第395章 暴風雨
韋小汪當然還是得接受陳大河的任務。陳大河的那些話，在他看來這事應該八九不離十了。
到時候在打電話去問問柳青依也就基本差不多能確定是怎麼回事了。
要說與柳青依的相識，他和陳大河可都是差不多的時間認識他的。
現在在回想過去，這生活還真的有些意思。
去都城也沒什麼不好，起碼他老婆高興。帶着兩個寶貝兒子一起去都城獃獃也沒什麼不好。
為小汪這種人，雖然不是企業老闆，但是他比企業老闆差了？
他服務的公司夠大，他自己每年拿到的工資和分紅也足夠多。這不是普通的打工者能夠想像的數字。
關鍵陳大河從來不會限制他的發展，他的權限很大。
而且他想要做的一些事情，都能跟陳大河想在一塊，這樣的工作比當老闆差了？
許多中小企業主雖說是老闆，但是掙得錢還真不一定有韋小汪多。
或許綜合種種，他才這麼多年一直跟着陳大河吧。
陳大河將他當兄弟，他也把陳大河當兄弟。一切都挺好，那還去折騰幹嘛。
就在當天的晚上，陳大河與柳青依通了電話，他把自己派韋小汪過去的想法說給了她聽。
柳青依只是心中一暖，沒想到她那麼不經意間的一句話，陳大河看上去好像並不在乎，卻放在了心上。
或許很多時候，做一些事實比說太多的甜言蜜語都要好很多倍吧。
那些喜歡甜言蜜語的女人或許是沒有經驗還太年輕，或許真的是聽甜言蜜語太少了。
“我知道了，韋小汪給我打電話會跟他說需要什麼樣的人。你放心吧，你這兄弟來了，我對他差不了。”
柳青依對着電話那頭的陳大河笑着說道。
韋小汪的能力她自然是知曉。有些事情，其實她反而不好做。
企業里的事情也不能說誰對誰錯，老闆就像皇帝一樣。
打江山的時候固然是需要一些人，但是守江山又不一樣了。
有些人自恃付出了不少，就應該一直索取。從而把這企業當做自己的家一樣。
誠然，有功勞那是自然而然的，但是因為有功勞就能一直索取了？
如果只是錢的事，或許也還好辦。但是有時候未必只是因為報酬的事情。
柳青依不方便去解決這樣一個問題，她其實也沒想過要陳大河來幫她解決這些事。
這是柳青依自己公司的事情，她有什麼權利來要求陳大河呢？
她只是在陳大河問到這樣一個問題的時候，隨意的聊了兩句而已。
沒想到的是陳大河真的是放在心裏了，陳大河要幫她，她也不想拒絕。
她怎能拒絕陳大河對她的那一片好意。
韋小汪給柳青依打了電話，問了她需要什麼樣的人，他好安排。他這次可是要在柳氏待一段時間的，並且還要帶一些人過去。
在最後電話快要結束的時候，韋小汪又問了一下柳青依。他的原話，略帶玩笑。
他問柳青依，是該叫她柳總、還是陳太太，又或者弟妹。
柳青依聽了韋小汪的話，也不罵他，也不懟他，只告訴他想怎麼叫就怎麼叫。
柳青依破天荒的沒有在這樣一件事情上懟他，韋小汪覺得看來這陳大河是真的得手啊。
果然像陳大河這樣的男人就是悶騷無敵，讓他韋小汪在女人的事情上也是不得不服他啊。
如果是那樣，他沒有理由不好好的把這件事做好。
陳大河妻子的東西與陳大河本身的應該也沒有什麼太大的區別吧，是該好好弄弄。
他在公司里找了兩個人，又打了電話給幾個在房產酒店工作的同學，他對他們很了解，這些年雖然少了聯繫，但是人的能力在那裏呢。
他約了幾個一起聊聊，就準備要入川了。
反正自己丈母娘在那邊，他就當自己去度假了。她老婆聽了這個消息，還巴不得他一直留在都城呢。
這女人，就不知道嫁雞隨雞嫁狗隨狗的道理？
在都城的柳氏集團，柳青依公佈了一項人事調令。
這讓大家都有些看不懂，柳青依這是想幹什麼？
至於他的那些遠方表哥更是心裏有些不悅了。
要不是當初他們幾個一直幫襯着，她柳青依能夠順利的繼承公司？
要不是他們前期幫着她，這公司還姓不姓柳還真難說。
這才享了幾年福，就這麼想把他們弄走了？
做人不得飲水思泉，想想良心。
她一個女孩子家家，不結婚，又沒其他什麼親人，還不是他們自己最親。
肥水不流外人田，這個道理她不懂？
當然他們也不會想他們自己做的那些事對於公司的發展有沒有什麼不好。
他們的目的只是撈錢，至於公司怎麼發展，跟他們似乎也沒有什麼太大的關係。
這公司的法人姓柳，跟他們沒關係。
既然沒什麼關係，何不趁着這個機會多撈一些錢。
柳青依對他們的那些容忍，他們只覺得是應該的。
至於柳青依給他們的回報是不是已經償還了他們的恩情，他們則管不了那麼多了。
當然，這主要跟柳青依勢單力薄有關係。
柳青依的人事命令當然還是有用。
只不過來的這些人能幹多久，還真不好說了。
柳青依要找什麼人來，他們好奇，但是更多的還是想給一個下馬威。
韋小汪自然也不會打無準備的戰役。
他從柳青依哪裏也了解了一些東西，該需要的一些資料也都看清楚了。
也和自己的小團隊商量好了對策，甚至連可能面對的情形都做好了應對的策略。
所以他們要去柳氏也不是立馬就趕過去。
磨刀不誤砍柴工，好活不怕晚。
韋小汪走後，花君與陳大河自然而然會忙一些。
但是好在天雅的各部門運轉非常良好，花君和韋小汪都是想做事業的人，也不會把那些大企業里的官僚主義拿到這裏來。
天雅至少暫時一些企業做大會面臨的一些問題還沒有。
當然，天雅的薪酬制度也很好，不會只是讓馬兒幹活卻不給草吃。
所以這也是為什麼天雅這麼多年離職率低於行業水平，公司人才濟濟的一個原因。
韋小汪帶着他給柳青依物色的五個人，終於到達了都城。
他們去柳氏的時候，柳氏集團的辦公大樓里有些出奇的安靜。
就好像暴風雨要來了一樣。