第十四章 汪禾祥延遲退休
總經理辦公室里，汪禾祥的秘書程芳對從事商業間諜一事供認不諱。
程芳望着汪禾祥，眼淚止不住的噴涌而出。
“我是鬼迷心竅了！”
“薛凱承諾了你什麼好處，值得你這樣為他賣命？”
“他答應我，等我女兒讀完高中，就送她去國外讀書。”程芳如是回答。
“這樣的空頭支票你也相信？”汪禾祥不禁搖頭道。
“我也是女人，我能理解你的處境。但是我只能給你兩條路，一是你離開溯源，這麼多年的交情恩怨，我們一筆勾銷。”
“那……那第二條路呢？”
“第二是你繼續留在我身邊，但只能為我做事！”
程芳抬眼望着汪禾祥，已經哭成了一個淚人。汪禾祥繼續說道：“我希望你能明白，如果你選擇第二條路，那就意味着絕對的忠誠，若再有背叛……你了解我的為人，也了解我的手段！”
聽到這裏，程芳點了點頭，而後立馬站起身，向汪禾祥深深地鞠了一躬。
“汪總，您給了我重生的機會，請讓我繼續為您服務，從此以後，我程芳絕無二心！”
“好了，快把眼淚擦一擦吧！”汪禾祥抽出一張紙巾遞給程芳，說道：“等下去補個妝，都花了。”
下班之際，柏崇被人事經理喊去了人事部。
“公司這幾天看你表現不錯，準備調你去市場部，你有沒有什麼想法？”
“我沒什麼想法，一切服從領導的安排。”
“好，具體的工作就由你們領導來安排，明天就去市場部報道。”
晚上10點半，柏崇再一次來到了飲字號茶吧，跟汪禾祥就新的體改方案展開了討論。
“現在我們公司旗下的酒店負責人多是第一代元老，簽訂的合同也是勞務合同，但宗旨是‘總部協作，獨立發展’，這就導致了酒店內部出現財務收支不透明的情況，另外由於各家酒店都是獨立經營，服務質量也出現了良莠不齊的現象。所以本次體制改革的主要目的有兩點：收權，統一管理。你修改的體改計劃我看了，對我接下來的工作很有幫助。”汪禾祥拿着方案，笑了笑說。
“在這次體制改革中，還是有很多難點的。首先是如何調動獨立酒店管理者們的積極性，其次是如何實現財務透明化，再者是統一規範的服務標準……等等這些，都需要特定的對策，我把它們列成了一個單子，每個問題都寫了一個參考解決方案。”
“不錯，柏崇，你沒讓我失望，我畢竟是老了，思想過於陳舊，還是你們年輕人的腦子好使，點子多。”
“不過……”柏崇欲言又止。
“不過什麼？有話直說！”
“現在公司旗下的這些酒店還是會存在許多艱澀難解的問題，改革的效果，也未必就如我們想像的那麼好。所以我的建議是，與其守着這份家業，不如放眼省外，繼續開疆拓土。”
汪禾祥冷笑一聲，說道：“年輕人，真是不知道天高地厚。那省外的市場，能眼睜睜讓你給佔領了？”
“汪總擔心的是，但您想過沒有，我們公司面臨的狀況，是不是別的公司也在面臨？也有着底層腐敗，服務良莠不齊的地方？那如果我們能夠先發制人，搶先一步用新的思維，新的模式去搶佔市場，是不是能夠抓住主動權呢？”柏崇說到這裏，顯得有些激動。
汪禾祥被柏崇慷慨激昂的話驚到了。
“年輕人的想法果然夠大膽，你接著說。”
“前期，我們需要做好足夠的調研工作，目標也不宜過大，可以山西太原、河南鄭州、河北石家莊等地為輻射點，找尋那些地頭蛇比較弱的市場突破，目前公司旗下那些酒店負責人之所以抵觸改革，還有一個很重要的原因就是他們沒有看到改革的結果，一旦有了成功的案例，就會大大增強他們的信心。一旦拿下這些地方的市場，改革也能成功，那麼我們就可以放眼全國，徐而圖之了。”
柏崇的這段話讓汪禾祥聽得入了迷，只見她用顫抖的右手摘下眼鏡，長長地嘆了一口氣，說道：“我畢竟是老了，這樣的計劃，少則三五月，多則一兩年，我恐怕是趕不上了！未來，還的指望你們年輕人啊！”
說完汪禾祥欣慰地拍了拍柏崇的肩膀。
“你的意見我會慎重考慮的，這段時間辛苦你了，對了，你還沒有電腦吧，看你手寫寫得實在辛苦，這樣，明天你跟小程去一趟百腦匯，想要什麼性能，什麼型號的，儘管挑。”
“這算是你給我的獎賞嗎？”柏崇疑惑道。
“算是我對你的道歉，今天是我不好，不該讓你在朋友面前下不來台。”
“他不是我朋友！”柏崇申明了一句。
“這就對了，能輕易出賣你的人，不管出於何種目的，都不能做朋友。另外，讓孟長林從平川離開，也算是一件好事，他留在那裏，始終是一顆定時炸彈，保不齊哪天炸裂開來，你的前途就會受到影響。”
柏崇聽到這裏，才恍然大悟。
“是我疏漏了，我之前沒想到。”
“是吧，年輕人？論腦瓜靈活，我比不過你，但人情世故，你可得向我學習啊！所以，在這裏，我想聽你喊我一聲‘師父’，不知你願不願意啊？”
柏崇轉了轉眼珠，反問道：“那您剛剛不也說了嘛，論腦瓜靈活，您比不過我，您是不是也得喊我一聲‘老師’？”
“你這孩子，到算的明白。”
“師父，那麼說，我以後要請教您的問題，就很多了，您可千萬別嫌煩啊！”
“好好好，師父絕對不嫌煩！”汪禾祥笑得合不攏嘴。
股東大會上，汪禾祥把新的方案提上了檯面。引發了股東們的爭論，他們爭論的焦點，就是給酒店負責人分紅和獎金。
“老汪啊，我本以為這次改革能創益增收，可你這下倒好，反倒要給他們錢，助長他們的氣焰，這錢從哪裏來？還不是從我們這些股東的口袋裏拿？”其中一個股東氣憤道。
其他的股東也紛紛附和。
“夠了！”汪禾祥吼了一聲，才鎮住他們：“我最見不得你們這些老傢伙的做派，一到開會就嚷嚷個不停，還讓不讓我這個總經理說句話了？我說你們能不能改改這些臭毛病，現在不是打江山的時代了，爭搶奪拿那一套已經不適用了，我們現在要抓住人心，這一點都做不到，我們還怎麼發展？還有，方案的內容你們看完了嗎，就吵吵嚷嚷的？”
董事長甄言看完方案，微微點了點頭。
“的確不錯，較前一份方案有了極大的改進，現在關鍵的地方在於需要引進一套專業的收銀系統，以確保財務收支透明。”甄言說道。
“總算有明白人說話了。”汪禾祥欣慰地說：“是的，我已經聯繫了相關方面的專家，只要方案通過，就可以招標了。另外就是成立監察組，秘密檢查各個酒店的實際運營狀況，確保從基層杜絕腐敗。”
“老汪，這份方案我是沒什麼異議了，那體改還有不到一個月的時間，你是否能完成？”
說到這裏，汪禾祥有些泄氣了。
“只恨我沒早點想到這些！”
“好，老汪，你能想到這些，我十分欣慰，我個人同意，再給你一年時間，好好地進行整改，我要你帶領着我們溯源餐飲集團，走上事業的第二春，你有沒有信心？”
汪禾祥站起身，鄭重的承諾道：“定不辱使命！”
“好，大家投票表決吧！”
最終，眾股東通過了新的整改方案，並同意汪禾祥延遲半年退休。汪禾祥也在會議的最後提出了開疆拓土的計劃，眾股東猶豫了，決定再議。
不管怎樣，汪禾祥為新的體制改革計劃爭取了一年的時間，她認定了，這一年，她將會在溯源餐飲集團留下她最輝煌的戰績。
柏崇去了市場部，正是劉梅管轄的部門。這下對劉梅而言，可謂是一塊肥肉送到了嘴邊，於是她變着法子製造和柏崇獨處的時間。
“今天下午，柏崇跟我到亞泓酒店調研。”劉梅拍了柏崇的肩膀道。
“柏崇可去不了，他今天還有別的任務。”程芳笑着走了過來，沖柏崇笑了笑說：“下午2點，別忘了啊！”
劉梅一聽這話，恨不得把眼珠子瞪出來。
“哎，什麼意思啊？我是他領導，他要做什麼，我有權知道吧？”
“好好好，你當然有權知道，汪總要採購一些書籍，正好讓你們家這個高材生去參謀參謀。”程芳笑道。
柏崇看了一眼程芳，感覺這女人就是個落落大方的大美人，尤其一笑，臉上的兩個酒窩格外迷人。想到這裏，柏崇的內心突然湧出一種負罪感，於是把頭轉向了辦公桌，回應了一句：“知道了！”
程芳說完，就扭着屁股走了。劉梅望着漸漸走遠的程芳，嘀咕了一句：“狐狸精。”
劉梅思前想後，總覺得事情沒那麼簡單，於是趴到柏崇的耳邊，問了句：“老實交代，你們今天下午到底要去幹嘛？”
劉梅幾乎貼着柏崇的耳朵，口中的熱氣噴的柏崇耳朵直痒痒，柏崇只是小聲回應了一句：“你貼的太近了。”
劉梅有些忍俊不禁，正要問下一句，卻被旁邊的安建國打斷。
“要不今天還是我陪你去亞泓酒店吧！”
劉梅一聽到安建國說話，就煩躁得不行，隨即回應了一句：“滾！”