第三百八十六章 人比人氣死人

賈曉東繼續說道：“其次，不同員工處於不同的階段，僱主如果不能為企業內部有能力的員工提供新的挑戰和職業發展機會，那麼員工為了職業生涯發展將會去外部市場尋求機會。最好的職業發展是讓員工感受到自己和公司一起成長，對於真正的人才，公司應該為員工提供快速的發展通道，當然，公司成立時間過短，發展太快，估計也不夠來觀察員工的表現，目前的獎勵可能更多的體現在薪資獎勵上。”

阮紅玉總算減弱了一點對賈曉東的吐槽，還算替我說了幾句公道話，不過她還是很不服氣，就追問道：“那請問賈先生，你認為如果你認為一個公司的人才政策應該如何施行？”

賈曉東馬上自信的答道：“我認為一個公司的人才政策必須多樣化，自己培養，外部引進、空降人才相結合。確實而言，當下人才難找，而且人才的流動性越來越頻繁，人才留不住，但是自己培養出來又會流失了。

我在微軟做人力資源治理及員工關係時做過研究，我認為微軟的人才政策不一定適用於所有的創業公司，對於微軟來講，有的是人才，會主動申請進來，但是對於新興的創業公司來說，要秉持一個簡單的原則——人才用對的，而不是牛的。

肖凡贇來了興趣，問道：“此話怎講？”

賈曉東回答道：“我在北美的時候，見過很多創業公司，在拿到天使輪投資尤其是A輪投資之後，覺得需要儘快的壯大公司，優化人員結構，花大錢去請了很多精英，名牌大學畢業、高學歷人才等分類業界精英都有，但是新血液是進來了，爭吵紛爭卻多了，最後弄得一些創業之初的老員工反而帶着一批人離職了。這種情況並不鮮見，所以我想說的是，合適初創公司的人不一定是很牛的人，而應該是對的人、有潛質有發展前途的人，找對人才，用對人才，才能推動公司持續向前良性的發展。”

肖凡贇輕輕的鼓着掌，不得不說，賈曉東確實有着非常專業的職業眼光和素養，賈曉東剛才說的這番話很快就會在國內大量的科技公司，互聯網公司，創業公司里應驗，出於對人才的渴望，出於對高端人才的渴求，大量的公司在拿到融資之後開始迫不及待的引進高端人才，結果造成公司的不和諧，尤其是當下國內的公司很不重視企業文化的建立，之前憑藉創業激情維繫的關係紐帶被資本破壞之後，就很難維持了。

不過肖凡贇還想再探探賈曉東的想法，又接着問道：“那不知道賈先生對公司加班這件事情是如何理解的，你又會如何說服員工加班呢？”這話問的很有技巧，人力資源不就是要做這樣的工作，一個好的HR，最好能讓員工主動加班，至少要讓員工能接受加班。

賈曉東還是從容不迫的回答道：“肖總不用太客氣，叫我曉東就行，我認為不大需要和員工提加班這個概念，而是應該淡化加班這個概念，公司可以營造這樣的企業文化，加班是應該，不加班也是應該的，只有完不成工作是不應該的。”

“淡化加班概念……提法很不錯。”肖凡贇覺得賈曉東很有想法，伸手示意賈曉東繼續。

“公司里應該樹立這樣的理念：

如果沒有加班，把工作乾的很好，員工應該要感到欣慰。

如果加班了，把工作幹完了，員工的認知應該是表現很一般。

如果加班了，工作還沒幹完，那就悲慘了，員工怎麼想的就不重要了，作為HR，我會建議老闆可以考慮換個員工了。”賈曉東把理念說的很清楚。

人才啊，肖凡贇是真的對賈曉東欣賞起來了，果然專業，而且從理念到認知，甚至是人力資源操作層面都很專業，可以說是特別優秀。這個人一定不能放過，肖凡贇覺得不需要再問下去了。

他借口上廁所，起身用眼光示意阮紅玉，阮紅玉不動聲色的表示明白，其實倒不是避着賈曉東，以賈曉東的專業也能看出來，不過接下來就是要談論薪資待遇了，公司老總還是不要最直接的和應聘者談比較好，這樣可以留有餘地。

等到肖凡贇離開，阮紅玉也沒有過多猶豫和試探，直接就單刀直入的開口道：“不知道賈先生是否有意就職我們公司的人力資源總監一職？對於薪資待遇有什麼要求？”

賈曉東也特別直接，反問道：“請問貴公司覺得我應該值多少錢呢？”

“從我個人來說，我對賈先生的專業性非常認可，我也希望能有機會在賈先生的領導之下向您學習，我可以很直接的告訴賈先生，公司剛剛招聘了一位市場總監，年薪是五萬。”阮紅玉有技巧的回答着，又把問題拋回給了賈曉東。

“五萬年薪，不算低，不過如果我是人力資源總監，這樣的市場總監可能不會要，我大膽猜測一下，這是貴公司權衡之下的暫時性選擇。”賈曉東尖銳的說道。

阮紅玉感受到了壓力，五百強的企業出來的這麼直接而且厲害的嘛？

不過由不得她猶豫，她頂着壓力一咬牙回答道：“作為公司人力資源副總監，站在目前的身份而言，我認為賈先生值得更高的薪資，我會建議肖總打破目前的薪資結構，給賈先生開出十萬年薪的價格，另外可以簽署附加協議。”

一個女孩正從座位旁邊經過，聞言忍不住微微轉頭瞥了一眼賈曉東，偷偷吐了下舌頭，然後疾步走向外面。

“燕子，燕子啊，我不活了。”女孩一副絕望的樣子撲向胡艷瀲。

“你又怎麼了？一驚一乍的，受什麼刺激了？”胡艷瀲深知她的脾氣，倒也沒有太吃驚，駱瓊華本來就是咋咋呼呼的性格。

駱瓊華一臉悲戚，抓起杯子就是噸噸噸噸噸。

噸噸噸，苦酒入喉心作痛。

駱瓊華悲嘆一聲，“還有沒有天理了，我剛才還為了拿到一個月薪1000元的工作洋洋得意，可就是剛才，我去上廁所，回來的路上聽到一個HR給一個男的開了十萬的年薪，還能再簽署附加協議，真是人比人氣死人啊。”

胡艷瀲笑着搖搖頭，開玩笑道：“那你要不去找那個HR試試？說不定也能看上你？”

“嗚嗚嗚，沒機會的，那個HR是個女的，老娘這絕世的姿色就這麼浪費了，她會嫉妒我的。”駱瓊華搞怪的說道。

噸噸噸，苦酒入喉心作痛——我李哥苦啊，哈哈。