第114章 捉襟見肘

第114章 捉襟見肘

刻不容緩,分配完工作,兩人沒有分秒耽擱的奔着自己的使命而去。

王鋅聽完程致遠對情況的說明和呂薇對高科原料採購的情況后,三人對當前狀況作了深入的分析。

在公關的崗位上做久了,王鋅對問題的直覺和敏感度明顯高於其他人。

反覆推敲后在輿論引導上他給出了四步措施:第一步備好素材按兵不動,第二步伺機而動全力出擊,第三步見好就收絕不戀戰。第四步是靜候風向借勢複利。

擴展來講就是先備足料,以應對被卷在整個行業里的洪流到來時,能夠第一時間將八方高科漂亮的摘出來,並成型一波宣傳攻勢,贏得消費者信任好感。但這種行業性的負面也並不適合在其中攪合太久,只讓人知道八分高科在此事件中善其身就可收勢。

但此收勢並非再不過問此事,也就是第四步,等事件經過一段時間的發酵,呈現出強擄之末的疲態時,再度伸手重推,不給EDS喘息空間,為大幅度佔領他們的市場份額爭取足夠時間。

“王總通達那邊的動態,時否要介入一二?”程志遠問道。

王鋅笑道,“介入不進去,各說各的話,老弟,這個時代也不會只聽一家說話,選擇多不是壞事,一言堂才可怕。”

程志遠也跟着笑了笑,起身道,“那就有勞大哥了。”

“放心,這件事我會落實給遲妍,有事就找她,她會全力配合。”王鋅將二人送到辦公室門口,並指明了負責對接人。

“呂總下午我會組織召開生產會議,進一步落實備貨鋪貨情況,採購量都需要進行調整,你回去好好準備一下。”解決了輿論,程志遠就開始佈置重頭的生產工作。當市場出現大量空缺,什麼都可以沒有,就是不能沒有貨。

管勛的工作難度明顯要高於程志遠,能找的人都找了,可是沒有一個能夠拍板同意批複費用。管勛的談判本領在此根本沒有一點作用。倒是自己往總部走這一趟,引來不少女孩熱切的目光,證明他照片男神的餘威還在,魅力不減當年。

“管總如果孫總能批,我們這今天就能到賬,現在我們真的是心有餘而力不足。說句到家的話,高科我老公可是入了股的,這兩年的分紅都是我們工資的幾倍,誰不希望高科能發展的更好啊。”財務總監說的語重心長,就是一點用都沒有。

“看來只能去找孫承志了,要不到錢我就賴着不走了。”管勛懷着這樣的決心與覺悟敲響了董事長辦公室的門。

……

蘇景群的電話應接不暇,電話來自各合作方,有的是催促尚未簽訂的合約,有的是來提醒打款時間……一時之間,蘇景群覺得自己像是被人攆在後面追債的黃世仁。

這次廣告投放,高科聽從了吳晟浩給的建議,採取轟炸式投放,在衛視、熱播影視劇、熱播廣播頻道以及其他大流量領域都買了廣告。無論是上了年紀的電視人群,還是以看網絡電視為主的中青年人群,還是每天開車聽廣播的上班族,總會聽到魏逸洲用那深沉好聽的嗓音播報高涵宣傳語。

現在資金緊張,下一步究竟要怎麼辦?

魚的記憶力有7秒,可現在現在人對產品的記憶力,真不一定比金魚更好,別看現在高涵弄得風風火火,滿城皆知的樣子,可只要廣告一聽,人們馬上就會遺忘這款產品。就是不馬上,能堅挺個一年半載那也已經是大限。

“不能亂,不能亂。”蘇景群坐在座位上安慰自己,她深深呼出了一口氣,然後拿起筆按照自己的思路寫出下一步工作,並按照自己所寫的內容一步步落實。

首先將所有廣告投放平台歸類,在每一項里選取出當前效果最好的兩家。

其次將所有涉及費用的合同歸類對比,查看成本值和性價比,評出孰優孰劣。

最後將有所接洽且投入佔比較小的小眾平台一一進行梳理,看看能否從中挑選出潛力股。

這三項工作一做就停不下來,雖然沒有做到廢寢,但卻是忘食了,中午根本沒倒出時間來吃飯,下午就快大功告成時,莎莎電話通知要蘇景群去參加閉門會議。

以往只要有會議通知,蘇景群總會額外問一句會議內容,這次蘇景群想當然的沒有追問,蘇景群自詡不動腦都知道什麼內容,無非就是關上門來探討一下一向大手大腳慣了的敗家子怎麼度過這段窮日子。

等蘇景群好手上的工作,一進到會議室,就覺氣氛不太對。

按道理缺錢應該都挺喪的,而現在大家臉上都有着一絲莫名的激動與興奮。

再細看,除了營銷部的徐東,還有採購、物流運輸等生產部門的也領導都來了。隨後進場的還有生產部的蘇槐。蘇景群的蘇總前面總是加個“小”字,就是從他“大”蘇總那對應而來。

自己坐在那裏聽了一會才捋順了事情的來龍去脈。

作為曾經的EDS人,蘇景群第一反應是懷疑這一消息的可靠性。以她對EDS的了解,EDS在原料的查驗上更是多重關口,不應該范這種低級錯誤。

只是微微的一個走神,卻被程志遠看在了眼裏,程志遠用眼神詢問她是否有話要說,她忙把頭搖的像個小撥浪鼓。

晚上7點,程志遠事無巨細的佈置完所有工作,終於念出了結束語:“誰還什麼沒有明確的問題嗎?”

沒有人回答,那就是默認沒有,程志遠又問出了第二個問題:“誰有什麼困難嗎?”

依然沒有人回答,再次默認為沒有。

這次會議最後落在蘇景群頭上的工作如老生常談,加大營銷力度全力鋪貨。可現在蘇景群只能在內心裏大聲咆哮,“大哥你搞我了吧,現在咱們已經捉襟見肘,沒錢了啊!”

是啊,不窮程志遠能把最擅長說服人的管勛派到董事長身邊去和董事長談判嗎?

現在處處都體現着八分高科怎一個窮字了得。

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職場新生

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