2、變化一定是好的嗎？
這家保險公司的組成比較複雜，以前是個中日合資保險公司，中小規模，二股東是日方的一個跨國大企業，產品線挺全，有做配件的，有做成品的，有金融也有保險，而且為了貼合中國的監管政策，自己有兩家保險公司，一個管錢，一個管命。大股東是中方的，也是個大國企，自己員工就成千上萬。
所以公司成立這幾年，一直自給自足。莫小柏的日子挺好過，他學習不怎麼樣，但是偏巧第二外國語選修日文，加上有點悟性，所以每年划拉划拉日方股東更在當地的分公司，特別是日方來的高管，在中國上不了社保，還特惜命，莫小柏衝著日本人嘰哩哇啦一頓，保單妥妥的帶走，吆西。
去年公司遇上了大事兒，原來這倆股東覺得保險這個業務挺掙錢，也想快速多回籠點兒資金，把公司直接翻倍賣了個好價錢。於是大股東就變成了長期處於銀行業第一梯隊的展業銀行。原來的大股東和二股東一下子變成了二股東和三股東。
公司改名叫展恆保險公司，一系列高管的調整和動蕩是免不了的，一時間人心惶惶，總公司大樓里，誰都不知道自己明天還會不會坐在同一個凳子上。
一年過去了，展業銀行作為大股東，還在陸陸續續向公司派駐高管和中層管理幹部，但是也對原來的人員和職能給與了比較大限度的尊重，這隊伍就算慢慢穩當下來。
莫小柏就在這個展恆保險公司的濱山市分公司，是個省級分公司，憑藉以往不錯的業績混到了高級客戶經理。按理說，國際政策變動，兩國之間關係，公司股權變動，高層人員動蕩，很難對莫小柏這個基層員工有所影響——他是一個再普通不過的客戶經理，上面再怎麼變化，他的領導沒變，工作也沒變，可是沒想到啊，這客戶就沒了。
首先就是日本人的廠子撤了。
去年也就是大股東進來那一年，中日關係出了點小摩擦，一來二去，日本人在這個城市裏的工廠規模就縮減了一大半，有的廠子直接就關了——都抵制日貨了，做出來東西沒人買。
日本人的生意做不了，然而市場還是很大的，好死不死，這個保險公司原本的名字裏還帶倆日本字兒，本來顯得挺洋范兒，結果兩國關係一緊張，到成了人人喊打的過街老鼠。情緒最高那幾天，莫小柏遞出去名片，對方會很有禮貌的說一句：
“國家面前無保險……”
無保險……這要出個意外沒人賠，還成了英雄了，莫小柏苦笑着四處碰壁。這半年以來基本上就是這麼過來的，作為以前的部門的台柱子，經理的寵兒，一個人能撐起半拉部門的業績的他，切切實實的感受到了無奈。
這還沒完，新的大股東來了以後，帶來了先進的合規文化和穩步發展的牛X思想，二股東當小弟的不做聲，乖乖拿分紅就好，三股東是日本人更多說不了個啥。
一個公司，理念的變化，哪怕是微小的遷移，遠遠比失去幾個客戶對莫小柏們的影響大得多。
其實在股份重組的時候，莫小柏也跟這個公司所有人一樣，期待着這個新爹能給自己多一口飯吃，保險行業嘛，資源就是天，誰有資源誰就是爺。所以日本企業的撤退，加上逐漸從緊的環境，讓他越來越看不清前面的路。
想着想着，電話響了。
“小柏，你在哪呢，經理召集開會……”
“我剛從趙總這出來，我濕透了現在回不去”
“經理說重要的事兒，讓你立刻馬上趕緊的”
“我說我回不去你聽，不，見，啊！”
莫小柏很不耐煩的掛了電話，打電話來的是李萌，部門的內勤，這個電話肯定是部門經理老於讓她打給他的。
提起老於就一肚子火，以前業務好做的時候，成天笑眯眯的，現在形勢不好，成體苦着一張撲克臉，動不動上綱上線的。莫小柏知道自己說自己濕透了老於也不信，索性直接一腳油門回家洗澡換衣服去了。
莫小柏晃悠到了公司的時候，已經是下午了。
在這段時間裏，他先回家洗了個熱水澡，重新打理頭髮，從裏到外換了衣服，出門把濕衣服送去了乾洗店，還順便吃了個中午飯。
老於擺弄着辦公桌前面的幾盆小綠植“喲，來啦！”
“搞定了，過兩天去簽，50萬。”
“好樣的！這是大單子啊”老於樂呵呵的跟莫小柏聊着，絲毫不受上午事情的影響，“走走，聊幾句。”
吸煙區煙霧繚繞，老於跟莫小柏面對面，“咱們要來新領導了。”
“啊？你犯什麼事兒了？別呀哥，你先給我把傭金結了再走成么？”
“滾！你哥混的好着呢”老於用手指指天花板，“是上面，說是展業銀行派一個副總過來。”
“然後呢？跟咱有啥關係？”
“你怎麼這麼大了一腦子芡呢！你想啊，原來咱公司就老司一個人說了算，現在股東派一個副總過來跟他搭班子，說明啥？”
“說明啥？”
“我也不知道。”
“哥你今兒找我就這事兒？”
“對啊就這事兒。”
“挺忙的哥，誰來那都是大領導的事兒，跟我有個蛋關係，我今兒起了個大早，我先回去補覺了。”
“你這小子，滾滾滾！這兩天把手裏業務捋捋，我讓李萌統計一下。”
這會就這麼開完了。
莫小柏心裏明白，老於肯定也跟別人說了這個事兒，他是想看看自己聽見這個消息的反應——來一個副總，還不見得管什麼，有啥可值得大驚小怪的。
他心裏更明白，多一個新領導，還是高管層的，勢必打破以前微妙的平衡，逐漸形成新的平衡，但是這個消息對自己來說是好是壞，現在看不出來。
已經這樣了，就算壞，能壞到哪去呢，算了不想了。
小柏的部門叫企業客戶部，一個經理老於，李萌是部門行政，俗稱內勤，以及七個客戶經理。其中有一個年近六十的老大爺，叫山口研二。
日本名，日本人。
濱山市日本企業挺多，其中不乏很多日本股東的上下游關聯廠房和公司，所以山口這個大叔就是由日方派過來，專門進行股東行業對接的資深客戶經理，分公司為了表示對外方股東的重視，給山口大叔特地安排了獨立的辦公室，山口也成了唯一一個擁有自己辦公室的客戶經理。
以往的業績，基本上是莫小柏和山口大叔分庭抗禮，莫小柏做的業務規模大，數字很好看，但是人均利潤低。山口大叔做的業務規模不如小柏，但是產品含金量高，給老於貢獻的部門費用大大的。所以這一老一少就是構成了前些年企業部穩定的支撐。
山口大叔挺有意思一個人，倔老頭，中國話說不利索，選擇性明白，說白了就是一切不愛聽的話，都以聽不懂為原因拒收，老於拿他也沒轍，開會的時候大叔高興了就坐一起聽聽，更多的是他不高興的時候，壓根不來。
工作習慣不一樣，保險公司，業績為王。
雖說對其他人冷冰冰的，但是山口在公司還算是有兩個朋友，一個就是莫小柏，另一個是周南——企業部另一個客戶經理，職責就是輔助山口的工作，論資歷，是莫小柏的前輩。
山口這個人雖然在城市裏的日本圈子很是熟絡，但畢竟是個外國人，一老大爺隻身在中國多少有些不方便，再加上業績確實也拿得出手，所以跟公司申請了無數次以後，就招進來在日本留過學，會開車的周南，負責給山口開開車，整理整理日語的投保單，基本上算老周的貼身秘書。
莫小柏並沒有回家睡覺，下午去了兩個客戶那裏聊聊天，中間周南給他打了幾個電話，不方便接，總算出來了。
“南哥你找我？下午在客戶這不方便”對前輩莫小柏很尊重，相反都因為有些日語底子，平時還挺聊的來。
“小柏，晚上叫了山口大爺一塊兒吃飯，老地方，等你啊……”
莫小柏打了點提前量——他確實很討厭遲到，到了常去的那家日料店，看見周南已經坐在卡座裏面。
“強哥這麼早啊。”
“二叔還沒到，咱先等會兒”他們內部都叫山口研二為“二叔”。
“今兒怎麼想起來吃飯了？”莫小柏問道。
“沒事兒隨便聊聊，”周南給小柏到了杯大麥茶，“小柏最近業務做得不錯呀，連我都得多跟你學習學習了，二叔前陣子簽單也挺大的，一會兒咱們二場好好喝會兒。”
沒說幾句，山口也到了，第一件事就是把車鑰匙扔給周南，“幫我把車停一下，外面的服務員不讓我停在門口。”
“好的老闆！”周南拿起鑰匙笑嘻嘻的往門外走去。
莫小柏看見了。
周南背身對着山口時候，臉上詭異的一笑。