅也想好好地跟隨着塗朝輝副總一起來發展壯大，只可惜崔志紅還沒有找到更好的發展思路，隨便你從哪個方向來匯總探討，崔志紅一定要懂得進去自由，做部門領導人真的不容易，也不是一個好的發展方向的，他如果不跟隨着塗朝輝副總的思路來走，他真不明白自己的辛酸，崔志紅真的有必要好好第來匯總這個數據，不管現在還是未來，崔志紅一定要好好第善待這些下屬們，也包括李波在內，崔志紅還能夠怎麼辦呢？

“你這次的事情我可以擺在這裏不處理，一切就是要看你的行為力有多大，反正現在集團就是拚命地抓行為指標，不管誰來審核這個發展基石，這對於你來講也是一個大機遇。”崔志紅也想去爭取一個名額，但是現在已經跟隨着百事泰高層領導來跟進的，不管你崔志紅還想怎麼樣弄，最終還真的需要崔志紅來好好拼搏的，現在拼業績真不是一句兩句話就可以搞定的，因為崔志紅還沒有想清晰。

崔志紅沒有跟塗朝輝叫板的權利，他也跟塗朝輝還稱不上是一個共同體，塗朝輝是屬於公司上層領導，甚至是CEO級別的高層，他的能力也沒有一個更好的體現，如果現在來看：崔志紅還不能完全來理解上層領導的意見，崔志紅還有什麼發展呢？只有緊跟領導的發展步划，他的未來還有一絲希望，否則崔志紅還能夠怎麼辦呢？崔志紅也很想通過自己的努力來換取一定的發展方向，現在看來這個方向還是不明朗，因為在崔志紅看來這一切真的還沒有什麼更好的決策空間，崔志紅還需要努力來平衡這一切，他不需要有自己的決策優勢，但是現實告訴崔志紅：做這種工作真的很難，無論如何，崔志紅也要有自己的決策優勢，更加需要從各個層面來發復論證這種優勢的，崔志紅還不清楚自己的未來在哪裏？他只是一名高級策劃經理，這個年度在一個部門當經理，那是最簡單不過的職位了，他還能幹嘛呢？崔志紅真的很落寞，因為他沒有很好地去達成這項任務指標，無論從哪個方面來衡量，崔志紅還真的需要有一種正能量來引導自己，不管這條道路有多艱難？崔志紅就是要做好自己的本職工作，然後就是不要再出錯咯，否則塗朝輝是不會輕易原諒自己的，儘管塗朝輝很看重崔志紅的，但是領導一旦對於你的發展方向有了誤讀，未來就很堪憂咯。

“行吧，你回去好好反思下，我不管你做得怎麼樣，首先不能損害公司的經濟利益，然後就是要不遺餘地地去達成公司的業績指標，你聽清楚了嗎？”塗朝輝好像是罵累咯，他也不想老是跟下屬這樣訓斥着，他也是為了集團的發展，如果不是因為太在乎這位得力的下屬，塗朝輝完全句不用再跟崔志紅見面，直接下個“開除令”就OK咯。

崔志紅明白了塗朝輝的意思，就是告訴現在暫時不處理崔志紅了，至於以後還會不會處理他，一切就看崔志紅的表現咯，崔志紅就這樣離開了塗朝輝的辦公室，他一路上懵懵懂懂的，因為現在他還是不明白：為什麼自己努力來拼搏去，就是得不到集團領導的認可呢？反正崔志紅在這件事情上是做出了很大的努力，只是現在塗朝輝還是不輕易原諒他，這對於崔志紅來講就是一種很難做到的美好結局，崔志紅真的就不需要集團的提拔嗎？崔志紅真的得好好反思這些前因後果咯，做工作不僅僅是干專業，還有更多的事情等着崔志紅去攻克難關呢？