第八十章 旅遊投資調研
怕藝宣難為情,分別多日,珍玉沒有對雲豪表現的過分親熱與不舍,只是履行了買豆腐乾的義務。
飯後,藝宣宣佈一件蘊藏在心中已久的重大事情,他用商人的獨慧眼光圈定了一個納入集團旅遊開發計劃的地方。這個地方曾令他肝腸寸斷,膽戰心驚、終生難忘。這件事情來的出乎人意,所有人都瞪大眼睛始料不及。當年他翻山越嶺、費盡周折去找珍玉,自此一分別就是十年。大山的美景奇遇引發他做了多少個日日夜夜的噩夢,又擁有過多少個日日夜夜的美夢。
一行人來到珍玉的家鄉調研,面對巍峨群山,藝宣百感交集,惆悵萬千。較之當年的自然景光,群山依然是當年的群山,原生態,純綠色,變化不大。隨着改革開放后農村經濟的發展,這些年,珍玉的家鄉有了些許變化,崎嶇的山路旁邊零零星星的發展起了養殖業,種植業。養殖業的發展導致部分河流遭受污染,清澈透底的泉水日益變得渾濁,大部分村民不再依賴山泉水作為生活用水,家家戶戶打上了水井。
珍玉的父母準備殺雞宰豬招待貴客,被藝宣及時攔了下來,來時車上備了大量的菜蔬,都是現成的,擺在桌上便成宴席。藝宣是雲豪的親生父親,面對雲豪的姥爺姥娘,彼此不再生疏,今後都是一家人。
藝宣對珍玉的父母說了自己的想法,兩位老人雖然不懂得經商,沒見過大世面,但聽林董事長的宏偉計劃,心中油然生起敬意,山民們的好日子即將來臨了。
針對集團公司早就下達的旅遊投資計劃,市場調研部一直沒有結果,藝宣作出批評。他將開發的目標在董事會上讓眾股東及高層做出決議,大傢伙面面相覷,既然董事長已經有了打算,誰又能說什麼呢?經過多年的磨練,藝宣的領導才能日漸成熟,無論他提出什麼政策與計劃,大家也只有隨聲附和的份,然後認真去執行。亞東總是與眾不同,他對藝宣做的每一項決議,都會有意見,但是意見從來不在大會上公然反抗,等到會議結束,他去辦公室單獨找藝宣辯解談論。
“這麼大的項目需要多少資金投入?”
“還沒具體預算。”
“沒預算,你就在董事會上決議,無論從理論上講,還是從實踐中說,這都不符合規定啊?”亞東不明白,藝宣什麼時候做事這麼不靠譜過,用最簡單的話語總結,不按常規出牌,僅憑直覺做事。
“沒法按常規出牌,那些山座落在珍玉的家鄉,就應該被開發,讓世人知道。”
作為商人都知道投資有風險,所以投資前,什麼市場調研、投資預算、運營決算、及運營后的投資回收期等等問題,都需要專業團隊去分析,然後形成紙質文件,再經過董事會高層決議項目投資運行的可行性。亞東跟了藝宣這麼多年,見證了公司的發展歷程跟屈折,但還從來沒有投資過這麼大的項目。在沒有跟珍玉重逢前,雖然在董事會上,藝宣有過投資旅遊的提議,也讓市場部調研過,但此一時彼一時,當時集團公司的閑置資金,宏光塑膠廠擴大生產規模用了一部分,還有一個分公司開拓市場,做銷售鋪墊資金用了一部分,現在每天的財務資金日報表上,所剩餘資金並不多。亞東規勸藝宣的目的,是想讓他實事求是的做事,不要感情用事,否則後果不堪設想。
亞東的勸說如醍醐灌頂。人的最高情商不是心機,而是替別人着想的善意。這些日子藝宣將大部分精力用在珍玉母子身上,兒子雖然回來了,但對珍玉的那份情,豈能是一生一世能磨滅的?他顯然犯了情商高,智商低的錯誤。他一直在醞釀的計劃,到底需要多少資金?這絕不是一件小事,藝宣此刻忽然覺得自己如三歲小孩,那些股東們說不定在背後正笑話他呢,做事顛三倒四,這就是林藝宣,林氏的掌門人。
藝宣跟亞東表明決心,無論遇到多大的困難,他都要挑戰這個項目,人生在世哪有一帆風順的路等着你去走,眼下的平穩發展雖然令大家舒適安逸,但安逸的生活又難免浮燥。亞東問藝宣,想好項目的名字了嗎?
“命名為珍玉山莊。”藝宣乾脆的回答。
“珍玉山莊!半生緣,一世情,好你個林藝宣,整個林氏也別姓林了,也改成珍玉集團算了。”
“那不行,兒子姓林。”
“合著你為他們娘倆都打算好了。”
“我們本來就是三口之家。”
對於藝宣的良苦用心,也只有亞東理解,整個集團公司也只有他能理解。
既然董事長已經提出投資旅遊的發展目標,那接下來的重大問題就是籌資問題。如果往長遠想,他們可以通過上市進行股權籌資,但藝宣對上市一直不太感冒,現在資金短缺,再通過上市籌資,不知道要等到猴年馬月了?指望幾個股東們往外掏錢,顯然不現實,就算他們看好項目,認為有利可圖,積極響應號召投資,但那點錢對於這個龐大的項目也是杯水車薪,股東們的那點家底,藝宣跟亞東都知道個大概。
除了股權籌資,最有效最快捷的方法是銀行融資。之前,林氏的發展跟效益一直處於穩升狀態,銀行的人經常會找上門來,勸說貸款,他們也好完成任務,礙於情面,亞東讓財務部的人象徵性的貸了點款。商業保險公司的人找上門來,亞東也讓相關部門的人象徵性的將人員、現有固定資產進行了投保。但銀行的人也不是傻瓜,如果進行項目貸款,這麼大的項目,他們一定會進行項目評估及調查,然後決定授信額度,等所有工作都做完了,半年時間能發放貸款就很不錯了。
“半年就半年吧,也比上市籌資快。”
有亞東這個強將的支持,藝宣更加堅定了投資旅遊項目的決心,他們兩個兵分兩路,藝宣負責項目的預算跟前期規劃,亞東交際能力強,負責項目融資。
眼下先是人員配備不足的問題,人才是企業發展之根本,需要人力資源部向社會招募懂旅遊公關的人員,提到人力資源部,亞東開玩笑的說道:“你那個未來妹夫該派上用場了。”
“什麼未來妹夫,八字還沒一撇呢。”
“小夥子人不錯,挺實在,絕不會把一說成二。”
兩人一前一後搭訕着出了辦公樓的自動感應門,見時間不早,早過了正常的晚飯時間,亞東提議找個小飯店去搓一頓,藝宣心有感應,找個小飯店,規模絕對不能太大,就像以前上大學時經常去的那種飯店。