找工作-4

這一夜，對於大家來說，是一個平常的夜晚，對於張超來說，是一個噩夢循環的夜晚。夢裏面，各種謊言，理由，編造，讓他從現實到夢境都被困擾。第二天起床后，坐在餐桌前發了會呆才反應過來。邱鴻在廚房做早餐，被張超這樣的神情弄的哭笑不得。“不就是幫竹靈解決工作問題嘛，你至於晚上都睡不好覺嗎？連續熬個三天五夜的工作也沒有見你這樣痛苦。”

他支着頭，眼睛下垂。“我還寧願趕個計劃書，熬個三天三夜，都不願意做這樣的事情。”

邱鴻無賴的搖搖頭，她也納悶，怎麼能圓滿的解決這件事，既要竹靈認為不是故意而為之，也要讓她能有合適的崗位。

上午十點的時候，竹靈接到了來自靈航科技人事部的電話。電話是人事部經理親自打的，理由用的是來自一個老同事的推薦，這個老同事就是劉姐。他們專門找到劉姐，要她來幫助他們圓這個謊。劉姐也希望竹靈能找到好的工作，有好的發展平台。大家所要串通好的事情是，劉姐拜託靈航的朋友顏文彬介紹的工作，然後通過正式的人事渠道通知她。

面試時間約在第二個周二下午三點。在去面試之前，她首先要確定一件事情。

邱鴻電話接通的時候，她正在客廳看着電視，吃着水果，張超在廚房做飯。

“邱鴻，我想問你和張超一件事情。我記得張超的公司好像是叫靈航科技吧。”

邱鴻一邊聽，一邊跑到廚房找張超，用口型對他說，是竹靈打的。張超停下來，示意她繼續。

“嗯，是的，怎麼了。”她假裝不知道她的意圖。

“今天靈航科技的人事部打電話來，讓我下周去面試，可是我壓根就沒有投過他們公司的簡歷。我想問一下是不是你讓張超幫的忙，為了解決我的工作問題。”

邱鴻絲毫沒有說謊的害怕“不是我幫忙的，我知道你想通過自己的努力找一份不錯的工作。”

“剛好張超給我說了，說是有個老同事說受人之託，找到人事部，介紹你過去，具體什麼情況他也不清楚。不過你放心嘛，我看他們平時工作和選人還是很嚴格，不會說給你開後門。既然她們的人事都找到你，給你打電話了，說明還是比較看中你的能力和工作經驗，那麼大一個公司，不可能隨隨便便招人進去的。”邱鴻給她分析的頭頭是道。張超在旁邊連連點頭，他想要給邱鴻一百零八個贊，整套話說的太好，他自己都忍不住想要鼓掌。

竹靈不知道張超就在旁邊給邱鴻擠眉弄眼，她就像平時給閨蜜打電話聊天一樣，說出自己的擔憂。“靈航那麼大的公司，我自己原本上還是很想去的，大公司福利制度都很好。可是，和我之前不是一個行業，也沒有通知我面試的工作崗位，況且張超是老闆，我覺得我去是不是不太好。”

“怎麼不好呢，難道你要放棄好的公司，去重新找小公司嗎？剛好你去了，還可以幫我盯着張超呢，看一下他天天有沒有在外面沾花惹草。”剛說完，便遭到張超的爆擊。這話她敢當著他的面說出來，這不是自己找挨打，是什麼呢。對面的邱鴻被張超懲罰似的撓痒痒，整個人笑的話都說不出來。

“喂，邱鴻，你在幹嘛，有沒有聽我說的話。”竹靈聽見她那邊的笑聲。

邱鴻快喘不上氣，整個人癱倒在沙發上“我在看個搞笑電影，肚子都給我笑痛了。反正你一定要去試試，不管結果能不能通過，先去試試，把握好機會，人民幣在向你招手噢！我繼續看電視了，先掛了啊，拜拜。”她掛的迅速，為了應對張超的魔爪，竹靈不知道的是，對面兩人的撓痒痒已經進入白熱化階段，誰也不讓誰。

竹靈在這一周內，找出所有關於靈航科技的資料，進行充電，以避免對方在提出問題的時候，她一個問題都答不出來。

一周的準備，也不足以像她工作六年的行業，所以問題信手拈來。人事部並沒有像其他人事面試一樣，只了解了她為什麼辭職和對公司未來的發展期望。她回答的比較老實“我對貴公司，所有的了解都來自朋友和百度資料，對未來的期望，我想公司能越來越好，自己也可以通過這樣一個優秀的平台，為公司創造無限得價值。”

人事經理哪裏敢說她說的好與不好，這個竹靈是張總親自打電話，讓她招聘的人，而且交待，對方如果有問，為什麼要招聘她入職公司，一定要說是劉姐是顏文斌來拖他們找的。而顏文彬據說是和一個叫劉姐的關係很好，劉姐托他打聽的。過程有點繞，公司高層這樣下的命令，他只要全部執行就行。於是，便出現了現在這樣的局面。

人事經理親自坐鎮，並排坐着的還有兩個人事部的同事，整個過程都由人事經理主導。最後，人事部向她提出唯一要求“總經理的秘書因為家裏兒子高考去了國外，她要過去陪讀，不得已辭掉工作。目前總經理的秘書缺一位，前面三個月你會先去總經理秘書處工作，後面再根據工作能力進行職位調動。”為了人民幣，竹靈點頭同意，她們都不嫌棄她沒有這個行業的工作經驗，她就不怕去試試。

臨走之時，她以為是去張超的秘書處，結果人事部門，告訴她，入職日期是下周一，必須着職業套裝，到時候過去直接找劉特助。她還在為要去張超手下工作而尷尬。人事部的這個信息卻告訴她，是另外一位高層，具體的便沒再透露，雙方握手，表示歡迎她的加入。

整個過程，竹靈都覺得很輕鬆，這個面試並不像之前鑫源那樣，咄咄逼人，且問的問題都很官方。人事經理甚至整個過程都是微笑着跟她交談。她想，大公司就是這樣的人文關懷首先是從應聘開始得，難怪會做大做強。其實，她不知道的是，人事經理為了她這個被內定的人員，竟然被員工看見在廁所裏面練習微笑，誰讓她平時看起來非常嚴肅。

不管是誰，我都來了。竹靈帶着一絲絲期待的心情走出靈航科技。