第10章 總裁秘書

可是她這樣的學歷，在小公司裏面顯然是屈就了，而大公司，面試的時候面試官直接就拿着前些天的鬧得沸沸揚揚的事情來刁難她。

面試了三天，她還是沒有找到任何一家公司願意要她的。

慕錦時打算停一段時間再找，而這時候，科達的人事卻通知她明天去面試。

科達是什麼公司？

它的發展史只有十年左右，但是就十年的時間，迅速發展壯大成全國50強，全球500強的企業。

慕錦時投簡歷的時候其實也是試一試，這幾天的面試經歷已經讓她心力交瘁了。

掛了電話之後，她始終有些不可置信。

第二天一大早她就起床了，化好了妝之後八點多一點就出門了。

她的公寓雖然不是正正的市中心，但是里商業CBD的也不是很遠，坐公交車二十分鐘左右就到了。

慕錦時到科達的時候才八點半，她在樓下吃了個早餐，八點五十分就開始進去等着面試。

她原本以為面試的人很多，但是等她到了人事經理辦公室之後，發現就只有她自己一個人。

九點一點，人事部經理的秘書就請她進去。

慕錦時覺得有什麼地方不對，但是又說不出來哪裏不對。

“慕錦時？”

人事經理是個三十多歲的女人，穿着深色的職業裝，高跟鞋也是純深色的，整個人看着十分的簡練。

錦時點了點頭，將簡歷遞了上去：“是的，經理你好，這是我的簡歷。”

對方點了點頭，伸手接過簡歷，翻了翻，然後抬頭看着她：“芝加哥大學畢業的？”

“是的。”

“輔修德語？”

“是的，我參加過……”

“好了，Amy，帶慕錦時去做入職登記。”

她話還沒有說話，經理直接就讓秘書進來帶她了。

剛才引她進來的秘書進來對着她笑了一下：“慕小姐，這邊請。”

慕錦時完全沒有反應過來：“我……面試通過了？”

“是的，慕小姐，這邊請。”

她跟着秘書走出了經理的辦公室，走到一邊，慕錦時才想起一個很重要的問題：“你好，我想問一下，你們這邊的薪酬待遇是什麼情況？”

“慕小姐不用擔心，我們科達的福利在業界是出了名的。試用期三個月，月薪一萬六。試用期過了之後，轉正兩萬，五險一金這些我們公司都會有。做滿一年發十五個月的工資，每年的年終獎是您年薪的百分之十。每年會有十天的年假，每個月女性有一天的經期休息假，加班的加班費按勞動法算。”

對方說著，然後停了下來，微笑着看着她：“慕小姐，關於薪酬待遇，有什麼問題嗎？”

“沒問題。”

慕錦時搖了搖頭，她知道自己剛回國，沒有任何的工作經驗，能夠有這樣的薪酬待遇確實已經算很好了。

“那好的，麻煩慕小姐填一下入職申請表。”

“好的，謝謝了。”

慕錦時接過申請表，填到職位一欄，她才意識到，自己到現在都不知道自己面試的是什麼崗位。

她連忙抬頭看向秘書：“你好，我想問一下，我的崗位是？”

“總裁秘書。”