554、春花故事8合作社

書接上回！

專業工程隊蓋幾間民房真小菜一碟。啞巴又悄悄的出錢位於村裏的主幹道，順便擴建重修了一下，出工出力的人就多了起來，這是利民的大好事。

第二天開始村幹部們主動出面協調，合作社成為了村裏的重點工程。讓那些眼紅的村民無話可說，再不敢做什麼小動作。

第五天房子就封頂開始打掃衛生，山村第一個豪宅隆重現世。

又隆重的舉行了第三場的完工宴席，又加了三桌辦12桌，又是轟動一時，誰家蓋屋捨得這樣大吃大喝呀，吃的錢又可以蓋兩間了。

上黑名單的人多少知道了一些因由，狼狽極了。

不比不知道堅持不搬的兩家後悔了。

要比上人家蓋這樣的大宅院，還要努力多少年不知，關鍵是白花花的票子沒了。

於是內鬥開始了都是你小心眼，都是你有本事，都是你不同意，一家子先打了起來。

第六天一早，海軍退伍兵就從縣城拉來了一大車的新傢具，各種新被裝全新的鍋碗瓢盆，按着看風水老人給的時間，10.08分燃響了萬響鞭炮！

在外面住了幾天的春夏秋冬一家搬進了新房！

前來祝賀的村隊幹部，還有合作社的親們擠了個滿滿當當！

中午殺豬殺羊吃流水席。大院擺12桌，還顯得很寬敞。讓許多老太太們不斷嘖嘖。咱村又有大地主了。

農村辦事說快就快，合作社的事和地也全部調好，價格談好，村裏面出面劃上了線，確定了地界兒。聰明的村隊幹部許多人也入了股，幾個來喝酒的親戚都拿出了至少一半的地參與。

村裡一塊沒有人要的荒山，也承租性的作價加進去，勉強算200畝。

過去與丈母娘同病相憐的一些困難戶，老弱病殘一概無懼，有求全讓進。

不得不說發家致富有時候真需要眼光。

在這幾天蓋房子的過程中，啞巴女婿帶着兩個秘書春花冬冷專門培訓丈母娘怎麼樣當好這個社長：

哪一些問題？

昨么辦123！各種應對！

需要投資哪一些？誰么辦上中下策！

遇到糾紛問題如何處理？找誰協商？不耐其煩，事無巨細。

聰明的丈母娘早就明白了，俺就等於當了個小村的小隊長啊，怎麼當？俺心裏有數了。

反正咱女婿有錢，大事女婿定，小事我來管！

田間地龍多吃虧不和別人爭便宜。

讓女婿大拇指點贊。

熱熱鬧鬧一天，留下的合作社裏家大人小孩，還有春花的幾個從小長大的閨蜜，她們可眼紅這個啞巴女婿了，一天五六趟都來跑啊。

丈母娘家瞬間成為村子的中心。

啞巴小哥私下指導新娘子春花拉攏她們參加春夏秋冬合作社，未來可以成立一個嶄新的女子社員隊，前景一片燦爛。誰說女子不如男？

弄得幾個大姑娘都心潮澎拜，一趟一趟的來回往家跑，半天時間就整出了五六十畝地加入。

在有些土地少的地方這已經是一個生產隊的規模了。

有38戶人家多少參與了！

就更多的向她們灌輸現代化農業，現代化基金，現代化的農產品加工。

吃完晚飯的時候書記的夫人來了，悄悄的告訴丈母娘社長，明天鄉里領導來讓你稍稍準備準備，明天要在村部開會，還要去看地掛牌要你講話。

你叫你閨女給你寫個稿，晚上拿俺當家的幾個大隊的領導看一看。

這啞婿早就寫好了。

要高度有高度，規劃條理明確，前景描述得無比美好，副縣長的水平呢！

今天的丈母娘也很出彩的就是那60塊大洋派上了大用場。

現在農民很喜歡討媳婦做嫁妝有光洋顯示家裏的底氣有歷史傳承。

凡有幫忙的，出力的，協調的，請二大爺幫忙分贈大洋，統一口徑是春花婆家給壓箱底的錢。

私下裏悄悄的告訴丈母娘別心痛，這個東西咱們家多的是，連黃色的金子都有。一塊也別留全部分出去吧！就當成是咱們合作社第一筆投資。

還真的出了奇效。

丈母娘進房間就拿出了兩塊光洋和稿紙遞給了書記的大嫂子，一下子覺得自己可以和書記夫人平起平坐了，心裏那個美呀！

書記夫人也立即大妹子長大妹子好的，無比熱絡起來。

本來還想再多待一天，在新家裏和新媳婦再過一次幸福生活，期待着大紅燈籠高高掛。。

但現在看來明天鄉里的人必定少不了，這真不是咱的強項，咱就不摻和了。

關於春夏秋冬合作社逐步發展規劃，已經一步兩步三步的全告訴了丈母娘！

農村的事也急不得，現在關鍵還是看丈母娘能否操理這多少畝地！

規模太小了只能弄着玩兒，若能超過五百畝他就轉重生態農業，傳統農業專題規劃，咱自己種了自己吃，全綠色純生態，職工吃亞單位專供專用。

啞哥寫了個女婿紙條給春花，

明天丈母娘辦大事，上級來人合作社的事開始忙了，

咱帶你去縣城看看咱們縣城的家，

你這女主人要去收拾收拾安排安排羅。

我也準備回學校上學了。

你把兩個妹妹也帶上，去拜訪官姐姐家好安排她們上學的事。

安排好她們上學咱就帶你去專門找找那體育老師的麻煩，你才燒了一下他們的破小廚房，這遠遠不夠。日他奶奶個老牛筋的，不但讓他體育蹦不起來，一生也要壓住他。

咱還要安排秋水去看病！

家裏的事就先畫一段句號，但你的閨蜜們要選一兩個人配合丈母娘。

現在春花就是一個小婦人，你說什麼咱就聽什麼！

經過滋潤的她愈發的美麗漂亮性感，想着娘教育她的夜事不過三，臉上騰起了一片紅雲。

要走了就坐在大磨盤邊一頁一頁的寫紙條，

如果自己是鄉長，明天會問丈母娘什麼，

丈母娘要回答什麼！

種果樹，什麼果樹值錢？

種花草，什麼花草好賣？

咱們這個地形特點，適合種什麼？

咱們的水土價值，又適合發展什麼？

讓丈母娘一遍一遍的說加強記憶，他一一寫出些經濟數字來。

另外教一招就是不明白的不要茫然回答，先把準備好的一條條的說出來，夠鄉鎮幹部思慮一番的啦。

他非常明白這些鄉村的幹部如何找典型？說到底就沒有幾個專家呢！

又單獨把雷同的話教了一遍海軍退伍兵姐夫，任命他當丈母娘的助手，許諾未來會調他出去，先幫忙一兩年扶上正道。

對於合作社的啟動資金，投入資金，就全部由春花在縣城裏籌集。

保證財務持續性。

確定了合作社的領導模式，第一把手是丈母娘，助理是海軍退伍兵，顧問是王二大爺幾個老親戚加上老隊長和老書記，特別表明這些人都是有工資的呢！會統一給補貼，財務會計就是春花。特別成立了女子小分隊，有春花的閨蜜負責組建規範！

對於各家選出來派往外地學習和工作的人員也簡單的給開了個會，列出了注意事項，交由春花一一安排，春花的地位頓時顯著。

冬冷很想留下來給娘當助手，但姐夫堅決不同意，你還要繼續念書，以後還有大學，國外等着你去進修呢！