第818章 老友來賀

下午的董事會開得很成功，穆珍順利當選上大治集團的董事長，這個消息好似一陣風，立即刮到了小王莊村，當日成為大治集團上下員工及小王莊村村民的餐桌上最熱議的話題。

有擔憂的，認為穆珍太年輕，天成這麼多年都沒有經營好的集團，現在穆珍能管理好嗎？更何況接到手的又是一個燙手的山芋呢？

有擔心的，認為穆珍當集團的一把手，會影響到自己的收入。

更多的是信任與企盼，穆珍幾年來為集團的付出有目共睹，這些人心裏明白，假如沒有穆珍的苦心經營，也許大治集團早在一年前的豬價下跌時，就已經難以維計，正是穆珍指導攻關，克服困難，接下了省城市綠化項目，為集團發展贏得了資金與解難的時間。

對於別人的解讀，穆珍無暇顧及，他首先要解決面臨的最大難題——人員問題。

大治集團成立短短几年的時間，行政辦公人員的雍腫，已經形成的養閑擁懶的不良風氣，這對於集團的健康發展已經形成了嚴重的障礙，穆珍也知道這些人員的背後大多有着密集的人際關係，弄不好牽一髮而動全身。

先前自己曾想過將這些人員剖離到下屬的幾家企業，可轉而又想到如果下放到各企業，這些人帶去的不良風氣會影響到下屬企業的一批人，到時候更不好收場，現在穆珍務必先解決好這個問題。

上任的第一天，穆珍給人力資源部部長李憲齡打電話，讓他到自己辦公室來一趟。

這位李憲齡還是有一定來頭的，據說他表姨夫是縣裏的一位領導，當年初安排到集團時，只是飼料廠的一位普通職員，可沒過兩個月，那位領導便請天成喝酒，稱這李憲齡在另外的公司里做過人力資源工作，在飼料廠有點屈才云云，天成順水推舟，便將他調到集團任人力資源部副部長，來了不到一年，人力資源部長小王考取了公務員，這位李憲齡便順利升上了人力資源部的部長。

本來這是一個識人薦人的位子，可這位李憲齡僅僅依靠關係占坐上了這麼重要的位子，讓下面的不少人有點寒心，假如這李憲齡做得稱職還可以讓人理解，偏偏這位李部長靠着這個位子，成了他在集團內建立自己團團伙伙的平台。

李憲齡制定的員工考核制度，讓員工互評，然後將互相評議的結果由他組織人來匯總，匯總的結果作為發績效工資的依據。

這種制度，很快讓明眼人看明白。那些看出門道的員工，便動了歪腦筋，評審前提着禮盒到李憲齡家裏一坐，這期的績效自然便成了優秀，那些默默無聞實幹的人只能靠邊站，穆珍曾經對此提出過意見，這位李憲齡振振有詞地還說出“這種考核制度我們不是獨創，大家都在用，說明有什麼什麼科學性，什麼什麼合理性”，穆珍自知無趣，也只能任由其去考評，任由其去折騰。

現在自己要面對這樣一個能說會道，人不為己天誅地滅的部長，重新對其提要求，又將是一個怎樣的結果呢？

正在沉思中的穆珍聽到敲門聲，立即喊了一聲“進來！”

“董事長，您找我？”進來的李憲齡好似換了一個人，極為客氣地與穆珍打着招呼。

“坐吧！”穆珍揮了一下手，示意讓李憲齡坐下來。

李憲齡坐下后，穆珍開門見山問道：“咱們集團頻繁進出，現在還有多少人在崗？”

“這個，這個，我還真說不上來，我回頭讓他們給你統計個數！”李憲齡有點不明白，這位做了幾年的總經理，為何第一天要向自己打聽員工的人數。

“那這次績效拿到優秀的有多少人？”穆珍接着問道。

“大概有五十七人！”李憲齡皺了一下眉頭道。

“五十七位，按多少比例認定的？”

“百分之十啊！”

“有這個百分比，咱們員工的人數還不清楚嗎？”

“清楚，清楚！”李憲齡回答道。

“應該是五百七十人吧！”

“回去落實得具體一些，我要個實際人數！”穆珍極為認真地說道。

李憲齡答應了一聲，便站起身倒了兩步，轉身出了門。

穆珍看着李憲齡關上的門，心裏立即產生出極為不快來，但瞬間這不快又消失了，此時還不是處理人的時候，先將人員情況摸清楚再說。

穆珍心裏盤算，當年成立人力資源部，是為了集團招納賢人的，沒有想到幾年來，除了小王在時招了幾位大學生與碩士生進來，換了這位李部長，就再也沒有招過什麼可圈可點的人才，穆珍儘管知道裏面的小彎彎，也不便拆穿，現在自己一肩挑的擔子，沒有理由再讓這種為了私利損壞集體利益的人佔着茅坑不拉屎的貨色存在！

敲門聲打斷了穆珍再想下去，穆珍原以為李憲齡，沒有想到推開門的卻是幾年未見的老朋友胡國慶。

“哎喲！真是稀客！”穆珍倍感興奮地招呼道。

“聽說你今天上任董事長，我這位昔日的老朋友，怎麼能不來道喜呢？”胡國慶回道。

“你不是在南方嗎？什麼時候回來的？”

“這次是真的回來了，我今天到咱縣醫院報道，重新回來上班，剛才在醫院碰到小娟，才知道你今天高升，所以特來道喜！”

“哎！道什麼喜，再喜也不如見到你覺得欣喜！”穆珍緊緊握住胡國慶的手道。

“說說你回來有什麼打算？”穆珍覺得十分意外，自己回來的幾年裏，通過幾次電話，卻也難以見上一面，現在突然出現在自己的面前，小心臟激動得要跳出來。

“回來就是上班，同時我與媳婦商量，回來在縣裏成立個物流公司，她做網購物流，我還是回我的縣醫院上班，還是在家好啊！”胡國慶答道。

“回家有歸屬感，回家能見老朋友！”穆珍接口道。

胡國慶與穆珍正說著話，李憲齡拿着一張紙走了進來，將紙交到穆珍手上。

穆珍看了一眼，上面竟然寫着“集團共有員工457人”，穆珍心裏一驚，但還是表面平靜地說：“我知道了，先放這裏吧！”

李憲齡此時像一位犯了錯的孩子，臉色有點僵住了，稍傾才緩過神來應道：“那好！”說完便轉身逃了出去。

胡國慶知道穆珍有公事，聽着兩人的對話沒吭聲，見李憲齡走了出去，問道：“剛才那位是……？”

“我們這裏的人力資源部部長！”

“你們的部長？”胡國慶有些吃驚的眼神讓穆珍看出了貓膩。

“怎麼了，有話好好說，咱們兄弟可不準說一半留一半的！”

“我看着眼熟，原來曾經在我們醫院餐廳里干過服務員！”

“醫院服務員？”穆珍瞪大眼睛，真的難以理解自己集團的人力資源部長竟然是餐廳的服務員，難怪搞出些陰陽離譜事呢！

“不說他，不說他，那都是陳年舊事，我們說點正事！”胡國慶提議道。

“說正事，說正事！”穆珍不禁疑惑，胡國慶找自己要說什麼樣的正事呢？

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