第3章 第七組
周一上班，按照原定流程，王永利帶着轉正的二十三名新員工直奔研發部樓層。
當王慧和劉雪向安欣投來不可思議的目光時，安欣大大方方對視過去，毫不客氣展露了少有的笑容。
她就是要告訴對方：作為本科生的她轉正了，此刻她很開心，很激動。
讓那些瞧不起她的人生氣去吧！
試用期結束，新員工會被分到各個小組，正式開啟職業生涯。為了增強現場效果，萬騰的慣例是新員工轉正當天，由研發部各組組長現場公佈本組新員工名單，全組表示歡迎，立即投入工作。
研發部一把手是佘總監，全名佘玉，在公司內有外號“佘太君”，倒不是說年齡大，特指能力強，萬騰女員工“巾幗不讓鬚眉”的典型代表。
四十多歲的佘總監穿一身白色職業套裝，幹練的短髮配上清明的眉眼，一看就是精明能幹的主，一開口霸氣全開：
“歡迎大家來到研發部，在我這裏，沒有男女美醜之分，你們唯一的標籤就是技術，技術好的我待見，技術不好的我鞭策，一直技術不好的，請走人。我還有會，各位組長領人吧。”
聽了這樣一番歡迎詞，新員工們眼觀鼻鼻觀口口觀心，默然無語，安欣倒是開心，她來互聯網企業的原因，就是因為沒有官僚權勢的那些彎彎繞，只要你有能力就能更進一步。
研發部共分八個小組，大組十五到二十人，小組五到十人，一到五組是大組，他們選完人，新員工便只剩下六人，了解的人自然知道，剩下的都是技術水平不怎麼樣的，可安欣卻在這六人之中。
她們組的項目完成度很高，分工上重難點又是自己做的，雖然沒有出面彙報，但分數也不會低到墊底吧！怎麼會被剩下？
難道是寧佳麗從中做了什麼手腳？
不會是寧佳麗，她若有能力影響研發部的分組，就不至於搶機會講項目了，想到這裏安欣看向王永利，對方感受到他的目光，趕忙躲開，果真是王永利搞的鬼，又是因為她沒有送禮討好！
安欣又惱又氣，可分組已定，無法扭轉，只能站着等組長喊名字。
安欣和唐靜分到七組，組長是個國字臉大叔，不像是王永利那樣禿頂，而是髮根花白，頂着黑眼圈，也很老氣。
分組完畢，安欣還是找了個縫隙湊到王永利身邊試探：“王哥，你那天不是說我沒有上台彙報也不影響通過試用期嗎？為什麼把我分到小組？”兩人心知肚明，安欣的實力應該在大組。
王永利露出為難的表情：“這事不能怪我啊，最後計算分數的時候，領導把彙報的分數佔比提高了，所以你的分數低了點，你不要灰心，小組接的項目小，但種類多，也很鍛煉人，佘總監一開始也是做小項目的！”
安欣半信半疑，一時間無法辯駁，畢竟當時王永利只保證她能通過試用期，並未說排名靠前。
只是心中憋屈難受，看到分到第二組的寧佳麗和新同事談笑風生，安欣只能安慰自己，佘總監不像是喜歡走後門的人，這次只是個例外，自己好好努力，一定會好起來的！
就在這時，唐靜揮手，安欣只能回到小組的圈子裏，王永利看着安欣纖瘦的背影，不由感嘆：招惹誰不好，偏偏招惹高層，小姑娘以後的日子怕是不好過啊！
對於王永利的腹誹，安欣當然一無所知，她以為進了萬騰能夠踏踏實實做技術，卻不知已經有人步步為營準備開戰。
國字臉組長名叫秦正，組內另有六人，五男一女，女生叫張丹，微胖圓臉，見了安欣和唐靜分外開心，不等組長介紹就已經和兩人聊起來了，想來長期和男性呆在一起太悶了吧。
第七組人員到齊，秦正剛要發言，就聽到短促有力的高跟鞋聲音，離開不久的佘總監帶着助理回來了，一出現，周圍頓時安靜下來，她面容冷峻，如一陣冷風從走廊吹過，進了離安欣最近的會議室。
安欣安撫砰砰直跳的心臟，這才是女強人，這才是氣場啊！什麼時候自己也能成為這樣的女強人！
高中時候安欣唯一看過的一部電視《無懈可擊之美女如雲》，從那時起，她就有一個夢想，也想成為想電視劇里一樣的女強人，腰板挺直，走路帶風，說話帶槍！
而佘玉，是安欣現實中遇到的第一個職場女強人。
安欣的激動和嚮往說來話長，於現實不過一瞬，全場的寂靜被佘總監助理一句“秦組長，佘總監讓您帶着全組人進來。”
安欣聽到了組內成員倒吸涼氣的聲音，注意到其他組投來的同情目光，秦正嘆了口氣帶着第七組的八個人進去。
作為新人，安欣和唐靜排在最後，剛進去助理就關了門，安欣頓時生出一種危機感。
預感不錯，下一秒佘總監就爆發了。
“美美網的項目，驗收第三次，客戶側還是沒通過！你們不要臉，我還要臉呢！”雷鳴般的聲音炸響，伴隨着一沓紙甩向秦正，有的被秦正接住，有的掉到地上，立即有其他同事去撿。
“撿什麼撿！客戶沒通過就全是垃圾！”彎下腰的人不知所措，頓了頓紅着臉起身站好。
“佘總監，我們的算法完全按照客戶需求做的，但驗收時，客戶總是找理由不給過……”秦正鼓起勇氣解釋，第七組其他成員猛地點頭附和。
“客戶是什麼？客戶是我們的衣食父母，是上帝！上帝會有錯嗎！驗收不通過不從自身找問題，什麼時候能進步！”佘總監打斷秦正的話，像機關槍一樣突突，秦正頓時偃旗息鼓。
“一個月時間，交付項目客戶還不滿意，第七組全組人，連續三個月績效為D！”佘總監說完，坐下翹起二郎腿，看着眾人青一陣紅一陣明顯不服的臉色，補充了一句：“可以不服，但你們拿出有效的改進建議，就算是客戶的問題，那也是要你改進到客戶滿意為止！”
一時間會議室內空氣冷得要結出冰來，這個項目費了大勁，若說是前兩次驗收時算法有瑕疵還情有可原，第三次真的是接近完美了，實在想不出怎麼樣改進，眾人悻悻低頭一言不發，前車之鑒，再頂嘴可能變成六個月的D。
安欣和唐靜更是鬱悶，也太倒霉了，剛轉正就要面臨全組得D的危機，連續三個月為D，那年終績效肯定也高不了！
安欣回憶試用期內自己看的項目，想起美美網項目來，美美網是一個美妝網站，主營女性護膚品和化妝品，暫定年底要上新包包等奢侈品，找萬騰做的項目就是分析美美網現有客戶消費情況，通過大數據手段建立模型，精準推送潛在客戶。
她也看了第七組給出的項目方案，完全是按照客戶提供的潛在客戶特點建立模型的，比如月消費滿足多少，選擇過哪類化妝品等都考慮到了。
安欣是將這個作為正面素材學習的，也看了具體建模算法，都是沒有問題的，但是客戶卻驗收不通過，實在不合理呀。
難道是客戶故意為難？
想到這裏安欣看了眼黑頭的佘總監，頓時扼殺了這個想法，可不敢說上帝不好！
若是客戶沒故意刁難，就只有一個原因，客戶提供的潛在用戶類型不準確！一定是潛在用戶類型的問題，標準錯了，建模的算法再準確也都是往錯誤的方向前進！
畢竟客戶對潛在人群的判斷也不一定正確，他們需要重新分析潛在客戶的特性，優化篩選算法！
想到這裏，安欣抬起頭想要開口，很多學姐學長都說過，互聯網公司的氛圍就是有話就說，不要藏着掖着。
“你這助理是不是也不想幹了！拿個沒電的電腦給我做什麼！”佘總監忽然扭頭沖坐在會議桌一側兢兢業業記錄會議紀要的助理吼道，安欣的話堵在了嗓子眼。
助理一個哆嗦，立即起身往出沖。
“分不清輕重緩急嗎！你的工作完成了嗎！”佘總監冷聲喝道，助理站在原地走也不是回去也不是，一時間憋紅了臉。
“後面的新人這麼沒眼力勁？”佘總監一雙眼瞪得老大，看向剛抬頭的安欣，安欣頓時如坐針氈，起了一身雞皮疙瘩。
張丹給了她個眼神，示意她趕快出去，安欣起身差點翻到椅子，落荒而逃，她要去給佘總監取電腦電源！出了門才意識到，不是要說美美網項目嗎？
一路詢問下，安欣成功進入佘總監辦公室，知道佘總監不在，安欣推門而入，直接衝到辦公桌前找電源，桌椅以及陳列櫃都看了，沒有電源。
安欣將注意力轉到另一側的會客區，不禁嚇了一跳，剛才進來怎麼沒注意有人呢，看來是被“佘總監不在，那辦公室沒人”的思維定式耽誤了。
嚇到安欣的人似乎並未注意有人，所有注意力集中在手機屏幕上，雙手操作迅速，原來是在玩遊戲，再一看臉，竟然是上次跟在谷亦博身邊的蕭睿，唐靜口中不近女色的紈絝子弟。
安欣一眼就看到了蕭睿所在沙發的一側，放着黑色的電腦包，所猜不錯的話，應該是佘總監的。
安欣叫了聲“您好”，蕭睿毫無反應，全神貫注盯着手機。
果然是無所事事，痴迷遊戲的紈絝子弟！
安欣心中腹誹，腿上毫不耽誤，迅速上前，準備直接從電腦包里找電源。誰知她剛到剛走到沙發旁，蕭睿忽然抬頭，滿臉警覺地看過來，貴氣的眼神下彰顯出三個字“別碰我”。
安欣鬱悶，難不成同志還怕女人接近？怎麼沒發現蘭禕偉有這個毛病呀！
她沖對方微微點頭，手指向電腦包立即撇清：“佘總監讓我來取電源。”她面色不改，可眼神中還是不自覺流露出一絲嘲諷，真以為所有女人都喜歡富二代呢！她才看不上這種紈絝子弟！
蕭睿聽到后臉色恢復上次見的平靜，卻在對方眼中看到一絲不屑，像是在說“你太拿自己當回事，我才看不上你呢”，
總是被女人追求，拒絕女人的蕭睿，第一次見到這種眼神，只覺得是自己看錯了，再想觀察，安欣已經拿着電源急匆匆跑出了辦公室。
他又不是豺狼，至於這麼著急跑嗎？什麼人啊！蕭睿不由得煩躁。
安欣能不着急跑嗎？以佘總監的脾氣，再晚肯定被罵！