第三章
三、憋屈的會議
“咚咚咚”一陣急侷的敲門聲響起，一下子衝破了崔志紅的疑思。“請進.”崔志紅冷峻的腔調提高到八度。
策劃部秘書李娜推門而入，細聲微語地詢問崔志紅：“崔總，待會就到下班時間了，您看是安排大家是吃了晚飯再開會嗎？”
“你腦袋有問題嗎，現在危機關頭還有時間吃飯？”崔志猛不丁地一聲厲喝，也至少80%穿透牆角浸染在私人辦公室的外廊和辦公大廳，嚇得剛出校門不到兩年的李娜臉色青一塊紫一塊的，驚悚得不知所措。“別站着，十五分鐘后，你緊急召集策劃部全體人員到會議室開會。”崔總當即給秘書下了命令。“好的。”李娜接了指令忙不迭的應允着，正準備推門出去發佈號令，“另外你別忘了8點整點下美團外賣，邊開會邊吃。費用一周匯總到我這裏報銷。”崔總又臨時交待了李娜。
現在辦什麼都不太利索了，李娜從崔總辦公室出來，本來今天晚上約了男朋友去看大片，冷不丁的被上司這麼一訓罵，心裏別提有多委屈了，李娜長得眉清目秀，1米65的標準身高，精緻的五官看上去就有點像電影名星的大配角，紅花里的一片小綠葉，煞是讓人憐愛。她回到辦公大廳靠近接待室旁的辦公桌，氣呼呼地往辦公椅上一坐，環目四周，集團策劃部除了崔總有單獨辦公室，其餘的二十多位“大小策神們”全部在大廳里辦公。就連貴為副經理的孫思亦不倒外，孫思是人民大學的高材生，之前在上海一家大型企業做策劃，在那裏不分白天黑夜的策啊划啊，絞盡腦汁地思考和創新，一晃三個年頭過去了，一個黃毛丫頭就變成了沉着穩重的職場大白。她老家也是京北的，父母多次催她要麼在上海好好工作找個好男人嫁了，要麼就早點回來。抵不過父母的軟纏硬泡，終於在26歲那年她義無反顧的從上海回來了。回來第三天她便憑自己過硬的策劃功底應聘上了天尚集團的策劃高級主管，去年因為表現突出提升為策劃部副經理，亦可謂策劃部二號版主！孫思平時喜歡讀書、神思妙想，策劃部很多創新的案子和思路都是她費神費勁想出來的。孫思長相一般，是那種即使放在全中國抖音一下也在兩天後不會給人留下印象的那款女孩子，但她出口成章,文思縝密，邏輯很強，系統到位，是天尚集團不可多得的女秀才！
“娜娜，怎麼不開心了哦？”孫思走過來旁依在李娜身邊，悄悄地問。她倆可是好閨蜜，雖然同事才一年時間，但平常下班后經常結伴去逛街、購物、燒烤、看電影……
“唉，苦日子來了！”李娜長嘆了一口氣，斜睨了孫思一眼。“沒什麼的，中午時侯崔總就在策劃群里發了通知，不就加班嘛開會嘛，要沉着哈。”孫思拍拍李娜的肩膀安慰她。
6點15分，天尚集團策劃部會議室。
崔志紅手拎筆記本，大踏步地往會議室急趕，當他匆忙走到會議室時，策劃部全體人員已整整齊端坐在那兒，大家一句話都沒敢出聲，空氣中瀰漫著無盡的哀思和悲鳴。
“我宣佈：從今天開始，策劃部全體職員都不允許請假、休假，什麼996、995都沒有！全體立即緊張動員起來！”還沒等大家反應過來，崔志紅大聲宣告了第一聲通知。
“不能休假，也不能請假？”
“這還沒簽賣身契啊，老大！”
“啊，啊？”
“這策劃部這麼拼，那銷售部、工程部還有其它部門呢?”
……
大家總算明白過來了，市場環境急轉直下，越來越惡劣，這碗飯也越來越難吃了，職場有句口頭禪“你掙老闆錢，老闆要你的命！”
“這個沒啥討論的，也是上級的命令，”崔志紅又聲色俱厲地強調了下，然後揮手指向設計師“劉向，設計稿放下投影。”
“好！”劉向手腳麻索的打開蘋果電腦，用左手對準幻燈機開關輕輕摁了下，不過三十秒鐘會議室大屏幕便閃現出超大桔紅底的設計畫面，主題是——活下去！
崔志紅跟在座的諸位同事們強調:眾所周知，今年的市場環境遠不如去年，甚至比不上之前的許多年，因為世界經貿磨擦和惡化日趨加劇，賣方市場早已裂變成買方市場。早幾年還有企業和大腕級人物在論“白銀時代”，而如今連“白銀時代”都比不上，更勿論什麼黃金時代、暴利時代，美好的昨天已經過去，如何面對競爭極其殘酷的市場現狀，是在座的每位同仁要深思、反思的問題！
崔志紅講完了以上的要點，又叫文案李波打開了銷售數據圖，這個數據圖剛好是下午從銷售部經理張尚美那裏發過來的，數據顯示：本年度銷售額除了三月份有兩個新盤開盤賣了13億元，其它五個月都沒有完成任務，而上頭要求八月份無論如何要完成15個億元回款，也就是銷售額務必要達到20億元，以後幾個月還要逐月遞增，盡全力要完成全年200億元的總目標。
“大家集思廣義，現在非常時期，可以言無不盡，暢所欲言！”崔志紅高聲叫道着。”崔總，這個任務目標太宏大了，恐怕很難完成?”策劃師王紅憋不住了，直接投反對票。
“是啊，現在不是大躍進時代。”策劃主管謝譽補充道。
“這近我下面的外拓專員們都跟我抱怨，現在大熱天的到外面派單，一個個曬得屁滾流油的，就是沒個意向客戶上門！”渠道主管李嵐一向直腸子嗓門大得赫人。
“我上周調派了幾名市調員去各競品項目摸情況，整個市場狀況都不太理想，有的項目甚至把裸體美人秀搞到了售樓部來吸引眼球。”市調主管秦貴言簡意賅地講述道。
“其實，我並不認為這樣，我有個獨特的想法：越是市場下行期，越要沉得住氣，創新思維，出奇制勝，現在是大浪淘沙留真金！”策劃部副經理孫思一語道破天機，她的話迎得在場同事們的熱烈掌聲。“對，孫經理的話有道理，大家要迎難而上，多出新招奇招，為奪取八月份和全年銷售大捷盡責儘力！”崔志紅一語定的，鏗鏘有力，引得在座的全體同事們也不約而同的拍手稱好。
時間在一秒一秒噠噠的過去了，但思想的閘門始終還沒打開，凝暉的創海里總是佈滿了暗礁和兇險，讓人可望而不可近視。終於熬到了七點五十分，有些同事已經是餓得飢腸鹿鹿，“飯都沒吃哪有心思去創新啊？”文案小型男李波是個調皮蛋，順便咕唬了一下。“待會有你吃的。”崔志紅話音未落，秘書李娜的電話振動起來，她接起電話“我是美團的。請問你點的20份外賣送到幾樓？”“33樓”李娜輕聲道。
當美團快手將一大箱的外賣盒上氣不接下氣端進會議室時，大家好像看到了救星一般，紛紛跑過來分自己的飯盒。
吃完飯，崔志紅一看錶已經8：40分。是安排下班還是繼續討論呢，他在思考：如果今天不討論出一個頭緒來，只怕過一天又過一天就錯過時機，現在就是打戰就是搶時間，所以必須全力以赴絕不能鬆懈。
“能不能先下班哈？”李波又嘻嘻哈哈地問崔總，因為他是個獨生子，是父母手中的掌中寶，所以經常不願意加班特別是加晚晚班。“下你個頭！”崔總高聲怒叱道，嚇得李波不敢吱聲了。大家心裏都在嘀咕：這會會開到什麼時侯呢？因為除了幾個小白，大家都是進天尚集團有些年月了，也知道崔總的性格，發起脾氣是不留情面的，去年硬生生的將一個文案策劃師因為一個小錯誤企劃案而處罰1000塊，並在第二次犯錯就開除了！
干策劃這一行壓力也非常大，要為公司出謀畫策，要為銷售部出靈魂給策略，一個好的策略再配以強執行力往往事半功倍，反之就事倍功半，甚至適得其反，而所有的責任策劃銷售各打一巴掌，更有甚銷售部還會遷怒於策劃部，說什麼策略不行，豬腦子畫笟，沒有天賦天馬行空等等，盡選難聽的嚷嚷，而最終的責任是要崔志紅背的！這黑鍋有多難背也得背，誰叫您是崔總呢？