第十章 展現力量
坐在沙發上,看着茶几上的兩塊翡翠,心中不禁又一陣感慨,
前世自己只是個孤兒,無依無靠,住在狹小的出租房,每天早出晚歸,僅僅解決溫飽。象這樣的翡翠,前世只在網上見過,親眼去看的機會都沒有。更別說拿在手中把玩。
感謝神奇的紅蓮系統,讓我來到這個世界,擁有一個溫暖的家,擁有愛他的父母。
這一切,都值得他珍惜,值得他拚命去維護。所有想要破壞這一切的,他一定要讓他徹底的毀滅。
經過前世社會的毒打,聖母是不存的。
給自己泡了杯茶,聞着茶香,任自己的思緒隨意飄飛。
現在還是暑假,離開學還有一個多月,他有足夠的時間讓自己再變強。
想到這裏,他又想起自己穿過來,原主的記憶中只是在酒吧中喝了酒,然後打車回家。這場酒有沒問題現在還不清楚,不過,如果是有人在搞鬼,相信他們一定會再出手的,現在也不方便調查,努力提升實力才是王道,不能把時間浪費在調查上。
時間在思緒中流逝,門口響起了發動機的聲音。站起身迎向門口。楊世安和鄧靈芝已經打開車門下來,
“老爸、老媽,來了啊,快進來。”楊武對兩人說。
“兒子,有什麼驚喜給我們啊?”鄧靈芝問道。
“進來就知道了”楊武眨了下眼說。走過去拉起鄧靈芝的手,往屋裏走去。
“哇,太漂亮了,”一進門看到客廳茶几上的翡翠,鄧靈芝忍不住發出一聲驚叫。
“這個驚喜怎麼樣?”楊武問。
“不錯,兒子,這是從哪裏買來的,花了多少錢?”鄧靈芝頓時化作好奇寶寶。
“嗯,你和老爸坐下我和你們說”楊武對鄧靈芝和楊世安說。
“好,好”鄧靈芝拉着楊世安坐到沙發上。
楊武給他們泡了兩杯茶,然後給他們講起了今天在玉石市場的事。
“你說你把市場上大部分有價值的原石都買走了,現在市場上的基本都是沒價值的?”楊世安不敢置信地問。
“嗯,因為玉石對我的修鍊有用,我大致能感覺出原石的價值,所以把能感覺到的都收了,共二百多塊,花了將近一千萬。不過我是把原石拉回來,沒有切石。其他的我都用掉了,只留下這兩塊最好的,到家才切出來,想讓你們去處理掉,換點錢。”楊武對楊世安說。
“你要用錢,我們這邊還有三億多,你先拿去用吧。”鄧靈芝說。
搖了搖頭,“你們的錢接下來就要用到,到時度假村改造和購買周邊土地,都要用到不少錢。”
“另外,過段時間我還要去滇邊,再購一批玉石,也想像今天一樣不切開,也要幾千萬周轉。”楊武說。
“那這兩塊就算一個億吧,明天讓你爸把錢打給你。”鄧靈芝對楊武說,“有多的算我們的勞務費了。”
“嗯,錢不急,十天內都可以”楊武說“剛才是第一個驚喜,還有第二個呢?”
“哦,還有?是什麼,別賣關子了”鄧靈芝着急地說。這第一個驚喜已經有點大了,兒子居然說還有。
“嗯,我猜是你的修鍊有進展了!”楊世安笑着說。
“嘿嘿,不愧是老爸,我已經突破到了學徒一級了,力量接近二千公斤了。”楊武說。“我的情況比較特殊,只要資源足夠,我的進度就會較快,接下來我收集資源的動靜可能會有點大,到時以公司研究新葯打個掩護,半個月就能完成,等我到學徒二級,到時基本上就立於不敗之地了。”接着把從明天開始讓鄧林他們從其它地方收集血液的事說了一下。
“沒問題,到時我會應付”楊世安說。
“兒子,二千公斤的力量有多大?”鄧靈芝好奇的問。
楊世安也看著兒子,眼中也有好奇。
“嗯,我想想該如何演示?”楊武說。
說著,楊武打量四周,尋找合適的物品,突然看到外面停着的一輛商務車,嘿嘿,就你了。
“你們在門口看着就可以了,”楊武說著就走向商務車。
走到車頭處,蹲下身在保險杠下面摸了下,找到橫樑,左手一用力,就把車頭抬起來,然後,右手抓住橫樑中間的位置,再一用力,就把整輛車子舉了起來。轉了個身,再把車子輕輕放下。
到水槽邊洗了個手,再往客廳走去。使出血影步,一閃就進入客廳,楊世安和鄧靈芝還站在門口,沒發現他已經在客廳里了。
“老爸、老媽,回神了,我已經進來了,你們過來坐吧。”楊武打招呼道。
“啊,你什麼時候進來的,”鄧靈芝問。
“我現在的速度接近30m/s,你很難發現我的蹤跡的。”楊武說。
“再給你們演示一下刀法,”楊武說著,右手抓起下午用過的餐刀,左手拿起一個蘋果,往上一拋,右手的刀揮出,再左手一伸,把蘋果接回來,放在茶几上。
“這就好了?”鄧靈芝沒看明白。
“嗯,好了。”楊武說“你拿起看看”
鄧靈芝一聽,就伸手去拿,手一碰到蘋果,蘋果就分成八瓣,散在茶几上。
“哇,這麼厲害!”
“你的刀速度很快!”
兩人發出一聲驚嘆。
“不久后你們也能輕鬆做到。”楊武說,“我展示給你們看有兩個目的,一是說明一下我已經有了一定的自保能力,你們不用為我擔心。另一方面,是讓你們碰到一些異常的人,先答應他們的一切要求,先保命,之後,自有我去加倍討回,因為在武者面前,那些保安保鏢都是起不到作用的。”
楊世安和鄧靈芝互看一眼,都看到對方眼中的震驚。
“好,我們知道了。在武者的速度和力量下,普通保鏢真起不到作用。”楊世安說。
“我今天已經開始給鄧林他們服用小氣血丹,一顆大概能增10公斤左右。”楊武說“我讓他們再挑選一批人,大概30人左右,作為核心培養,到時你們把把關,最主要的是忠誠。選中的人,給一定的福利讓他們無後顧之憂。”