第九章 恩威並施
有了薩瓦多爾的表率,剩下的事就變得順利成章起來。
酒館老闆兼頭號打手科瓦隆、狂戰士西爾多奧夫,連帶着十幾個存活下來的冰原獵手,一齊投入到帝御麾下,一個勢力的雛形已經具備,就看領航者將他們帶往何方了。
“哪裏有火山?”
現在的他急需大量的能量,他在飛船上就已經大致了解這個世界的概況,自然明白冰原究竟是怎麼回事。
這是一座巨大的符文文明遺迹,這個文明擅長利用冰雪系的符文能量,擁有改寫星球磁場引發天地危機的能力,稱之為神並不過分。
被冰雪法陣封印的應該是一支惡魔族群,這裏的人類稱呼他們為巴弗滅,是一支極富戰爭潛力的惡魔品種。
他們天性善於創造,對於冶金和符文有着很深的研究,曾經在這片大地上掀起過魔法建造工業革命,只不過與冰原的庇護符文文明發生了形體衝突,最終兩敗俱傷。
寒冰符文文明幾乎失落,而他們也被徹底的封印在冰原地底,永世不得超生!
這是帝御根據費雷澤暗數據以及神話故事推測出來的大致歷史進程,要不是數百年前費雷澤發生大地震,震垮了一些符文基站,導致惡魔傳遞出微弱的信號,帝御或許也懷疑這支惡魔族群已經隕落了。
按照惡魔的歷史記錄,這種名為巴弗滅的羊形獸體惡魔,是惡魔與死神共同的合作科技造物,本意是為惡魔提供一些工程兵種,負責後勤武器開發的。
不過卡爾曾在這些巴弗滅基因里做過手腳,讓他們的混亂屬性大幅降低,智慧得到前所未有的提高。
後來不知道怎麼就與惡魔高層發生了衝突,被惡魔集團宣佈被背叛者,發佈下星際追緝令。
現在帝御能使用的能量不多,地熱能無疑是目前最好的打算。
暗能量他暫時就不要想了,這個星球能使用暗能量的人不多,動一下都會留下大量暗位面足跡,給天使和惡魔提示他的位置。
“火山?”
其他人雖然想笑,但是卻忍住了,對面這個可是把殺人當做藝術的惡魔,誰知道對方脾氣怎麼樣?
這裏可是冰原,極北冰原!
所有和火咱染上關係的東西,都是極為欠缺的,更何況火山這樣的東西,沒有被極寒凍成凍土就謝天謝地了。
其他人皺着眉頭憋着笑,只有薩瓦多爾面露掙扎,思考着帝御到底想幹什麼?
難道真的想找尋什麼傳說中的巴弗滅嗎?
帝御談了一口氣,手中磁場微微凝聚,第三的鐵器刀兵都開始不安的晃動,頓時所有人都緊張的跪下求饒,以為自己的的無能激怒了這個惡魔。
“火山!我知道我知道!!!”御書屋
薩瓦多爾急忙大喊,生怕晚一步,就被帝御殺雞儆猴,成了刀下之鬼。
本來這傢伙就戰力超群了,盡然還隱藏着這樣的魔法神力。
大地震鬆動了符文法陣,這個世界被法陣約束鎮壓惡魔的魔法元素,就開始慢慢流瀉出來,聽說一些勇士已經覺醒了上古時期的鬥氣能力,而且一些古老部落里的祭祀也開始重新掌握某些神奇的力量。
所以對於帝御展現出來的能力,大家的害怕多餘驚奇,魔法時代將來來臨,是否預示着新的災難又要降臨大陸?
帝御沒有理會他們心中的想法,而是利用磁場,把所有的金幣吸回手裏。
“告訴我,這些金幣就是你的!”
恩威並施,之前已經給了一棒了,現在自然要給些好處,光靠金錢是難以填補人心的,但是帝御目前能做的只能如此。
當他恢復能量,福利體系就會逐步搭建起來,屆時一個成熟忠誠的集團才會形成,金錢容易掠奪,但是實力難以掠奪,看着狂戰士西爾多奧夫,帝御心中已經有拴住這些人的手段了......
薩爾瓦多咽了一口唾沫,說心動這是假的,極北冰原酷寒之地,物質缺乏,物價奇高,但是偏偏又有南方的商隊來往於此,他們帶來的那些奢侈品,不止腐蝕了高層權貴的心,也讓底層人民瘋狂追捧。
金幣可以一個好東西啊!
不過很快薩爾瓦多又害怕的縮了縮脖子,這袋金幣已經幾度易主,最終又落回帝御手裏,這不會是這傢伙佈下的陷阱吧?
“不了不了,能為主人辦事,小的深感榮幸,況且我也不確定哪裏是否是主人想找的地方,不敢居功......不敢.......”
話未說完,亮閃閃的精美金幣就落到他的面前,晃得眼睛都花了。
“這枚金幣是消息來源的獎勵,確認是我需要的火山,這些金幣都是你的,另外,其他人能提供巴弗滅的消息,只要是我沒聽過的,都能獲得賞金,賞金根據你消息的價值來判定,找到巴弗滅的人,我將賜予他狂戰士或者魔法師的能力,讓他成為超凌駕於凡人的超凡者!”
呼~呼~呼~~
所有人的心都急促跳動了起來,不管對方說的是真是假,只怕僅僅是一個可能,那也可以讓這些終日裏遊走於生死邊緣的獵手賣命了!
沒有人比他們明白實力的可貴,冰原的發展就是逼着人進步,否則就只能進入野獸的肚子,光從成人式這樣的習俗就能看出冰原社會的殘酷性!
於是一些流言或者是猜測,開始不斷的整理匯聚交到帝御手裏,而帝御也把手中的金幣揮灑一空。
這些東西對他來說沒什麼用,不過是在一對商旅身上,提取的金屬元素,被他提煉成為金幣,只要他想,這些東西要多少有多少。
這些無用之物分發到這些傢伙手上,頓時像是給吃了一顆定心丸。
這就是心理誤導性,帝御只要滿足他們一個心理預期,那麼只要在帝御失信之前,所有的承諾都會被他們報以最高的心理期望。
人和人之間的信任,其實建立起來還是挺快的,只要你給對方期望,並且滿足期望,那麼信任就建立了,剩下的就是經營問題了。