第0002章

小會議室是一個只有十平米左右大小、沒有窗戶的房間，平時裏面放着兩長一單三個沙發，一張玻璃茶几，能坐六七個人，一般都是各個項目組關起門來開小會時候使用的。

現在已經按照我和陳敬文一貫的要求佈置好了：裏面的沙發和茶几都被暫時撤走了，在左右兩邊靠牆的地方各擺了一張桌子，桌子上放着今天五名面試人員的資料卡，這是我們兩人的位置。在房間的正中間，則擺着一張沒有靠背、可旋轉的革面小圓凳，凳面很小，直徑不足二十厘米，這自然就是應聘者的位置。

這樣的佈置，算是我和陳敬文的原創，一個小小的惡作劇。我倆都是2003年進入公司做項目助理的，此後兩次升職又幾乎都在同時，所以我們倆這幾年以來，基本上一直都是處在同一級別，因此每次面試的時候，幾乎都是我和他搭檔，從我們都還在做項目助理時的第一次搭檔負責面試，就設計了這個方案。

光明正大的理由是，這樣非正常的佈置可以檢驗應聘者的臨場應變能力。但實際上的理由則是：

第一，這樣小的一個凳子是不足以放下一個成年人、特別是成年女人的屁股的，而所有來面試的人，不論男女，都必須穿職業套裝。在這樣的佈置下，坐在中間的人，必須得隨着我們說話而轉來轉去，假如坐在那裏的是一個美女，我們就有足夠的機會欣賞到她扭來扭去的腰臀，像現在這個季節，來面試的女性幾乎都是穿職業套裙，那就更好了。

第二，方便我們互相給對方使眼色、打手勢，溝通交流，因為坐在中間的應聘者，通常都會面對我們兩人之間正在和他對話的那一個，而背對另一個。

我的小師妹柳笛，還有之前幾年中來來去去的五六位女同事，都曾在這張小圓凳上，被我和陳敬文看了個飽！其實這都已經是我們在二十四五歲時候的小心思了，現在隨着年齡、閱歷、職位的增長，對此都已經不是那麼的熱衷了，只不過現在要是貿然提出改變的話，卻又擔心會不會留下“此地無銀三百兩”的話頭，所以就還是將這個傳統項目保留了下來。

我和陳敬文剛剛各自在一張桌子後面坐下，順手拿起桌上的資料，就聽到了敲門聲，我答應了一聲請進，門推開后，進來的是公司前台幾個服務員中的一個，清清秀秀、二十二三歲的小姑娘，我有點印象，姓劉，前兩個月剛剛從學校畢業來的。

小劉走進門口兩步，甜甜的笑了一下，然後對着我和陳敬文說：“常總、陳總，五位來參加面試的同學都已經到齊了，現在就在旁邊的接待室等着呢，是不是可以通知他們過來了？”

我點了點頭，低頭看了一眼手中的資料卡，第一個就是那個叫楊建波的人大男生，於是就讓她先叫楊建波過來。小劉答應了一聲，退出去順手帶上了門，我們低着頭繼續快速瀏覽着楊建波的資料。

這些資料卡是統一格式的，資料頭上都附有一張他們本人的大頭照，不過我一般不留意這個，反正馬上就能見到真人了，所以只是隨便掃了一眼，也沒什麼印象，就直接跳到最下面去看他的“特長技能與自我評價”部分。

我對這部分內容比較感興趣，一來是這部分內容通常包含的信息比較多。二來是我們公司的這份表格都是要求親筆填寫的，而我個人又是一個業餘書畫愛好者，寫得一手還算不錯的字，因此就養成了一個臭毛病，總喜歡通過人家的字來對人家的人說三道四。

剛看了一眼，看見這小子用一手端端正正的正楷寫着他的特長是籃球，大學時候是人大校隊的主力控衛，就聽對面的陳敬文說：“這長相有點對不起觀眾啊，小衛子這第一道硬件篩選工作是怎麼做的！”

小衛子是衛肇川的綽號，天津人，慶華大學經管學院會計系碩士，2007年畢業進入公司的，是目前我們團隊裏唯一的一個項目助理。

聽到陳敬文這話，我一點都不奇怪，類似的話，在類似的場合里，這幾年以來從他嘴裏我起碼聽過不下十次。我因為字寫得馬馬虎虎，所以總愛對別人的字挑三揀四，而他則是因為人長得不錯，所以就總愛對別人的長相說三道四。

其實投行在招人的時候，一直都有一條不成文的規定，就是無論男女，外型條件基本都要求中上水準，因為工作性質的原因，你面對的都是一些企業的老闆、高管之類的人物，你整個人給人的第一印象得好，至少得讓人家看起來上檔次、有品位、有能力，這樣人家才有和你談下去的興趣，所以實際上投行也是一個俊男美女聚集地。

不過聽他這麼一說，我還是又折回去認真看了那照片兩眼，至少從照片上來看，這個楊建波長得也還算是可以，濃眉大眼的。於是我就隨口回了他一句：“得得得！就你那眼光，這世上除了三姐以外，包括我在內，有哪個男人是你覺得能對得起觀眾的？”

“嘿嘿！”他得意的乾笑了兩聲，正要說話，敲門聲又響了起來，他立馬就換上一副嚴肅的面孔，沉聲說了句“請進”。

門推開后，走進來的是一個一米八左右的平頭男生，臉上還長着幾顆青春痘，身體看上去很健壯，穿着一套藏青色的西裝，白襯衣、藍領帶、黑皮鞋，標準的職業套裝。不過目測應該是從頭到腳加起來不超過一千塊的便宜貨，看來應該是家裏經濟情況不太好，不然都這時候了，家長應該比較捨得掏錢給孩子配置一套像樣的面試行頭。

想到這裏，我又低頭掃了一眼他的資料，家庭住址一欄填的是：山西省呂梁市XX縣XX鄉XX村。原來是個來自於呂梁山區農村的窮孩子啊，難怪了。不過既然能拿到人大的金融碩士學位，估計也算是全家乃至全村的驕傲了，這樣的人勤奮、努力、好學這些都是沒得說的，只是大多性格有點問題，自卑到自傲，氣量狹小、偏激暴躁、不善交際，就不知道他怎麼樣。

他推開門跨進來之後，看到房間裏的佈置，顯然一時間有點被唬住了，楞了一下，但馬上就恢復了自然。走進門來，反身輕輕的關上門，不緩不急的走到房間正中的凳子旁邊，先側身對着陳敬文微微欠身示意，隨後又轉過來對着我欠身示意，嘴裏說著：“兩位老師好，我是來面試的楊建波。”

在他對我微微欠身示意的時候，脖子後面的外套領子和襯衫領子並沒有貼合，而是露出了一道大約兩指寬的縫隙，這說明他的外套不合身。而且我發現他外套左邊的外兜里裝着個東西，看形狀估計是手機，這說明他還不懂怎麼穿職業套裝，很顯然，他入職之後，要從最基本的穿衣學起。不過話又說回來了，畢竟是個才畢業的學生，我當年面試的時候，也比他好不了多少。

總的說來，到目前為止我對他還是比較滿意的，特別是他的自我調節能力，從被我們的惡作劇佈置唬住，到恢復過來，只是一瞬間的事情，如果不是我刻意去留意的話，還真不一定會注意到他的眼神楞了一下。

我抬手示意了一下他身旁的小圓凳，對他說了聲“請坐”。反正對他的面試就是走個過場而已，見他正對着我坐下之後，我就隨便問了個簡單的基礎問題：“請你闡述一下一家企業上市的利與弊？”這種問題沒什麼標準答案，隨便翻一本相關專業的書上，都能找到些說法，只要你能自圓其說就行。

他吧啦吧啦的說了大約兩分半鐘，回答的既沒什麼新意，也沒什麼紕漏，反正就是一些專業書籍上常見的“准標準答案”，語速也掌控的還不錯，吐字也很清晰，表情、肢體語言也都配合得恰到好處，我微微點了點頭，算是接受了他的答案。

隨後陳敬文也問了一個類似的問題，聽到陳敬文的聲音，他並沒有直接利用凳子轉過去，而是站起身來轉過去，再坐下。

聽他回答完問題后，陳敬文從桌子後面走了出來和他握了握手，對他說：“請你回去等通知吧，保持電話開機狀態，兩天之內我們會給你通知的，如果兩天後你還沒有收到通知的話，那就表示你這一輪面試失敗了。出去的時候請你順便通知下一位趙錦秋同學進來，謝謝。”

和陳敬文握手之後，楊建波並沒有直接離去，又轉到我的桌子前，和我握了握手，儘管舉止一直都很得體，但那一瞬間，我還是在他的眼中看到了一絲失落。

楊建波出去之後，我對陳敬文說：“怎麼樣？還可以吧？雖然比較拘謹，但勉強也還算得上是得體。”

陳敬文點了點頭。