第11章 徐晨華下的一盤大棋
話說徐晨華回到上海，向徐氏集團的高管們彙報了江州之行的盛況，希望能有合伙人一起加入這個偉大的事業。老大看好他的事業，積極為他站台，還為他尋找優秀的策劃團隊一起去做前期工作。
徐晨華帶着自己的五千萬元開啟了江州投資之路，初步搭建團隊劃分職責。徐晨華和李明新負責統籌規劃，對外公關交流；周肖微負責辦公室的後勤事務，確保團隊正常運營及資金安全；沈榮光前期在白雲基地負責生產管理，後期銷售由李明新接力尋找渠道；周波負責基地建設，並大膽啟用當地人才。
於光霞加入公司的時候，基地建設如火如荼。曹主任還幫公司申請了基礎建設類項目補貼，按照1:1投資比例驗收的時候划入公司的賬戶。錚華農業註冊資金2000萬元，一次驗資到賬。然後分批投入不同的板塊使用，他知道單靠農業沒得兩三年是見不了效果。徐氏集團那些高管也不願意把錢砸在農業領域，徐晨華改變思路，和那些老鄉合夥成立了鋼貿公司，伺機進入房地產開發等領域。
“什麼？你們有股東要退出啊！我接的案子這些年不多，你要是不嫌棄我入點股把你們退夥的股東股份買下來。”徐晨華熱心幫助面臨困境的老同學張小平。
張小平是江州一家律師事務所創始人，近年因為涉及幾樁棘手的案件，面臨信譽破產的困境，幾個股東收入下滑要離開寶聖事務所。張小平不想自己的事業毀在這裏。他知道徐晨華來江州投資有閑錢，如果還能東山再起的話這點錢還是還的上。“感謝老同學幫忙，你就在這掛個名，年終分紅。”
根據協議合伙人分攤律所房租，水電，行政後勤人員工資，稅費，年檢費等公共費用。律師向律所交納工位費，律師有業務收入的，律所要提取20%，這就是律所的支出和收入主要來源。如果收支平衡，合伙人不賺不賠，如果收大於支，合伙人按照比例分紅。僱員律師沒得底薪，根絕案源，上交20%-30%給事務所。
張小平的事務所成立有一些年頭，只是這兩年受到風波影響，業務下降。他是一個能量很大的人，熟悉江州各路人脈。徐晨華幫他就是在幫自己，不求律師事務可以帶來多少回報，不能因為金錢失去一個朋友。
“你先把攤子整起來，分紅的事情以後再談。”
“好，有好事不會忘記老同學。今後貴公司上市的話我可以給你提供諮詢服務，我們事務所還成立了會計師事務所。”
“你想的挺遠的啊！我還沒想到那一步呢。”
我看你這次丟掉上海的生意來江州發展，肯定要大幹一場。男人要有夢想，敢想敢幹，這也是你們浙商的精神啊。”
徐晨華靜下心思考未來發展思路，農業投資是基礎，商貿是資金補充，做企業必須兩條路走路。基地的建設，李明新幫着在盯，他也是本公司的工程師，完全勝任小型鋼結構廠房的建築工程。
錚華鋼貿公司在主城註冊，法定代表人是徐晨華的表侄子。徐的表哥也有資金注入，徐晨華分不出精神就沒有擔任法定代表人。表侄子劉鑫打拚上海灘多年，曾經在徐氏集團做了很多年的營銷主管。來江州自建團隊，積極聯繫鋼廠洽談採購事務，藉助徐晨華在商會的關係，拿到老鄉的建築工地的建築鋼材供應的訂單。
做鋼貿賺的是公差錢，從鋼廠出貨都是過磅稱重，賣給工地沒有地磅，只能按照約定的方式數根數。和驗收的人打好關係，這樣利潤就出來了。為了運營好鋼貿生意，還請來遠在深圳的同學韋麒麟來輔助劉鑫。韋麒麟警察出身，曾經做到大隊長的職位。後來去貴州支教一年，回來之後辭去公職下海。徐晨華念及同學之誼，高薪聘請他來江州做總經理。
“韋哥，我們是多年同學。上次江州一別，這麼多年沒見面啊!”徐晨華見到韋麒麟客套起來。如果不是同學會，他倆還不知道彼此在幹什麼呢。同學會徐晨華還是稅務局幹部風頭正隆，韋麒麟也是剛獲得深圳神槍手的稱號。
“整整十年了，那年我代表深圳警隊和香港警隊射擊比賽，被香港媒體封為神槍手。”韋麒麟常常緬懷舊時光，那些都是他成功的腳印。那時他還是十三處的處長，後來升到防爆大隊隊長的位置。再後來去貴州支教，徹底改變了他的看法。回來之後就辭職了，仕途不是他的追求。
“老哥你對往事記得清楚呢！我是荒廢十年，做點小生意養家，廠子剛有起色被拆遷了。來江州也是無奈之舉，徐氏集團就那麼一口鍋，遲早要分家吃飯。我只能做先鋒，邁出第一步。請老哥來江州，打理一下我的鋼貿團隊。工作時間自由，你自行安排。其他事務有我侄子劉鑫去處理。畢竟他年輕，做生意不知深淺。有你把關，風險小很多。”
“兄弟你抬舉我了，我敬佩你二次創業，幫你也是幫我自己。”
劉鑫介紹了一下公司的狀況，訴苦遇到的各種棘手問題。欠債難追回，每次送貨出現驗收貨物不夠的現象。
“這肯定有偷盜，你送貨沒有押運的配送人員嗎？”
“人手不夠，司機是工地老闆推薦的。”
“你聽我的，裝車之後，安排人在後面盯梢。找到把柄罰死他狗日的。”韋麒麟很生氣的說。
“老哥你這方法行么？”
“我做警察這麼多年，職業判斷有人做手腳了。這樣下去，你的鋼貿只會虧下去。”
“哈哈，我請老哥來還是找對人了。劉鑫，今天開始安排人盯梢。沒有人的話我和你一起盯，不信這幫土貨還能玩出什麼新花樣。”徐晨華說道。
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