第十七章 真正的虛擬現實

這些天，葉蘇的名字被世界上大部分人所知道，若是放在其他人的身上，定早已經激動的不能自已，甚至興奮的不知所措可葉蘇卻沒有多少在乎這方面的東西，前世，他的名氣與名字，可比這區區一個小小的成就，大上不知道多少！

所以，在旁人看來，非常了不起的成就，對葉蘇而言，只是做了一個再簡單不過的事情而已，完全沒有什麼了不起的。

這些天，葉蘇一直都在研究虛擬現實。

所謂虛擬現實，這樣的概念，早在二十世紀就誕生了，而二十一世紀所謂的虛擬現實，大多是指VR。

而葉蘇想要研究的虛擬現實，自然和VR完全不同。

葉蘇的虛擬現實，是一種能夠連接到精神的裝置，創造出一種由意識才能夠進入的空間，模擬出現實，這才是真正意義上的虛擬現實！

這樣的技術，往往會出現在一些小說，動畫，還有電影之中，現實當中，雖然出現了VR，但這樣的技術，很顯然不可能在短時間內研究出來。

哪怕就算是現在的葉蘇，也不可能憑藉一己之力，短時間內將精神連結裝置所具有的虛擬現實創造出來

這裏面需要涉及到太多的程序與代碼，還有一些複雜的設備。

所以葉蘇一直在等待人工智能的成長。

七天的時間，讓人工智能“雷姆”成長到足以幫助葉蘇完成虛擬現實的地步。

而接下來的這二十多天，葉蘇和雷姆，便在一直研究，如何將精神連結的虛擬現實，以最簡單最直接的方法創造出來。如果做到，或許很容易，但如果要做好的話，那就稍微有些複雜，便需要很長的時間了。

好在目前看來，效果非常不錯。

葉蘇成功的將精神連結的虛擬現實裝備，創造了出來。

從外觀上來看，這一款他所研究的真正意義上的虛擬現實設備，和普通的VR設備並沒有太多的不同，只是顯得輕便小巧了很多。不過，這卻是一款能夠真正意義上完成虛擬現實的設備，可以想像，這一款設備真正發售之時的場面。

全世界，都會因為這一款最新的設備，而再次震驚，而世界也會因為這一款虛擬現實設備而有所改變。

真正意義上的虛擬現實設備，有很多的作用，無論是娛樂還是放鬆，無論是學習還是實驗，都能夠事半功倍。

甚至，虛擬現實設備，能夠從某種角度上，來延續人類的壽命。

虛擬現實的設備，因為是意識為主的活動狀態，通過設備的調整，可以將現實與虛擬現實的時間差，調整到1：10的程度。也就是說，虛擬現實，過去10個小時，現實世界，才過去了1個小時！

雖然這所持續的時間並不長，也很容易引起人的疲憊，但效果卻不是一般的好，同樣，虛擬現實設備，也可以讓人類輕而易舉的進入深度睡眠，大幅度的降低休息的時間，從而擁有更多可以利用的時間。

不過，葉蘇雖然完成了他在這個世界上第一個科技產品，可公司的雛形都沒有建立呢創世紀科技公司所擁有的，也就只有這個名字而已，還有很多很多的事情，需要他去做。

對於創建一個公司，將公司發展到五百強這種事情，葉蘇也不是很懂，前世他只是一個單純的科研人員，很少接觸這方面。

不過，管理公司能力出眾的人才，這個世界上還是很多很多的，葉蘇很久之前便將這個任務掛在了雷姆的身上，讓她去完成。經過二十多天的重重篩選，她入侵了無數個公司的電腦，最終成功尋找到了最合適的目標。

注意這裏是最合適的目標，而不是最好的目標因為最好的職業經理人，早就成為了國際五百強的CEO，掌握了非常大的權利，就算葉蘇去挖，都不可能挖過來。哪怕讓他看到了虛擬現實，雖然心動，但也不大可能過來。

所以，雷姆尋找的，都是一些很有才華，性格不錯，能力超凡，但都有些懷才不遇，或者有太多限制無法一展拳腳的職業經理人。

有人常說，千里馬常有，而伯樂不常有，這句話非常準確。在國內，這類懷才不遇的人才，單單是雷姆找出來的，便有五百多人。

這還只是一小部分而已。

葉蘇簡單的進行了再次篩選只剩下了5個人。

他的要求雖然簡單，但對於常人來說，還是太過苛刻，所以一不小心就篩選了百分之九十九的人離開。

不過這也沒辦法，有人就行了。CEO只需要一個，又不是員工。

通過雷姆，他分別聯繫了這五個人，而這五個人當中，只有一個人同意立刻前來面試。

而其他四人，則有別的事情，要求推延一下，等到他們有時間，再來面試。

葉蘇當然直接就PASS掉這四個人。

這幾人，目前對自己的公司，非常不滿，各種方面的權利被限制，沒辦法一展拳腳，整天忙碌卻效果甚微，產生出想要辭職的慾望他們對於葉蘇的條件，很是心動，但目前卻有很重要的事情，沒辦法脫身，只能延期，希望推遲面試的時間。

然而，葉蘇根本不可能等他們，他的時間何其珍貴？

錯過了這一次面試，恐怕是這幾人人生之中，最遺憾的一次事情了！