第二章

其實現在找工作的方式無非4個：1、投簡歷。2、跑招聘會。3、街上自己看。4、介紹。不過，現在社會上的招聘會，招聘的無非都是些銷售類工作，可能總體收入會很不錯，但是基本生活保證都會很低，就是底薪很低。銷售類工作說白了，是人都能幹，銷售人員的流失率是所有崗位流失率裏面最高的，而一個銷售人員想要從銷售經理晉陞到管理崗位，不止要的業績，還要很大的運氣。並且很多的銷售人員晉陞後會在短時間內就被擼下來，原因其實在於，銷售人員的普遍學歷較低，沒有經過系統的培訓，心裏面也沒有相應的管理策略和管理能力。

並且一個很有趣的現象在於，很多的銷售人員在面臨晉陞管理崗的時候，很多都會選擇拒絕，因為他們都明白，可能管理崗位還沒有他們的收入高。以前有一個老銷售說過，做銷售，如果你沒有對於錢像狼對肉的渴望，那麼你就不要做。

我們的小陳同學，很需要錢，但是從骨子裏面排斥銷售類崗位，因為她明白自己的性格。銷售說白了就是一個說服的過程，或者說是強迫你來認同。而陳清嵐最討厭的就是強人所難，買不買你的事情，賣不賣我的事情，逛街的時候也最討厭別人不停的介紹。要是進了哪家店，導購就不停的過來說個沒完沒了，她一定是轉臉就走，絕不猶豫。

“該投哪個方面呢？”陳清嵐托着腮，想了又想。“目前來講，比較掙錢的是金融行業和房地產行業，自己不想做銷售，只能做一些職能類崗位，但是又不是這些職能類崗位專業畢業的。要不然還是先按照自己的專業投一下？找一下法務類工作？”

投簡歷是個耗時間的活，投着投着就容易困，困着困着，就睡著了啊。如果不是手機響了起來，估計陳清嵐能直接睡到第二天早上。手四處尋摸着手機，眼睛都沒有睜開，手機拿過來一看是陌生電話，本能的以為是推銷，但是腦子裏面亮了一下，可能是回應？

“喂，您好！”陳清嵐一下子坐了起來，因為躺着的時候的聲音和坐着是完全不一樣的。

“你好，我們這邊是xxx體育用品公司，看到了你的簡歷，請於明天早上9點來我司面試，地址已經在招聘網站上給你發了站內信。”對方是個女生，說話很清楚。

陳清嵐應了下來，然後接下來的一下午，接了好多的應邀的電話。剛開始還很興奮，但是裏面好多都是銷售崗位的招聘，在網上看到了自己的簡歷就來邀約，都被她一一拒絕。還有一些事號稱世界五百強或者中國五百強的保險公司打來的電話。

一些保險公司的保險人員，每個月都需要在自己的名下發展客戶，或者錄入客戶的信息，所以他們會在招聘網站上說自己是哪裏的保險公司現在招人，去面試的時候也確實是在保險公司內，但是其實只是需要你輸入你的個人信息，然後保險人員就完成了當月的目標，其他的所謂的什麼崗位招聘都是假的不要不要的，陳清嵐聽之前的學長學姐說過這些，自然對這些人也不會有什麼好的態度。

晚上的時候，陳清嵐問了宿舍的小夥伴，明天該穿什麼，意見很同意的就是--正裝啊。於是河南妹子的職業套裝，陝北妹子的襯衫，山西妹子的黑色小皮鞋，統統貢獻了出來，還好幾個人的身形差距不大。陳清嵐看着這身略大的衣服，有點尷尬，回頭問：“你們說，我這樣像不像從事特殊行業的，在玩cospy啊。。。。。”然後一個宿舍都笑了起來。

第二天一早，陳清嵐公交車七轉八轉的終於到了面試的地方，一個破的不能再破的二層小樓，在一張大桌子周圍滿滿當當坐了一屋子的人。等了大約十分鐘，進來一個人，環顧四周，有點居高臨下，說到：“你們先看看咱們公司的宣傳片。”然後就在電視裏面放起了公司的簡介。講的公司多麼牛逼，董事長都么牛逼，國家多麼的支持自己的公司，可以帶領每個人賺大錢。陳清嵐這會趕緊拿出手機，在宿舍的群里發了個定位，並寫道：姐妹可能進了傳銷了，要是半個小時后我還沒有給你們發消息，趕緊報警。

微信剛發出去，手機就響了，之前進來的公司的小頭頭，蹭的一下站了起來，顯得非常生氣，拍着桌子，在那喊着：“誰？誰手機響的，面試最基本的關手機不知道嗎？到底是誰？”陳清嵐看了一眼，站了起來，面無表情：“是我，不好意思，我出去接個電話。”

“你不用不好意思，你的面試沒有通過，你現在就給我出去，我們這樣的大公司不需要你這麼沒有規矩的員工！”小頭頭一把把門拉開。其實他設計好的是陳清嵐給他認個錯，他在這殺雞儆猴，結果就看見陳清嵐蹭的一溜煙跑沒了，然後就聽見外面有一個聲音越來越遠：“你們這些搞傳銷的，WCNMLGB啊!”