搞不懂的面試登記表

面試這種事情絕對不能遲到，所以李飛起了個大早，穿上自己最貴的衣服――在雙安買的一套灰色西裝，然後又拿上了一個空包，雖然裏面只有一支筆和幾張紙，但拿上就是顯得比較職業，一年多的屢戰屢敗，讓他積累了不少的戰鬥經驗。

一路上感覺不錯，因為要去面試的地方是位於金融街的一座高檔寫字樓，根據李飛的經驗，寫字樓的好壞與公司的質量成正比，當然與樓里美女的數量也成正比。順利的抵達了面試地點，離面試時間還有半個小時，此時上去顯得過於唐突，他在樓下隨便溜達了一陣，差10分鐘的時候才上到公司。

前台接待區坐着兩個人，看樣子也是來面試的，前台文秘看上去是一個極為標誌的姑娘，就是比較酷，在問清面試職位后，拿過來一張面試人員登記表，說了一句“你好，先把這個填一下！”

李飛隨即回應了一句：“我帶簡歷了。”

前台文秘很詫異的看了他一眼，說道“那也要填，你還是填一下吧，這是公司規定！”說完轉身走了。

李飛每次都得到類似的回答，但輪到下一次又不由自主的會提及自己帶簡歷的問題，因為他實在不能理解填這個表格到底有什麼意義？能填的簡歷上都已經寫的很清楚了，而且更詳細，有必要再浪費紙么？最不能理解的是基本每個公司的表格都有一欄，要填寫父母的姓名、工作單位、職務……李飛心裏琢磨：難道是想通過面試人員的父母情況，獲得點人脈？想想也不對，要是老子的父母是部長級，誰還上這面試來啊？不解歸不解，還是老老實實的如實填好，只等待被召喚。

面試官是公司的財務部經理，一個30歲左右的男士，身高一米八左右，穿着得體，英氣逼人，在聽了李飛簡短的自我介紹之後，就開始對公司和職位的情況侃侃而談，李飛雖然聽得雲裏霧裏，但心裏還是很爽，第一次在職場有了被尊重的感覺，因為很好少有面試官主動這麼詳細介紹情況的。談了大概半個多小時，面試官做了一下總結，“小李呀，今天談得不錯，你看還有什麼問題么？”

李飛其實一進到公司，從辦公環境、人員穿着等方面已經很有感覺，心裏只是希望人家能給個機會就再好不過了，當然沒什麼更多奢望，不過既然對方主動問，他也鼓起勇氣，“我是想……這個……咱們公司……待遇，當然這個不重要，但是，我就是……”

面試官微笑着說“哈哈，沒關係，了解薪資很正常，我忘了介紹了，我們財務助理這個職位工資是2500，試用期拿80%，此外還有飯補每天10塊，再有就是社保三險一金這塊”。

聽到這個薪資介紹，李飛眼睛直放亮，跟同學平均一千五六的工資比起來，試用期兩千實在是不少了。又是幾句寒暄之後，面試結束，面試官還親自把他送到公司門口。

李飛走出寫字樓之後，回頭看了看這棟大廈，好像比剛才進來時更雄偉、更氣派了。自從大四開始找工作到現在，他從來沒有感覺如此鬆快過。