第283章 生產良品率
平時,隋安難得在公司食堂吃飯,不少中高管聽到隋安在第一食堂之後,陸陸續續趕到第一食堂。
大家的重點不在於吃飯,而在於向隋安彙報工作,沒有工作可彙報的人,則是藉著這次機會混個臉熟,聊上幾句閑話。
在VPHONE問世以前,絕大部分中高管對隋安是口服心不服的,只不過隋安是發工資的老闆,加上不錯的激勵政策,所以中高管還是盡心儘力地做好本職工作,但少了幾分拼勁。
等到VPHONE問世之後,絕大部分中高管才發現隋安做了一件了不得的事,而且據目前的市場反應來看,VPHON絕對是大火的產品。
再加上正面硬扛米國愛普公司,在網上也獲得了許多正面評價,這讓公司上下信心大增,情緒也樂觀起來。
隋安在與中高管的交談中,敏銳地察覺到了眾人之中滋生了一種盲目樂觀的情緒,但他在這歡慶時刻,他並沒有說什麼。
但在晚飯之後,他把趙鐵河、黎一男、張松濤叫到了一起,開起了小會。
“VPHONE的成績雖然不錯,但還不到放鬆的時候!”,隋安的第一句話就讓張松濤等人的臉色一凜。
隋安緩緩地說道:“VPHONE雖然領先了一步,但技術門檻並不高,像愛普公司的APHONE的性能就跟我們的相差無幾,還有諾基、摩拉、叄星這些大企業也能很快推出相似的智能手機,到時候跟這些大公司拼人員、拼資金,我們沒有多大勝算,所以我們不能放鬆,反而要加快速度,儘早確立一定的市場優勢!”
隋安一一列舉了VPHONE的內憂外患。
內憂是技術積累不夠,作業系統VOS還不是很穩定,應用軟件平台上的軟件還不是很豐富,對客戶的吸引力還不算太高。
外患就多了,一是愛普、叄星、摩拉等大公司的虎狼環伺,二是與外界的合作機構還不多,沒有圍繞VPHONE形成一個完整的生態鏈,簡單說起來就是盟友不夠多。
聽完隋安的話,黎一男並沒有覺得隋安是在小題大做,反而覺得有心安了一些。
黎一男經歷過華威公司由小鳥到老鷹的過程,也曾創過業,尤其知道企業的掌舵人一旦頭腦發熱,看不清形勢,盲目發展的話,很容易將企業帶入虧損甚至破產的深淵。
但難得的是,隋安並沒有在成績面前沾沾自喜,而是憂患意識強烈,這對紅石集團來說,是件好事。
“確實是這樣!”,黎一男點點頭,說道:“現在每天都有找出VOS的BUG幾十處,光每天更新一個測試版,就需要大部分人加班加點才能完成,確實不能大意。”
“人不夠就加人!”,隋安環視了一圈后,說道:“研發、生產、銷售,要靠你們三個公司的緊密合作,月底前,能否出貨20萬部,就看你們的了!”
趙鐵河笑道:“要是同樂工業區的設備能調試好,還有另外三家代工廠能接得上,出貨40萬部都沒有問題!”
“不能追求快,還要有質量!”,隋安說道:“現在成品良率是多少?”
“93%”,趙鐵河很快答道:“不合格的手機會返工,只要零部件沒壞,還能修成合格品,專門抽了一條線的工人處理不良品!”
手機成品良率指生產出來的合格手機佔總體手機的比例,由於不合格手機的成本會分攤到合格手機之上,所以良品率越高,單機生產成本就會越低。
隋安點了點頭,對於初次生產VPHONE的工廠來說,能有9成以上的良品率已經非常不錯了。
這個小會,一開就是一個多小時,把一些問題理清之後,黎一男和張松濤則各自回到崗位上繼續加班。
而隋安則在趙鐵河的陪同下,準備去生產線上看一看。
剛進了一號車間,隋安就看到一群工人排成一條長龍,正有序地抽獎。
抽獎?沒錯,他們十人一組,正一個個地從紙箱中抽出粘有1-10的乒乓球,然後再依球上的數字大小站成十隊。
隊伍里還時不時地傳出歡呼聲和叫罵聲。
“耶,我是10號!”
“靠,王麻子都抽了兩次10號了!”
“哈哈,我8號,該我發啦!”
“媽XXX,這個臭手,從來就沒抽出過3號以上的!”
“……”
隋安奇怪地看着趙鐵河,“這是怎麼回事?”
“呵呵!”,趙鐵河尷尬地笑了笑,說道:“咱們的生產線自動化程度蠻高的,加上是由一個工人完成手機的所有組裝,人多的時候,這半成品就不夠分了,所以有時上夜班時,就會搞一個抽獎,看誰抽得號碼大,誰就能領到更多的活,這樣能保證工人們的幹勁。”
“夜班不夠活,就沒必要開夜班吧?”,隋安皺着眉頭說道。
“都是自願的,組裝一部手機能拿二十元,都搶着干呢!”
“生產線不停嗎,這樣設備受得了?”
“夜班一般是晚上八點到凌晨三點,三點后是設備檢修,早上八點再開。”
“夜班的良品率如何?”
“跟白天差不多,偶爾有一兩個點的差距,總體上來說差異不大。”
“……”
隋安再問細了一些,原來是生產線不太夠,半成品出得慢,如果把所有工人都放在白天上班,就會出現僧多粥少的問題。
趙鐵河乾脆將工人們分成了三班,同時嘗試着由一個工人組裝完成手機,這樣能大大加快工作效率,也不會造成流水線的瓶頸,還不容易讓工人做單一的工作而無聊犯困。
熟手工人做得快,一天能組裝五十部VPHONE左右,按每部手機二十元計件工資算,一天能賺一千元,在高工資的刺激下,甚至有的工人都想連着做兩班活。
但一個人組裝也有問題,總體來說,就是產出率低了一些,但在目前自動化程度不高的情況下,反而是適合的。
另外單人組裝手機,會跟良品率掛勾,要是做出一部不合格手機,如果發現是手工的問題,哪怕是通過返工變成了合格品,是會扣錢的。
按獎罰標準,最高是能扣到當天計件工資的一半,所以很多工人寧可慢一些,也要保證VPHONE在自己手中不出問題,所以這良品率自然很高。
“偶爾用抽獎的方式活躍一下氣氛就行,可別形成常態了!”,隋安叮囑道。
“明白!”