第1001章 時光變化

星河四象，時光的總部，周石他們進行了幾次討論，商議在印度下一步的發展問題。

微信在印度並不流行，WhatAPP和雅虎通的用戶要更多，雅虎通有雅虎支付服務，時光的WhatAPP被強制要求開通了支付服務。另外時光的Square和雅虎Stripe都在印度發展了第四方支付服務，稍微有點規模的金融支付服務都會被納入其中，通過掃碼支付。

印度的Paytm，接受了時光的投資之後，也接受了阿里的投資，是時光和雅虎支付在印度最大的競爭對手。所以時光在其中的股份可能過不了多久會轉手他人。

不止如此，移動互聯網的興起，印度有極大的可能會出現一波創業潮，時光云為此從去年開始就在印度建設了兩個大型的數據中心，有可能會建設第三個數據中心也說不定。唯一的擔心就是電力和水資源的問題，有可能會被迫自己成立一個太陽能發電廠，水的問題就比較難以解決。

“我們的海底數據中心計劃怎麼樣了？”周石，把數據中心扔到海底，這是早就開始的一個項目，不僅時光這麼做，微軟也有這樣的計劃。

沒辦法，印度的溫度太高了，地底，山洞雖好，但他們不是華夏，基礎設施建設沒有華夏這麼發達，施工難度不比把數據中心建在海底更困難。

“我們已經在燈塔國，歐盟，華夏和印度海域做了實驗。目前運行穩定，至於上時間的穩定性，還需要更多的數據！我們下一步計劃將數據中心和潮汐能發電進一步結合起來！”時光雲的工程技術負責人回答

把數據中心建在潮汐能發電廠內？周石不知道這樣的創業到底行不行，把數據中心建在海底雖然節省了“降溫費”，但也意味着容錯率幾乎為零，出了問題就是大問題，很難短時間解決，除非能夠海底作業的工業機械人能夠遠程工作。

時光的創新能力日益強大，因為和星河四象的關係，幾乎沒有想像的限制，微軟都難以為了配合海底數據中心建發電廠，但時光雲就可以做到。星河資本甚至可以建一個潮汐能發電廠，將數據中心和海洋做隔離，在一片區域建成一個個可以快速排出海水的房子，將數據中心分別放到房子中，除了問題排除海水，然後下去修……好吧，這個成本很高，不過想想還是可以的。

創新能力是一個國家科技進步的標誌，時光的創新能力在當前華夏科技企業中首屈一指，幾乎沒有對手。所以才有海底數據中心這樣的設想。微軟因為雲計算髮展放緩，所以海底數據中心是時光雲的首創。為此還引起了國內外廣泛的討論。

“這真是瘋子般的設想！”

“時光浪費錢做這些毫無意義的事情。”

“他們是不可能成功的，在海底一旦出問題，幾乎不可能解決，安全和穩定性太差了！”

“怎麼不把數據中心建在天空？”

“地底，山洞，海洋，也就差一個天空了……”

還別說，這種設想不是沒有，在風力資源發達的地區，是可以把數據中心建在一個漏風的環境中。而且時光還在設想着把數據中心建在游輪等經過改造的海上設備中，如果哪一天，無線數據傳輸得到巨大的突破，那麼海面的數據中心就有極大的可能出現。

時光在一個個冷嘲熱諷中茁壯成長，在無法理解中成長到國人無法理解的程度。哪怕時光已經這麼成功了，還是有人不相信時光的成功。

比如時光就在和新加坡合作建設一個智慧城市，將城市設計和尖端科技結合，包括智能交通，傳感城市，物聯網等等概念綜合運用到他們的合作項目。為此，時光還專門為新加坡打造了一個人工智能城市大腦，利用人工智能和大數據綜合處理城市生活面臨的各種問題。

至於智能物流，工業大腦，機械人，3D金屬打印等都在時光的研究中，取得了不小的成果。有些可以投入商業化，大部分還有待成熟。但至少時光已經做了很多很多。

要知道時光特別是時光遊戲的盈利能力突出，而且不像企鵝是上市企業，需要同時保證長期和短期的商業利益，有許多事情因為董事會的制約不能做。時光在周石的控制下，一直都是戰略優先。為了完成戰略目標，在商業利益上可以做出許多的讓步。自然就不像企鵝這些上市企業那麼短視。

還好在日本經濟新聞社與日本一橋大學創新研究中心聯合發佈全球主要企業“創新力”排行榜中，時光控股的創新能力排在谷歌之後，位於第一的是亞馬遜，呃，好吧，周石也不認為這個排行版有多麼公正。

時光控股變成社會企業之後，組織架構有了不少調整。組建了工會委員會，公司由工會委員會，董事會（周石和星河四象）和全球知名高校NGO組織（由星河四象，慈善信託指定）三大部門組成最高權利機構（相當於立法機構）。

日常的管理是公司高層（行政部門），還有一個擁有獨立地位的監管機構（司法部門）由周石的秘書助理顧問團隊管轄。暫時就這樣吧，開始階段需要大量的時間和精力磨合。

看起來複雜，其實還是在原有的基礎上做了一些微調，比如董事會加入了員工代表和社會賢達就是新的最高權利機構，後面的監事會，公司組織架構基本沒有大變化。

時光實驗室依然是時光控股最為重要的成本中心，大部分黑科技都是出資時光實驗室，包括時光大腦。下面的雲計算，人工智能和大數據，移動互聯網和作業系統，遊戲是四大商業核心。

公司管理層不能干涉時光實驗室研究方向，新的董事會可以，而且包括研究方向在內，超過多少資金限制的研究項目都需要董事會審核批准。重視技術更重視倫理道德，公司的規章制度可以有缺陷，道德才是最終的審判工具。

周石知道自己的想法很爛，很浪，但誰叫他是老闆，可以盡情的作死。最關鍵的是他不怎麼貪權，能夠容下能力強的天才，天才能夠在時光有用武之地，那麼時光控股總會走向成功的。