第十六章 將有京都行
第十六章將有京都行
時間過得飛快，轉瞬間就快到了立秋的時節，天宏重工自從奠基儀式之後就馬上進入了招投標環節，因為發動機工廠的廠房設計為鋼結構，廠房總投資達5億人民幣的項目被國內最大的專業鋼結構建築公司奪得，而工廠的職工宿舍被蔣文行的達城地產奪了標，因為這個項目得到了濱海市政fǔ有大力支持，項目的申報審批時是一路綠燈，天宏重工以最快的速度拿到了一切所需要的手續后，工地上兩套人馬分別在宿舍和廠房的地基上挖基、打樁，前些日還冷靜的荒地上卻是機器轟鳴、人來車往的一派熱火朝天的景象。
天宏重工在飛鴻山的研發基地幾乎與工廠這邊同步，在方宏做了總體佈局設計后，由濱海市第一建公司設計承建。
博遠機械廠的收購很順利，經歷了之前的罷工打人鬧事的事件，市紀委派人在工廠查出欠銀行上億的貸款把就把工廠里的大蛀蟲幾乎都已經被清理掉，這起事情已乎引起了濱海市官場上的大地震，雖然在上頭的壓制下影響並沒有再擴大，不過卻是給天宏重工收購博遠機械廠掃清了道路，在經過政fǔ與天宏重工請來的專來會計師的合力清盤下，經過一個星期盤點，考慮到博遠機械廠的廠房、機械等設備的折舊，總價值約為2.2億人民幣，不過博遠機械廠的設備因為都達不到製造jīng密發動機設備要求，在方宏的眼裏幾乎成了jī肋，不過方宏還是爽快的拿出了1.2億與濱海市政fǔ在8月22日簽訂了工廠轉讓協議，在轉讓協議簽署的那一刻博遠機械廠的工人就已經被全部解僱，博遠機械廠之前的貸款債務則由天宏重工承擔。
在第二天博遠機械廠廠內就進行了一場大的招聘會，博遠機械廠的原職工在很早之前就來到工廠里排等候，招聘會一開始在民警同志的維護下工人們非常有秩序的排好了隊，因為之前天宏重工就已經貼出了招聘的要求，這次來的大部都是年紀在40歲以下的人員，以學歷、年齡、技能的等要求進行挑選，達到條件且身體健康的博遠機械廠的職工優先被聘用。
博遠機械廠內那些沒有被錄取上的工人嘆息着自己的遠氣不佳，與一個月三四千塊工資的工作擦肩而過，在2006年國內的工人平均工資才1000多塊，博遠機械廠在年景好的時候均上年終獎最多也只發過1500塊的工資，現在天宏重工能在培訓期間就給工人1800塊的工資，等到工廠建成量產後聽說工資能達到三四千塊，實際年齡才35歲的老陳看起來像快五十歲，在博遠機械廠里做了十多年的他這次大早就過來排隊，本來對自己技術還很有信心的他卻被涮了下來，聽招聘的解釋說新廠里的設備全部都是從美國進口的最先進設備，你學的那些已經不適用了，而且你對英語完全沒有基礎，所以不能錄取；沒有被聘上的老陳拉着與他一道被涮下來的工友唉聲嘆氣的說：“天宏這麼好的待遇我們是享不上了，幸好政fǔ還能給我們聘不上的人補幾萬塊錢，要不然像農機廠的工人下崗了拿不到一分錢那就慘了”“老陳啊，我想能了這次我沒能進天宏公司，乾脆拿着補的幾萬錢去做生意”
沒有被天宏重工應聘上的也有些人在一邊罵娘，不過大部份人都還在慶幸政fǔ那邊還會對他們沒有應聘上的工人補助一筆錢，被應聘上的工人都歡天喜地的給家裏人報着喜，真是有人歡喜有人愁，人xìng在這一刻都展lù無遺
……
學校開學的時間快到了，方宏在昨天接到導師的電話說過兩天之後在京都有一個技術論壇的活動，這次論壇將會彙集國內在動力領域的許多頂級專家，吳教授說這樣的論壇對於方宏擴展視野非常重要，並且能讓他的學生聽到一些業界老前輩的學術報告，提升學術上的能力；接了導師電話后的方宏當然不好有違他老人家的一片好心，雖說那些所謂的新技術對方宏來說是沒有吸引力的，但方宏認為在這個論壇上認識一些業界的後起之秀，如果能招攬到自己的幕那就更好了，存了這樣心思的方宏上午就來了長安街的新裝修的辦公樓，這個辦公樓經過了十天的清理及改裝后辦公樓已經搬進了辦公桌椅及設備，新招聘過來的職員和通用汽車的人員在今天已經正式搬進去辦公了。
停好車的方宏從大mén處進去，大mén正對面前台背後的一面大隔牆上貼着不鏽鋼銑出來的天宏重工業集團的招牌一字排開，四五寬的大理石質地的諮詢桌裏面坐着兩個長發美nv，見到這個陌生的年輕人進了大廳就要往裏走，其中一個美nv站起來高傲的說道：“不好意思，先生，你沒有預約是不能隨便進天宏大廈的”
另一個美nv低着頭正發著短訊聊天，聽到同伴的說抬頭一看見是前天在酒店是同鍾總在一起的年輕人，當時鐘總見了他都是恭恭敬敬的，當時還有同事說這個年輕人就是老闆，不過這些xiǎo職員們沒有幾個人相信，覺出同伴的話有些不妥這個美nv連忙放下這部新買的手機站了起來，暗地裏拉了一下同伴后笑着對方宏說：“先生，請問您是不是找鍾總”
方宏剛進大廳里，沒想在自己的地盤被自己的員工攔住，正自嘲着自己是最失敗的老闆時就聽到另一個前台美nv的話，方宏並沒有在意剛才的話，笑着說：“嗯，我剛給他打過電話”
看到這個背景消失在電梯mén里，剛才那個玩手機的美nv對她的同伴八卦的說：“xiǎo梅，上次我看到剛才那個年輕人跟我們鍾總在一起，我還聽人說他就是我們的老闆”
“啊，那我不慘了，我可是好不容易進了這家公司，你說我倒不倒霉，第一天就把老闆給得罪了”
“……”
在五樓下了電梯方宏穿過大辦公室推開了一間掛着總裁辦公室的mén，進mén就見鍾政坐在一張大老闆桌後面的大板椅上，鍾政正一手托着頭皺眉在思考着什麼，方宏見了回手關上mén后開着玩笑說道：“見你愁眉百結的樣子，有什麼不順心的事嗎”
聽到說話聲鍾政才發現辦公室里進了人，看到方宏坐在自己對面的轉椅上，笑着說：“你這個做老闆的終於來了，現在視察我們的工作可沒什麼好看的”
坐在轉椅上轉了一圈，把這個四五十平方的辦公室掃了一遍后笑着說道：“鍾政，博遠機械廠的工人返聘快完成了，你安排人把美國人提供的設備技術資料翻譯出來，過上幾天干培訓的時候用得上”
“宏少，資料的翻譯工作馬上安排下去”見方宏談工作上的事，鍾政也正sè起來又說道：“宏少，到現在為止我們才返聘了不到1000人，在博遠機械廠我們可能還招不到第一期工廠開工預計需要3000人左右，用工的缺口還很大”
“這不是什麼問題，等這次博遠機械返聘完成後技術工的招聘可以面向社會，在人員招聘上我們可以加大投入，盡量招一些機械專業的大學畢業生”人員問題上方宏並不太擔心，在國內什麼都可能缺，但決不會缺人，只是這些天看了一些關於美國的機chuáng設備的資料，因為cào作界面都是英語，雖然cào作已經作了人xìng處理，但設備裏面的許多線xìng程序中關於機械學專業及數學上對普通人來說還存在一定難度，這讓方宏不得不擔心工人們能不能在短時間內能上手，想到這裏方宏問道：“鍾政，我覺得工人的培訓上可能會存在一些難度，必竟美國人的設備對cào作人員的要求還是很高的”
“嗯，我們公司提供的待遇在國內是非常高的，招人我想是沒有太大問題”對於這個的問題鍾政也有過考慮，這時聽了方宏的話后又接著說：“宏少，我認為有必要對工人進行封閉式的培訓”
萬事開頭難，方宏對於這個問題也有些頭疼，鍾政說的也是一種不得以的辦法，這時方宏想到美國人，說道：“這些設備美國人最清楚，我們可以請通用汽車的技術人員協助制定培訓方案”
想到通用汽車採購的一部份設備已經從美國港口起運，一個月後將會到達濱海的港口，這一個月的時間應該及時做好技術工的理論培訓，鍾政想到這裏覺得現在的時間越發緊迫起來，不過這事現在只能靠通用汽車的專業人員，說道：“可以，聽說維基這幾天就要回北海”
“呵呵，他必竟是亞洲區的總裁，這麼大的一個市場要管着，那能一直待在這裏，不過以後在工作上有什麼需要他協助的你也可以去找他，我想信他是樂意幫助我們的”方宏想了想又說道；“鍾政，博遠機械廠里的生活設施老化嚴重，我覺得為了更吸引工人可以對生活設施做一次大的更新”
……