第九十一章、評比優勢（上）

此外劉協的另一規定，也算是打破了這個時代的軍隊制度，即所有軍士的待遇由自身的考核等級決定，而非軍銜。

舉個例子來說，假如有名普通士兵在羽林新軍全軍評比中通過測試，成為一名合格士兵，就可以享受每天兩頓飯、二兩肉、一兩酒的待遇；

若是一名伍長、或者什長，在評比中為不合格，只能享受每天二餐的待遇，無酒肉。

由此可以得知，這評比等級的重要性。

起初有人曾質疑這一做法，說是不可亂了長幼尊卑秩序，不按軍銜等級制度來，成何體統。另外有人認為會挫傷沒通過評比士兵的積極性，讓其心生不滿，甚至會在軍中引起嘩變。

當然這麼做的好處自然不言而喻，一方面可以激勵士兵們努力提升自身技藝實力，即便不在戰爭時期也能改變命運。

最重要的是，若是能夠嚴格按照評比制度進行考核，這樣選拔出來的軍士都將會是具有真才實學的人。

到時候無論是讓其任軍官、打仗組成某支特種部隊，都不會出現庸人誤事的情況。

此外若是這樣，軍隊統領對某支隊伍實力也會有一個清楚的認知，能夠更好地發揮最大實力。

當然為了減少那些高級將領的不滿情緒，劉協下令但凡被授予將軍銜的人可以享受特等兵待遇，即一天三餐，五兩酒肉、每月餉奉不等。

另外自軍侯以上可以享受上等兵待遇，每日兩餐、三兩酒肉等。

劉協從思緒中回過神來，看着眼前的景象不由讚許道：“不錯，這些軍士看起來身體素質的確可以。”

正在排列中的軍士們，得知皇帝親自誇獎自己，心中也是樂開了花。

見劉協滿意，在其身旁的潘星瑞也是鬆了口氣。

他還真怕會把皇帝交給自己的事辦砸。